첫 번째 단계: 인터뷰 보고
수험생에게 수험증과 신분증을 소지하고 정해진 시간에 시험점에 도착하고 규정된 절차에 따라 면접에 참가할 것을 요구하다.
2 단계: 주제 선정 완료.
시험점 배정에 따라 면접 평가 소프트웨어 시스템에 로그인하면 컴퓨터가 문제 은행에서 무작위로 시험 문제를 뽑는다. 수험생이 확인되면 컴퓨터는 시험 문제 목록을 인쇄할 것이다.
3 단계: 추첨을 해서 수업을 준비한다.
수험생은 시험 준비 수업 종이를 들고 준비실에 들어가 교안이나 행사 시연 방안을 작성하였다. 준비 시간은 20 분입니다.
4 단계: 규정 된 질문에 답하십시오.
수험생은 직원이 지정된 면접실로 안내한다. 시험관은 시험 문제 은행에서 무작위로 두 가지 규정 문제를 뽑아서 수험생에게 답변을 요구하는데 약 5 분이 걸렸다.
5 단계: 데모를 시도합니다.
수험생은 준비된 교육 계획 (또는 행사 계획) 에 따라 시범 (또는 데모), 10 분을 진행한다.
6 단계: 응답
시험관은 수험생 시험 (또는 시연) 내용을 중심으로 질문하고 수험생은 5 분 정도 답변한다.
교사 자격증 면접에는 구조화 문답, 시험강연, 답변의 세 부분이 포함되어 있다.
수험생 한 명당 20 분, 그중에서도 구조화 문답 5 분, 시험 10 분, 답변 5 분. 다음은 각각 세 부분으로 하겠습니다.
첫 번째는 구조화 된 질문과 대답입니다. 시험관은 준비한 문제고에서 무작위로 두 가지 질문을 뽑는다. 수험생은 대답하기 전에 총 5 분 동안 생각하는데, 실제로는 통제하기가 어렵다. 우선, 자신의 사고 시간이 1 분 정도인지 확인하세요. 두 가지 질문에 대한 대답은 너무 일반적이거나 너무 상세하지 말고 시간을 균등하게 분배해야 한다.
두 번째는 시론이다. 시험 강의 시간이 가장 길고 점수가 가장 크며, 주로 너의 강의 능력을 시험한다. 수험생은 평소에 연습을 많이 해야 한다. 여기서는 연습 과정에서 문제를 발견하기가 어렵다.
그래서 당신은 파트너를 찾아 함께 연습할 수 있습니다. 상대방은 종종 당신의 문제를 쉽게 발견할 수 있습니다. 만약 자금과 시간이 허락한다면, 반을 신청하고, 선생님 시스템과 어떻게 시험해 보는지 배우는 것이 가장 좋다.