2022 간호사 축제 행사 계획 1
1, 활동의 목적과 의미
5. 12' 국제간호사절을 기념하기 위해 간호 종사자의 풍채를 학생들에게 보여주고, 간호에 대한 학생들의 사랑을 충분히 자극하고, 학교 간호 교육의 발전을 촉진하며, 더 많은 사람들이 간호 사업을 인식하고, 이해하고, 사랑하고, 분투할 수 있도록 한다.
동시에 학교에서 실시하는 캠퍼스 문화 활동을 실시하기 위해 캠퍼스 문화 생활을 풍요롭게 하고 활성화하며 국제 간호사 축제를 맞이하기 위해 학교에서는 5. 12 간호사 축제 행사 및 시상식을 개최할 예정이다.
2. 활동 주제: 삶에 감사드립니다.
3. 행사 슬로건: 5. 12 국제 간호사 축제를 열렬히 축하합니다.
나이팅게일의 정신을 발양하고 백의천사의 풍채를 드러내다.
4. 행사 대상: 전교생.
5. 활동의 구체적인 과정:
(1) 중국 간호사의 노래 (전교 합창)
(2) 행사에 참석한 지도자와 게스트를 소개한다.
(3) 학교 지도자 명절 인사;
(4) 간호사 모자 의식;
(5) 간호사 맹세-나이팅게일 맹세.
6. 후기 작업
(1), 행사가 끝나면 학교단 관계자가 현장을 청소합니다.
(2) 차용물 반환을 잘 한다.
(3), 활동 요약, 관련 책임자들은 제때에 경험과 교훈을 요약한다.
2022 간호사 축제 활동 계획 2
20__ 년' 5. 12' 국제간호사절을 기념하기 위해 나이팅게일 정신을 발양하고 _ _ 병원 전체 간병인들의 전문성과 직업도덕을 장려하고, 적극적이고 성실한 업무 분위기를 조성하기 위해 _ _ _ _ _ _
I. 활동 준비
(1) 천사 스타일 독서회 (4.20-5.4)
간호사용 책' 각성간호' 를 한 권 사다. 장중남이 쓴 것이다. 이 책은 사람 중심의 전체 간호의 기원, 내용, 과정, 간호 관리를 종합적으로 정리하여 효능, 안전, 효과, 의사-환자 관계를 크게 향상시키고 양질의 간호가 실제로 착지할 수 있도록 하는 데 실질적인 지도의 의의가 있다.
전체 간호원 독서회, 인식, 감정, 자신의 기존 업무와 결합해 격차와 방향을 찾아 서평이나 평론을 한 편 써서 500 자 미만의 원고를 작성한다. 마감일은 5 월 4 일입니다.
(2) 천사 교육 대회 (4.28-5.4)
직원의 내면적 잠재력을 대대적으로 발굴하고, 전체 간호사의 임상 전문성과 교수 능력을 향상시키고, 전문 간호직 훈련을 추진하다. 각 과는 본과의 특징에 따라 각기 다른 각도에서 돌파구를 찾아 PPT 강좌를 만들고, 학과별로 초전 선수를 선발해 전원 복전에 참가할 수 있다.
(3) 천사 스타일의 커뮤니티 투어 (5.8)
연구소 공동체의 초청에 따라 연구소 직원들의 호소를 만족시키기 위해 두 차례의 건강교육 강좌가 열렸는데, 연사들은 각 학과의 우수한 책임간호사였다.
(4) 천사가 코프교육기지를 참관하다 (5. 12)
둘째, 기본 요구 사항:
1, 전체 간호원이 참가하고, 각 과 수간호사는 계획적으로 초전을 조직하고, 간호부는 심사위원을 조직한다.
2. 각 부서마다 활동당 최소 3 명이 등록한다 (참가자 수는 수상자 점수에 비례한다).
3, 우수한 부서 조직상 및 선진 개인상 설립.
우수 부문 조직상 3 개, 개인상 10 개 (1 등상 2 개, 2 등상 3 개, 3 등상 4 개, 우수상 10 개).
2022 간호사 축제 활동 계획 3
20 _' 5.12' 국제간호사절을 성대하게 기념하기 위해 나이팅게일 정신을 발양하고 우수한 간호문화를 전승하며 우리 병원의 간호팀의 풍채를 과시하고, 많은 의료근로자들이 직업을 사랑하고 진취적이고 과감하게 헌신하고, 병원 서비스의 질을 지속적으로 향상시키기 위해 병원 결정을 내렸다.
첫째, 지도 사상
나이팅게일이 간호사업에 크게 기여한 것을 깊이 추모하고,' 어려움을 두려워하지 않고, 기꺼이 헌신하고, 목숨을 구하고, 부상을 구하고, 국경없는 사랑을 구하는' 업계 정신을 대대적으로 발양하고, 환자 중심의 현행 법규와' 3 대 1 만족', 10 대 지표, 핑안 병원 등의 활동 요구 사항을 바탕으로 지속적인 의료 서비스 개선, 시행을 견지하고 있다. 의료 서비스 관련 토론 교류, 기술 경쟁, 관리 향상, 인재 전시 등의 활동을 광범위하게 전개하고, 간호 문화를 전승하고, 서비스 입찰을 양성하고, 선진 경험을 배우고, 팀 정신을 결집하고, 변화에서 간호사의 힘을 충분히 과시하고, 효율적인 간호와 의료 비용의 균형을 촉진하고, 국민들에게 안전, 질, 만족스러운 간호 서비스를 제공하기 위해 노력한다.
둘째, 활동 주제
간호사의 변화 잠재력을 자극하고, 임상 간호 업무를 규범화하고, 간호 관리의 효율을 높이고, 효율적인 간호와 의료 비용의 균형을 촉진한다.
셋째, 조직 지도자
병원은' 5. 12' 국제간호사절 지도팀을 설립했다.
팀장: 조소강과 호김풍
부팀장:, 펭, 장충타오.
회원 부서: 노조, 사무실, 의료부, 간호부, 교육부, 커뮤니티 서비스, 물류 서비스.
리드 부서: 간호부
넷. 활동 내용과 구체적인 분업
(a) "간호 서비스 표준 군인" 과 "우수한 간호 교사" 활동을 만들기 위해 노력합니다. 리드 부서: 간호부, 인사부.
(b)' 5. 12' 를 기념하는 국제 간호사 축제 간담회를 열다. 리드 부서: 간호부, 사무실, 커뮤니티 서비스.
(iii) 품질 관리 서클에서 광범위한 평가 활동을 수행합니다. 리드 부서: 간호부
(4) 전원 재능 전시. 리드 부서: 노동 조합, 간호부
(e) 의학 인문학 토론 활동. 리드 부서: 의료부, 훈련부.
(6) 기념 5. 12 국제 간호사 축제 및 표창회 개최. 리드 부서: 사무실, 의료처, 간호부, 노동조합.
동사 (verb 의 약어) 타이밍
(a) 4 월 25 일까지' 간호 서비스 모범' 과' 우수 간호 교사' 선정을 마쳤다.
(2) 4 월 30 일까지 품질 관리 서클 평가 활동을 완료한다.
(3) 5 월 6 일 오후에 심포지엄을 개최한다.
(4)5 월 7 일 오후 직원 재능 전시회를 개최한다.
(5)5 월 8 일 오후 5. 12 국제간호사절 및 표창회를 기념합니다.
여섯째, 선택 조건
(a) "간호 서비스 모델" 선정 조건
1. 본 부서에서 임상 간호 업무 1 년 이상 간호사로 근무하고 있습니다.
간호 업무 사랑, 직업 헌신, 사심없는 헌신;
3. 좋은 사상 품성과 직업도덕을 갖추고, 규율을 준수하고 법을 준수하며, 위법행위를 하지 않는다.
4.' 환자 중심' 원칙을 고수하고 환자를 가족으로 여기고, 환자를 배려하며, 양질의 서비스에서 모범적인 역할을 하며, 동행과 환자로부터 많은 호평을 받는다.
5. 기초 간호와 전문 간호 지식에 익숙하고, 간호 조작 기술이 능숙하며, 업무 수준이 높고, 성적이 현저하다.
6.20 14 책임으로 인한 심각한 간호실수나 불량사건은 발생하지 않았다.
(b) "우수한 간호 교사" 선정 조건
1. 재직하며 5 년 이상 간호를 하는 간호사
간호 업무 사랑, 직업 헌신, 사심없는 헌신;
3. 교육 간호사 직위 가입 신청과정에서 주도적 역할을 한다.
4. 실제 간호 업무와 다른 간호 직무에서 간호 골간 역할을 한다.
5. 겸허하게 새로운 지식과 새로운 기술을 배우고, 저학년 간호사를 잘 가르친다.
일곱. 방법 및 요구 사항 선택
(a) "간호 서비스 모델" 은 인사부 조직에 의해 시행됩니다.
(2) 각 부서의' 우수 간호교사' 는 6% 의 비율로 추천한다. 마지막으로 간호부는 3 원구에서 종합평가활동을 조직하고 현장에서 점수를 매겨 24 명의 교사를 선정해 전원의 표창을 받았다.
(3) 품질 관리 서클 평가 활동은 간호부에서 통일적으로 조직한다. 결과에 따르면 현장 점수는 1 1 등상, 1 2 등상, 1 3 등상, 몇 가지 우수상을 받았습니다.
(4) 재능전시는 병원 업무와의 긴밀한 결합, 예술성, 적극성 등에서 심사를 진행하며 1 1 등상, 2 등상, 3 등상 등을 평가해 표창을 진행한다.
2022 간호사 축제 활동 계획 4
주제: 간호사 축제
행사 시간: 5 월 12-5 월 26 일.
장소: 회의실
활동의 목적과 의미: 나이팅게일의 정신을 발양하고 간호팀의 응집력을 높이며 간호사의 분발, 진취적인 자신감을 보여준다.
사전 이벤트 준비:
1. 기획팀 만들기:
2. 참가자: 필요 18 명의 선수가 참가하여 추첨 방식으로 6 개 팀, 번호, 강연 경기 순서는 추첨 방식으로 결정된다.
3. 각 그룹은 범위를 검토하고 연설 자료를 준비하며 운영 교육을 실시합니다.
4. 문제 해결 팀은 문제를 내고 카드를 만들 것이다.
5. 스태프들은 강연대회에 참가한 선수들의 배경음악 수집을 요약해 컴퓨터에 올려놓는다.
활동 프로세스:
첫째, 사건의 전주곡:
1. 사회자는 국제 간호사 축제의 유래를 소개하고 나이팅게일 정신을 홍보하며' 나이팅게일 선언' 을 읽도록 안내했다.
사회자는 이번 행사의 대략적인 과정을 소개했다.
사회자가 경기 시작을 선포하다.
둘째, 경쟁 단계:
(1) 지식 경연 대회:
이번 지식 경쟁은 두 라운드로 나뉜다: 필답과 강탈 답안. 제목 유형에는 객관식 문제, 빈 칸 채우기 문제 및 판단 문제가 포함됩니다. 경기 규칙은 다음과 같습니다.
1, 필수 규칙 및 채점 기준
(1) 필수 질문 *** 18, 질문당 10 점. 팀의 세 선수는 각각 1 개의 질문이 있어서 팀원들은 대답할 수 없다. 정답에 10 점을 더하고, 오답을 틀리면 점수를 공제하지 않는다.
(2) 필수 답안은 사회자가 질문을 본 후 30 초 이내에 대답해야 한다. 그렇지 않으면 점수를 매길 수 없다.
(3) 답안이 끝난 후 선수는' 답안 완료' 를 발표해야 한다.
2, 응답 규칙 및 채점 기준
(1) 답을 뺏다 *** 10 질문 10 점. 정답 플러스 10 점, 오답 5 점.
(2) 사회자가 질문을 읽고' 시작' 을 선언한 후 각 팀은 먼저 대답할 수 있다. 사회자가' 시작' 을 발표하기 전에, 답사한 선수가 반칙을 범하고, 이번 답사 자격을 취소하고, 다른 팀은 계속 답사를 했다.
(3) 답안권을 얻은 후 팀은 10 초 이내에 답안을 시작하고 30 초 이내에 답안을 완성해야 한다. 그렇지 않으면 실수로 간주된다.
(4) 선수는 주최국의 심판을 존중해야 한다. 판결에 이의가 있다면 인솔자는 원칙적으로 배심원에게 호소해야 한다.
(5) 답안이 끝난 후 선수는' 답안 완료' 를 발표해야 한다.
(6) 플레이어가 틀리면 질문은 청중에게 전달한다.
3. 성적 요약: 2 라운드 성적의 합은 각 팀의 이번 경기 단계의 성적을 위해 점수원이 기록한다.
(2) 스피치 콘테스트
각 그룹은 순서에 따라 발언할 것이며, 어떤 형식, 개인 또는 집단으로도 발언할 것이다.
채점 기준:
1 .. 강연당 10 점.
한 점수를 제거하고 가장 낮은 점수를 빼면 다른 네 명의 심사위원의 평균 점수는 그 선수의 최종 점수 (소수점 이하 두 자리까지) 이다.
연설 내용: 5 점.
주제를 꽉 조이고, 특색이 뚜렷하고, 깃발이 선명하며, 내용이 풍부하고, 감화력이 강하다.
3. 표정과 이미지: 5 점.
말솜씨가 말쑥하고, 자연스럽고 대범하며, 부드럽고 감화력이 있다.
(3) 운영 게임--바늘 리드 착용
각 팀은 한 명의 선수를 파견하여 참가하고, 다른 한 선수는 보조한다. 6 _ 7 0 핀 1# 선을 입음으로써 1 분 안에 선수 순위를 매기고10,9,8,7,6,5 점은 각각/Kloc-0 입니다
셋째, 보상:
3 경기 총성적은 각 팀의 최종 성적이며 1 등상 1, 2 등상 1, 3 등상 1 을 수여한다.
넷째, 요약 기록
활동 결과를 기록하고 분석 활동에 존재하는 문제를 요약합니다.
2022 간호사 축제 활동 계획 5
첫째, 우수한 간호사를 선발하다
1. 선발 범위와 정원: 각 과 간호사 총수의 20% 비율에 따라 현직에서 간호사 집업 증명서를 받은 간호원을 선발한다.
2, 우수한 간호 조건
(1) 의식적으로 각종 규칙과 제도를 준수하고, 규율을 준수하고, 본업을 사랑하고, 안배에 복종하고, 기꺼이 헌신하고, 환자 중심의 배려를 하고, 전심전력으로 환자를 위해 봉사하고, 적극적으로 참여하고, 간호 업무의 지속적인 개선을 위해 새로운 조치를 취할 수 있다.
(2) 모범적으로 의덕의풍과 간호조작 절차의 관련 규정을 집행하고, 일년 내내 오류사고, 환자 또는 보호자의 불량한 불만을 접수한다.
(3) 간호 업무에 3 년 이상 종사하고 간호사 집업 증명서를 받은 간호사.
(4) 연내 간호논문 1 편 이상을 발표하거나 시급 이상 과학성과상 또는 기타 상을 수상했다.
(5) 동료의 인정을 받다.
(6) 사적이 두드러진 기록 3 점.
다음 상황 중 하나는 우수한 간호사 선정에 참가할 수 없습니다.
① 연간 누적 병가는 30 일이 넘는다.
(2) 부서 요구 사항에 따라 야간 근무를 전환하지 않는다.
③ 노름 중독자에 참여한다.
3. 점수가 85 점 이상인 경우에만 우수한 간호사에게 수여할 수 있습니다 (간호사는' 간호장 성과평가' 요구 사항에 따라 자평을 한 후 간호부에서 평가를 합니다).
4. 연내 2 분기 연속' 사랑 간호사' 로 선정돼 1 표 부결되지 않은 올해의 우수 간호사.
5. 각 과는 반드시 각 간호사 업무의 실태에 따라 객관적으로 평가하고 점수를 매겨야 하며 가산점을 가산해서는 안 된다.
6.4 월 1 이후 다른 부서에서 전입한 간호사가 본과로 돌아와 선발에 참여했다.
둘째, "간호 서비스 에티켓" 시범 대회.
1, 활동 목적
간호 업무 장면에서 간호사의 예절 서비스 규범을 전시하여 간호사 예절 서비스의 좋은 분위기를 조성하다.
2. 활성 개체
각 학과 간호팀은 모두 대표를 파견하여 총 ***23 개 간호팀이 출석했다.
3. 경쟁 콘텐츠 요구 사항
"양질의 간호" 주제를 중심으로 각 부서는 의사 소통 기술, 행동 본보기, 전화 접수, 낯선 사람 접수, 불만 접수, 환자 또는 가족의 병세에 대한 문의 접수, 간호 운영 실시 등 간호 업무 장면에서 간호사의 예절 서비스 기준을 제시한다 (7 분 이내).
4. 경기 시간
초보적으로 오후14 시 30 분에 다목적 홀에서 열릴 예정입니다.
셋째, 양질의 간호 서비스 그룹 선정
(1) 선정 범위: 23 개 간호팀 (1 과, 2 과, 3 과, 5 과, ICU 종양과, 소아중의학 재활과, 1 과, 2 과, 3 과, 5 과, 6 과, 산부인과
(b) 선택 조건
1, 과실의 실제 상황과 결합해 과실의 서비스 예절 규범을 제정하면 의료진은' 규범' 에 따라 집행할 수 있다.
2. 병원 간호 업무의 지속적인 개선을 적극 지원하고,' 환자 중심' 의 전반적인 간호 이념을 세우고, 임상 간호 모델을 지속적으로 개선하며, 간호의 지속적인 개선을 구현한다.
3. 규제제도가 완벽하고 간호관리제도를 엄격히 집행한다.
4. 인적자원의 합리적 사용, 실제 업무에서는 간호업무량에 따라 탄력적인 배정을 실시할 수 있고, 간호인의 직무는 명확하고, 직무는 제자리에 있다.
5. 간호사의 언어 행동 규범, 서비스 이념이 정확하고, 서비스 품질이 너무 우수하며, 환자가 만족한다.
6. 우수한 학과 지도자가 있어 과장이 간호 업무를 적극 지원할 수 있다.
7. 간호업무 회진을 통해 문제를 해결하고 정기적으로 새로운 지식과 신기술 학습을 조직한다.
8, 의료, 간호 상호 협력, 연대, 연결.
다른 분야와 교류하고 협력할 수 있습니다.
9. 금년도에는' 부서종합목표관리' 관련 조항이 한 표 부결되지 않았다.
(3) 선정 방법: _ 시 인민병원' 양질의 간호 서비스 정량화 기준' 을 참고해 선정한다.
2022 간호사 축제 행사 계획 관련 문장 5 편:
★2022 년 5 월 6 일 국제 간호사 축제 참신한 행사 기획 프로그램 5438+02
★ 간호사 축제 5 대 계획.
★ 2020 간호사 축제 시리즈 활동 계획
★간호사 축제 계획은 어떻게 쓰나요?
★ 단위 간호사 축제 5 대 활동 프로그램
★2020 간호사 축제 테마 기획서.
★ 최신 캠퍼스 간호사 축제 행사 기획 방안 5 편의 모범문.
★2022 병원 간호사 축제 활동 요약
★2020 캠퍼스 간호사 축제 계획
★ 2020 간호사 축제 행사