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광동성 공무원 건강 검진 시행 규칙 (재판) 통지 목록

제 1 조는 공무원 신체검사 업무를 규범화하기 위해 중화인민공화국 공무원법, 공무원 채용 신체검사 규정 (시행), 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범) 및 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범) 에 따라 본 성의 실제와 연계하여 이 세칙을 제정한다.

제 2 조 세칙은 본 성의 각급 기관에서 주임과원 및 이하 및 기타 동등한 직무를 맡고 있는 비지도직 공무원의 신체검사에 적용된다.

제 3 조 일반직 공무원 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 신체 조건에 대한 특별한 요구 사항이 있는 공무원을 채용하는 건강 검진 항목과 기준은 중앙공무원 주관부와 국무원 보건 행정부의 관련 규정에 따라 집행된다.

제 4 조 성직기관과 그 직속 기관 (성급 이하 수직관리부 포함) 의 공무원 채용 신체검사 업무는 성 공무원 주관부에서 통일적으로 조직한다. 현 급은 상장 각급 기관 공무원 채용 신체검사를 현 급에서 상장 공무원 주관부로 조직하여 실시한다. 현급 공무원 주관부와 모집 기관이 본 관할 구역, 본 기관 공무원 신체검사 관련 업무를 맡다. 필요한 경우 성급 공무원 주관부의 동의를 거쳐 현급 공무원 주관부 또는 모집기관 조직에 공무원 신체검사를 의뢰할 수 있다. 제 5 조 공무원 신체검사는 성급 및 시급 공무원 주관부에서 지정한 현급 이상 종합병원에서 실시해야 한다. 비 지정병원 건강 검진 결론은 유효하지 않습니다.

제 6 조 각 지정병원 은 완비 한 규칙 제도 와 직무 책임제 를 제정 하 고 합리적 인 작업 과정 을 선파 원칙 성, 사상 작풍, 업무 가 좋 은 의료진 구성 신체검사 팀, 병원 지도자 팀장, 신체 검사 작업 을 담당 했 다. 병원은 공무원이 신체검사에 종사할 수 있는 좋은 환경을 제공하고, 필요한 경우 신체검사 현장을 폐쇄하고 간섭을 줄여야 한다.

제 7 조 신체검사 팀의 의료진은 반드시 훈련을 거쳐 신체검사 조작 절차, 기준 및 내용을 정확하게 파악하고 표준, 방법 및 요구 사항을 통일해야 한다. 훈련이나 훈련 불합격 없이는 직무를 배정할 수 없다.

제 8 조 신체검사는 반드시 규정된 항목에 따라 진행되어야 하며, 마음대로 증감해서는 안 된다. 주임의사는 진일보한 심사가 필요하다고 판단했고, 열명 공무원의 성급, 시급 주관부 또는 현급 공무원 주관부 또는 모집기관이 수험생을 배정해 심사를 진행한다.

제 9 조 주임의사는 반드시 부주임의사 이상의 전문기술직을 가지고 있어야 하며, 지원자의 합격 여부에 대해 신체검사 결론을 내릴 책임이 있다. 어려운 문제가 발생하면 신체 검사 결론의 과학적 정확성을 보장하기 위해 회진을 조직해야 한다.

제 10 조 신체검사 팀의 의료진은 규율과 규정을 준수하고, 신체검사 규율과 조작 절차를 엄격히 준수하며, 묘사가 명확하고 결론이 정확하며, 가짜 검사와 누락을 피해야 한다.

제 11 조 공무원 주관부, 모집 기관, 신체검사 병원은 각각 1 명을 지정하여 신체검사를 담당하는 조직 업무를 담당한다. 제 12 조 성, 시급 공무원 주관부는 채용 직위와 신체검사 인원수에 따라 수험생을 여러 그룹으로 나누어 신체검사 시간을 합리적으로 배정하고 병원을 지정해 신체검사에 참가하도록 했다. 신체검사 전에 신체검사에 참가하는 병원은 필요한 안전조치를 취해야 한다. 매번 신체검사에 참가하도록 지정된 병원은 3 곳 이상이다. 신체검사 인원수가 50 명 이상일 때 실제로 신체검사를 담당하는 병원은 2 곳 이상이다.

제 13 조 현급 공무원 주관부와 모집 기관은 성, 지급에 따라 상장 공무원 주관부의 배치에 따라 수험생에게 제때에 통보하고, 수험생을 제때에 지정된 장소에 가서 신체검사를 보고하고, 신체검사와 관련된 주의사항을 통지해야 한다.

제 14 조 수험생은 유효한 신분증과 수험증을 소지하고 제시간에 지정된 장소에 도착하며, 정당한 이유 없이 제때에 신체검사에 출석하지 않은 수험생은 자동으로 처리를 포기한다.

제 15 조 공무원 주관 부서나 모집 기관은 직원을 조직하여 수험생의 신분을 진지하게 점검해야 한다.

제 16 조 수험생 신체검사는' 이중 추첨' 방식을 채택하고, 그룹 및 신체검사 번호는 추첨에 의해 무작위로 결정되며, 구체적인 신체검사 병원은 각 조의 대표가 결정한다. 추첨 결과는 직원 등록에 의해 보관되며 다른 사람에게 공개할 수 없습니다.

제 17 조 수험생이 제비를 뽑은 후 해당 번호표를 왼쪽 가슴에 걸어 신분확인으로 삼았다. 신체검사 기간 동안 수험생은 다른 사람에게 개인 신분 정보를 공개해서는 안 된다.

제 18 조 신체검사를 하기 전에 수험생은' 광동성 공무원 채용체검표' 에 수험생 본인이 요구한 관련 내용을 사실대로 기입해야 한다.

제 19 조 신체검사를 할 때 의료진은 수험생과 신체검사표의 사진이 일치하는지 점검해 의심스러울 경우 즉시 신체검사기관 직원에게 보고해야 한다.

제 20 조 수험생은 추첨 결과에 따라 지정병원에 가서 신체검사를 받아야 한다. 신체검사 시 수험생은 직원의 지도하에 조를 나누어 차례대로 신체검사를 진행해야 하며, 항목을 빠뜨리거나 시험을 빠뜨려서는 안 된다. 특수한 상황이 신체검사 의사와 공무원 주관부의 비준을 거치지 않는 한 수험생은 자동으로 모 시험 항목을 포기하고 불합격으로 처리한다.

제 21 조 신체검사표는 공무원 주관부에서 지정한 직원이 휴대하고 배달해야 한다. 신체검사 팀의 의료진은 신체검사 결과를 사실대로 기록해야 하며, 마음대로 변경해서는 안 된다. 개인 탈락은 반드시 주임의사의 비준을 거쳐 서명해야 한다.

제 22 조 검사 프로젝트 검사는 공무원 주관부에서 지정한 직원이 수험생이 뽑은 혈액과 소변 샘플에 무작위로 번호를 매기고, 병원은 채취한 샘플에 따라 결과를 산출한 뒤 공무원 주관부와 병원 직원들이 공동으로 관련 업무를 잘 해나가는' 비밀 표시' 방식을 채택하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 검사명언)

제 23 조 신체검사가 끝난 후 공무원 주관부는 직원을 지정해 실험실 검사 결과와 신체검사표를 대조해 확인 후 신체검사 병원으로 이송해야 한다. 주임의사는 각 과의 신체검사 결과와 각 과 의사의 의견을 총괄하여 종합적으로 판단하고, 신체검사 기준에 따라 신체검사가 합격인지 아닌지에 대한 결론을 내리고, 서명 후 신체검사 병원 공인을 찍는다.

제 24 조 체검표는 성 지급이 상장 공무원 주관부로 통일적으로 관리하며, 신체검사 결과는 공무원 주관부에서 모집기관에 통보한 후 모집기관이 수험생 본인에게 통지한다. 공무원 주관부, 모집 기관, 신체검사 병원은 수험생 신체검사 결과를 비밀로 해야 한다.

제 25 조 공무원 주관부, 모집 기관 또는 수험생 본인이 신체검사 결과에 대해 의문이 있는 경우 재검사를 요청할 수 있습니다. 재검사 요구는 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 제출해야 하며, 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. 키, 체중, 시력, 혈압, 심전도 등 신체검사 프로그램을 진행한다. , 즉시 결과를 제시할 수 있는 신체검사 항목 또는 미리 약을 복용하면 일시적으로 신체검사 결과에 영향을 줄 수 있는 신체검사 항목인 수험생은 현장에서 재검사를 요구하고 당일 재검사를 해야 한다. 이날 건강 검진이 끝난 후 재검사를 더 이상 준비하지 않는다. 제 26 조 공무원 주관부, 모집기관, 보건행정부, 의료병원은 공무원 신체검사에서 규정한 요구, 절차, 신체검사 항목 및 기준에 따라 신체검사를 실시해야 한다. 규정에 따라 신체검사를 하지 않은 사람은 제때에 시정해야 하며, 그 결과 발생하는 비용은 위반 기관이 부담해야 한다.

제 27 조 수험생은 지정된 장소에 신고한 후 신체검사가 끝날 때까지 신체검사와 무관한 물품을 휴대하고 사용해서는 안 된다. 신체검사 결과가 발표될 때까지 그룹 외부인에게 신체검사 일련 번호 및 신체검사 병원 정보를 공개해서는 안 된다. 그렇지 않으면 신체검사 자격이나 고용 자격을 취소한다.

제 28 조 수험생은 사칭, 병력 숨기기, 허위로 응시자격을 취소한다.

제 29 조 직원은 신체검사에서 조작 규정을 위반하고, 거짓을 꾸미고, 편애하고, 직무를 소홀히 하며, 관련 규정에 따라 처리한다. 심각한 결과를 초래한 사람은 관련 규정에 따라 책임을 추궁한다.

제 30 조 신체검사 팀의 의료진과 의료진 및 수험생은 중화인민공화국 공무원법 규정에 따라 기피해야 한다. 그렇지 않으면 그 건강검진 결과가 무효로 간주된다. 제 31 조 공무원법 관리를 참조하는 기관 (단위) 은 본 세칙조직을 참고하여 지상 직원 이외의 직원 신체검사를 실시한다.

제 32 조 세칙은 광동성 조직부, 광동성 인사청, 광동성 보건청이 해석한다. 제 33 조 이 세칙은 발행일로부터 시행된다.