우선, 비밀 방문을 관찰하다
10 월 30 일 2017,65438 부터 10 월 30 일 65438+3 1, 2065438 쌍 전체 깃발 10 월 30 일 오전 10: 26, 교통경찰대대 전화는 아무도 받지 않습니다. 전화감독 165438+6 월 36 일 오전 0 시 25 분 1 시 38 분 경신국 전화무응답 1 1 시 30 분 공급판매사 전화무응답/
2065438+2007 년 2 월 2 일, 두 차례의 비밀 방문은 일부 단위 당직자가 근무하지 않고 당직전화가 휴대전화를 끊는 문제에 초점을 맞추었다. * * * 10 단위 및 부서를 현장 검사했습니다. 검사에서 농목국이 무인 것으로 밝혀져 당직 전화를 걸었다. 당직자는 이미 비행기를 떠났고, 당직전화는 개인 휴대전화에 걸려 있다. 경신국은 아무도 당직을 서지 않고, 당직자는 이미 부서를 떠났다. 당교 당직자는 당직 기간 동안 술에 취해 당직실에서 잠을 잔다. 바윤원 관리위원회는 무인, 당직 전화는 개인 휴대전화에 걸려 있다.
2065438+2007 년 2 월 3 일, 두 명의 암방팀이 전기 20 개 단위를 암방하여 명절 후 업무 상황과 업무 규율을 중점적으로 점검했다. 검사에서 백령나다무문화산업원 직원 한 명이 직장에 있지 않고 휴가 수속을 이행하지 못한 것으로 밝혀졌다. 관광국 직원 한 명이 당직을 서지 않고, 검증을 거쳐 관광국 지도자에게 구두로 휴가를 내고 휴가 수속을 이행하지 못했다.
둘째, 암방 건의를 관찰하다
감독 검사에서 발견된 문제에 대하여 각 부서와 각 부서는 매우 중시하고, 깊이 이해하고, 경계로 삼아야 하며, 현재 다음과 같은 건의를 제기해야 한다.
첫째, 전체 깃발의 각 부서는 기관 작풍 건설 자체 검사 활동을 전개하고, 상급자와 우리 깃발의 규정에 엄격히 따라 본 기관이나 본 부서의 기존 문제를 찾고, 문제 해결을 중시하고, 관련 관리 제도를 제정하고, 엄격하게 집행해야 한다.
둘째, 소목 각 향진 각 부대는 중앙 8 개 규정 정신과 자치구, 포두시 관련 배합 규정, 그리고 우리 깃발 배합 규정을 엄격히 집행해야 한다. 소목 각 향진기위와 소목에 주재하는 기검팀은 수시로 암찰을 조직하고 관할 각 부서, 각 부문 버스 사용, 주차, 작풍 등에 대한 감독 검사를 실시하여 정기적으로 자찰을 실시한다. 처벌을 강화하고, 문제를 발견하고, 기기기기위원회에 즉시 반영하고, 함께 조사하고, 규율이 실제로 전기를 띠는 고압선이 되도록 해야 한다. 기기기위는 전형적인 문제에 대해 출석 통보를 하여 경고와 훈계 작용을 발휘해야 한다.
셋째, 각 부서, 각 부처는 감독 검사와 자체 검사에서 발견된 문제를 매우 중시하고, 진지하게 정돈해야 한다. 설 기간 암방에서 발견된 각종 문제에 대해, 단위 주요 책임자는 이직자에 대한 담화, 비판, 교육, 단위 형성 서면 보고를 통해 기기기기위 (40 1 실) 에 보고해야 한다. 근무 중 발견된 술 취함 문제에 대해 당 학교 책임자를 약속하고, 당사자에게 권고하며, 서면 검사를 명령한다. 문제가 있는 부서는 문제를 심도 있게 찾아내고, 원인을 진지하게 분석하고, 작업 스타일 개선을 효과적으로 추진하며, 직원들의 자율의식을 실질적으로 강화해야 한다.
암방 보고서 2: 성 () 시 홍수 방지 가뭄 방지 사령부 관련 문건 정신을 관철하기 위해 홍수 방지 업무를 확보하기 위해 7 월 25 일, 시 작풍에 의해 지도팀 사무실, 시 홍수 방지 가뭄방지 사령부 사무실이 이끌고, 연합 () 주 방송국, 천주 일신문사 () 와 일부 현 () 시의 홍수 방지 업무를 은밀히 방문하였다. 관련 상황은 다음과 같이 통보됩니다:
첫째, 기본 정보
암방 무작위 추첨 방식을 채택하여 현장 조회, 전화 문의, 자료 조회 등을 통해 수선구, 계양현, 이장현의 일부 향진과 중소형 저수지를 현장 방문했다. 일부 저수지 홍수 방지 가뭄 방지 책임자와 지질재해 위험 책임자에 대해 전화 검사를 실시했다. 방문 결과는 우리 시의 홍수 방지 작업이 전반적으로 좋다는 것을 보여준다. 첫째, 당직자가 직무를 고수하는 것이다. 대부분의 향진과 저수지 관리처는 모두 지도반 당직 제도를 엄격히 집행했다. 소선구 오리패진, 마두령향, 계양현 구양해진, 방원 진, 이장현 매전진의 주요 지도자가 이미 반을 이끌고 당직자가 자리를 지켰다. 둘째, 홍수 방지 대장부는 조사할 만한 증거가 있다. 대부분의 응답자들은 상세한 당직 기록을 가지고 있다. 수선 장청저수지 관리처는 수문정보기록을 상세히 등록했다. 계양현 방원 저수지 관리처는 저수지의 수위와 강우량을 실시간으로 등록했다. 셋째, 배포 작업이 견고하다는 것을 전달한다. 7 월 22 일, 23 일, 24 일, 시 홍수 방지 가뭄 방지 지휘부가 연이어 2004 호 서류를 발표했다. 14 호, 15 호, 16 호는 홍수 방지 작업을 강조했다. 방문 중에 대부분의 현 시 읍이 제때에 문건 정신을 저수지 마을 그룹 위험 지점으로 전달한 것으로 밝혀졌다. 소선구 마두령향은 향진 간부 직공과 마을 서기 회의에서 시방지 문서 정신을 전달해 홍수 방지 작업을 전개했다. 이장현 매전진은 전화, 문자메시지, 비신군 등을 통해 상급자의 홍수 방지 정신을 마을 팀에 적시에 전달했다. 소선구 오리표 읍도 7 월 24 일 간부들을 조직하여 우성아촌 9 팀에서 지질재해 응급훈련을 실시했다.
둘째, 존재하는 문제
이번 암방 상황으로 볼 때, 대부분의 단위의 전반적인 상황은 좋지만, 일부 단위는 여전히 작풍이 부실하다는 등의 문제가 있다. 주요 성과는: 첫째, 개별 향진 당직자가 퇴직하는 것이다. 암방 인원은 오전 10: 40 에 이장현 백석도진 정부에 도착했고 오후 4 시 00 분에 계양현 인의진 정부에 도착했는데, 이들 두 단위의 당직실이 모두 폐쇄됐고, 아무도 당직을 서지 않았고, 당직전화는 당직자의 휴대폰으로 옮겨졌다. 암방인의 전화를 받은 지 이미 10 여 분이 지났는데, 당직자가 황급히 달려왔다. 둘째, 개별 단위는 규정에 따라 저수지 관리원의 변동 상황을 보고하지 않아 홍수 방지 정보를 제때 정확하게 저수지 관리원에게 전달하지 못했다. 이장현 수리국이 제출한 홍수 방지자 명단에 따라 이장현 무릉향 샤틴충저수지 관리인 던웨이에게 전화를 걸었을 때, 그는 더 이상 저수지 관리인이 되지 않는다고 말했다. 시수리국이 20 15 년 4 월 저수지 관리원 명단 보고를 요청했을 때 이장현 수리국 수리건설부 직원인 로빈은 유명 부국장에게 20 14 년 4 월 저수지 관리원 명단을 잠정 보고하기로 합의한 뒤 업데이트를 확인하지 않았다. 소선구 수무국이 제출한 홍수 방지 인원 명단에 따라 소선구 교구진 백조당 저수지 관리인 샤오린을 무작위로 추찰할 때 더 이상 저수지 관리인을 맡지 않는다고 밝혔다. 소선구 교구진 수리엔지니어 덩건비는 2065438+2005 년 5 월 백조당 저수지 관리원이 변경된 뒤 수선구 수무국에 인원 변동 정보를 제때 보고하지 않은 것으로 조사됐다.
셋째, 상황을 처리하다
"대중 업무 규율과 간부 업무 스타일 책임 잠정 조치 위반" (Xiang group [2065 438+03] 10 호) 등의 규정에 따라 간부 관리 권한과 절차에 따라 관련 책임자에 대해 다음과 같이 처리한다.
(1) 이장현 백석도진 당일 당직 수리엔지니어 강동평에 대해 통보 비판 처리를 하고, 이장현 백석도진 당위 위원, 정협연락팀장 양성화, 부시장 구준화 부진에 대해 권고안 담화처리를 진행한다.
(b) 계양현 인의진 당일 당직중인 읍정부사무실 주임, 수리직원 여평에 대해 통보 비판 처리를 하고, 지도적 책임을 지고 있는 계양현 인의진 당위 비서에 대해 훈계 처리를 한다.
(3) 이장현 수리국 수리건설부 직원 나핀은 통보 비판 처리를 받았고, 지도적 책임을 지고 있는 이장현 수리국 당조 멤버, 부국장인 유광은 훈계를 받아 대화를 처리했다.
(4) 소선구 교구진 수리엔지니어 등검비 () 에 대해 통보 비판 처리를 하고, 지도적 책임을 지고 있는 당위 차관, 인민대 주석 후백흥 () 에 대해 훈계를 하였다.
넷째, 업무 요구 사항
홍수 방지 사업은 인민 군중의 생명과 재산의 안전과 관련이 있어, 조금도 소홀히 해서는 안 되고, 약간의 태만도 용납할 수 없고, 조금도 방심하지도 말아야 한다. 시 전체 각급 각 단위는 경계로 삼고, 일반삼하며, 홍수 방지 사업을 더욱 중시하고, 강우로 인한 홍수와 지질재해를 방지하며, 인민 군중의 생명과 재산의 안전을 확보해야 한다. 첫째, 규율을 더욱 강화하고 당직을 강화해야 한다. 각급 각 부서는 당직 규율을 개정, 보충 및 보완해야 한다. 특히 규율요구 사항을 더욱 명확히 하고 구체화하고 당직실 이탈, 당직전화 이체 등 이직 행위에 대한 처벌력을 높여 공직 탈근 현상을 방지해야 한다. 두 번째는 관리를 더욱 강화하고 책임을 명확히 하는 것이다. 각급 각 부서는 전면적으로 정리하고, 누락을 조사하여, 소유자가 불분명하거나 소유자가 이미 변한 저수지 및 지질재해 위험점에 대해, 가능한 한 빨리 구체적인 책임자를 명확히 하고, 업무 임무를 각 소유자에게 명확히 하고, 책임 요구를 제기해야 한다. 동시에, 책임자와 그 변동 상황을 상급 관련 부서에 제때에 보고해야 한다. 셋째, 감독을 더욱 강화하고 구현에 세심한주의를 기울이십시오. 각급 각 부서는 홍수 방지 업무에 대한 감독과 검사를 강화하여 정령이 원활한지 확인해야 한다. 일단 위험한 상황이 발견되면, 제때에 긴급 구조를 조직하여 국민의 생명과 재산의 안전을 확보해야 한다. 홍수 방지 작업 작풍이 허위이고, 제도 집행이 부실하며, 책임이 제대로 이루어지지 않는 단위와 개인에 대해서는 엄숙히 책임을 물어야 한다.