중국 농업은행의 채용 과정과 채용 문제는 무엇입니까?

농행 채용 과정은 온라인 등록, 자격 심사, 필기시험, 면접, 신체검사, 계약 체결 등 6 단계로 나뉜다. 온라인 신청은 온라인 등록을 의미합니다. 농행회는 춘추 2 분기 채용 노드에서 채용 인원, 각 링크 시간, 채용 직위, 채용 조건, 신청 방법 등을 명시하는 채용 공고를 발표한다. 이력서를 제출하고 등록을 마치면 자격 심사 단계에 들어갑니다. 이 단계에서, 당신의 이력서는 기계 선별과 인공 스크리닝이라는 두 단계를 거치게 될 것이다. 만약 네가 탈락한다면, 너는 어떠한 소식도 받지 못할 것이다. 시험에 합격하면 서면 통지를 받게 됩니다.

필기시험은 전국 통일기 시험으로 EPI, 종합지식, 영어, 심리평가의 네 가지 모듈로 나뉜다. 필기시험 후 1-3 주의 대기시간이 있습니다. 필기시험에 합격하면 면접 통지를 받게 됩니다. 만약 네가 실패한다면, 너는 일반적으로 어떠한 통지도 받지 못할 것이다. 면접은 각 지사에서 조직하여 면접 시간이 일정하지 않다. 면접 형식은 일반적으로 무지도력 그룹 토론이나 반구조화 면접으로 나뉜다. 지도부 토론 없이 표준답이 없는 질문을 하고, 6 ~ 8 명씩 20 ~ 30 분 안에 결론을 내고, 당신의 청취, 시간 통제, 기록, 조정, 현장 통제 능력을 고찰한다. 반정형 면접은 보통 여러 면접관이 동시에 1-3 명에게 질문을 하는 경우가 많다. 대부분의 질문은 "왜 우리 은행을 선택하셨어요? 클릭합니다 "출납원이라는 직위의 장점은 무엇이라고 생각하십니까? 클릭합니다 고정적인 질문과 당신의 답과 이력서의 질문을 기다리고 있습니다.

면접이 끝난 후 신체검사 통지를 기다리다. 건강 검진 통지를 받고 면접이 통과되었다. 그렇지 않으면 불합격이다. 신체검사는 등액검진과 차액검진으로 나뉘며, 신체검사에 문제가 없는 후에야 계약을 체결할 수 있다. 이것은 ABC 의 모든 채용 프로세스가 끝났음을 의미합니다. 중국 농업은행의 캠퍼스 채용 절차입니다. 사회 채용 과정에서 지점 간에 약간의 차이가 있다. 각 지사의 사회 채용 공고를 기준으로 하십시오.