20 10 상우시급 각급 기관 시험 채용 공무원 공고
시 전체 각급 기관이 공무원을 보충하기 위해 (공무원법 관리단위 직원 참조 포함) 공무원법 및 저장성 공무원 채용 시행 방법 (시행) 관련 규정에 따라 시 조직부, 시 인사국이 20 10 구현을 조직한다. 지금 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다
첫째, 채용 계획
20 10 시 각급 기관은 공무원 1 19 명을 채용할 계획이다. 이 중 시급기관은 84 명 (판사 후보 8 명, 검사 후보, 주재원 검사 후보 5 명 포함) 을 모집한다. 공안민경 20 명, 사법소 사법보좌관 9 명 조기 채용), 향진 35 명, 거리수험생 35 명 모집 (그 중 우수 마을 간부 중 6 명, 고교졸업생 중 마을 (지역사회) 으로 채용된 15 명).
구체적인 채용 단위, 직위, 인원, 자격 조건은 채용 약장을 참조하십시오.
둘째, 채용 범위, 대상 및 조건
(a) 채용 범위 및 대상
1. 시 당국 모집의 범위와 대상은 다음과 같습니다.
(1) 사오싱생 전일제 고교 20 10 대졸 및 사오싱시 상주호구를 가진 사람 (165438+2009 년 10 월 20 일
(2) 석사 이상 학력 대학원생 호적은 제한이 없다 (졸업증서, 학위증은 20 10 년 9 월 30 일까지 받아야 함).
2. 향진기관이 우수 마을 간부 시험을 채용하는 공무원의 범위와 대상은 상우시 행정구역 내에서 마을당 조직과 촌위원회 (이하' 양위') 직무를 2 년 이상 맡는 인원이다. 현직 마을' 양위' 회원은 상술한 직무를 3 년 이상 맡고 있다. 신청자 서비스 시간 확인은 2009 년 6 월 65438+2 월 3 1 까지 마감했다. 전일제 학교에서 마을 간부로 일하는 시간은 재직시간으로 계산할 수 없다.
3. 향진기관은 공무원을 채용하여 마을 (지역사회) 으로 전근한 고교 졸업생에 대한 심사의 범위와 대상은 상우시 행정구역 내에서 마을 (지역사회) 으로 2 년 이상 근무하고, 연간 심사에 합격해 여전히 마을 (지역사회) 에서 근무하는 고교 졸업생이다. 신청자 서비스 시간 확인은 2009 년 6 월 65438+2 월 3 1 까지 마감했다.
4. 미리 조직된 공안인민경찰, 사법보조자 일부 일자리의 채용 범위와 대상은 2009 년 9 월 30 일까지 채용직에 필요한 졸업증서를 받은 사회인원이다.
5. 2009 년 6 월 28 일까지 공무원 응시자는 5 년 미만 (수습기간 포함) 에 응시할 수 없고, 현역 군인은 응시할 수 없고, 전일제 일반대학에 다니는 비 20 10 대졸자는 응시할 수 없다 (비 20 10 대졸 및 전일제 일반에 응시할 수 없다
범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 공직에서 제명된 지 5 년도 안 된 사람, 시험에서 부정행위, 부정행위, 공무원에 응시할 수 없는 사람, 법에 규정된 기타 공무원으로 채용할 수 없는 사람은 응시할 수 없다.
마을 간부는 마을' 양위' 이상의 직무를 맡는 동안 처분을 받거나 상술한 직무를 맡는 동안 마을의 중대 사고에 대한 책임을 지고 있으며, 향진기관에 우수한 마을 간부의 직위를 모집해서는 안 된다.
저장성 공무원 채용 시찰 시행 세칙 (시행)' (저장인발 (2008) 58 호) 제 12 조 공무원으로 채용하기에 적합하지 않아 각급 공무원에 응시해서는 안 된다. 저장 () 성 공안기관 채용인민경찰 고찰정심 시행 세칙 (시행) (저장 공통자 (2008) 60 호) 에 속하며 공안인민경찰에 응시해서는 안 된다.
응시자는' 공무원법' 제 68 조에 열거된 모집 기관 공무원이 기피한 직위에 응시해서는 안 된다.
(b) 채용 조건
응시자는 공무원법에 규정된 기본 조건과 입사 직위에 필요한 자격 조건을 충족하는 것 외에도 상술한 모집 범위와 대상의 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 나이 18 ~ 35 세 (1973 165438+ 10 에서 출생)
2. 시급기관에 응시하는 것은 국가가 인정한 대학 본과 이상 학력 (일부 공안민경, 법원 사법경찰직 완화) 을 갖추어야 한다. 법원, 검찰 판사, 검사, 상주검사직에 응시하는 사람은 국민교육 서열 법학 학과 이상 학력을 가져야 한다. 향진, 거리사무소 응시인원은 반드시 국가가 인정한 전문대 이상 학력을 가져야 한다.
3. 향진 기관은 우수 마을 간부를 대상으로 연령 18 ~ 35 세 (1973 165438+ 10 월 28 일 그 중 현직 마을' 양위' 전문직, 나이 18 ~ 40 세 (1968165438+1;
4. 공안, 법원, 검찰원 인민경찰직에 응시하며 남성의 키1.68m 이상, 여성의 키1.58m 이상을 요구한다. 연령 18 ~ 30 세 (1978 165438+ 10 월 28 일부터/kloc-0 까지 출생) 두 눈의 벌거벗은 시력은 4.8 이상이고, 교도소 의사의 시력은 4.5 이상으로 완화될 수 있다. 공안, 법원, 검찰원 인민경찰직에 응시할 경우, 체력평가 4 가지 성적은 45 점 이상 (남: 10 m× 4 왕복 ≤ 12"8, 장거리뛰기 ≥2.08 m) 에 도달해야 한다 여자: 10 m× 4 왕복 ≤13 "8, 긴 점프 ≥ 1.38 m, 윗몸 일으키기 ≥20,;
5. 일부 채용 직위가 요구하는' 2 년 이상 기층 근무경력' 은 2009 년 6 월 28 일까지 농촌과 현 이하 (포함) 각종 기업사업 단위, 기타 경제조직, 사회단체, 생산선, 당정 기관 근무 경험, 또는 군단급 이하 단위 재직, 포함, 포함, 포함, 포함, 포함, 포함, 포함, 포함, 포함, 포함, 포함, 포함
사회 실천, 실습, 아르바이트 등에 참가하다. 탈산 학교 기간에는 기층 업무 경력을 계산할 수 없다.
6. 법원 판사, 검찰 검사, 검사직에 응시할 사람은 국가 사법시험에 합격해 갑, 을류 법률직업자격증을 취득해야 한다. 2009 년 국가사법시험에 응시하고 합격점수선에 도달한 사람도 응시할 수 있다. 유학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 해외 학력과 학위 인증을 받아야 한다. 위탁 양성 학생은 반드시 위탁 양성 단위의 동의를 얻어야 한다.
20 10 이전에 독학시험, 성인교육, 전기대 등 비전일제 대학 학력시험을 통과하고 졸업증서를 받을 수 있는 사람은 모두 이 직위에 응시할 수 있다.
셋째, 채용 방법
시 전체 각급 기관이 직위에 따라 학생을 모집한다.
일부 공안인민경찰, 향진 사법보조직은 앞당겨 채용하는 방식을 취하고 있다. 본 공고에 규정된 시간에 따라 신청과 필기시험을 진행하고, 면접 및 후속 작업은 조직 인사부서가 채용 기관과 함께 미리 별도로 조직한다는 것이다.
넷째, 신청 절차
(a) 모든 수준의 기관이 사회 모집에 직면하고 온라인 등록 방식을 채택한다.
1. 등록 및 등록
시간: 2009 년 10 월 28 일 0:00-2009 년 2 월 4 일 24:00 165438.
웹 사이트: (절강 인사 네트워크 공무원 시험 채용 시스템)
신청자가 인터넷에 개인 정보를 등록한 후, 어떤 직위에 등록하기로 선택하였으며, 기한이 지나도 등록과 등록을 받지 않았다.
이 기간 동안 모집 기관은 초심을 진행하지 않고 응시자는 직무 변경을 할 수 있다. 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국은 공무원 시험 채용 시스템에서 2009 년 2 월 2 일, 2 월 5 일 24 시 현재 전 성의 각 직위 지원자 수를 발표할 예정이다.
2. 예비 자격 시험
시간: 2009 년 2 월 5 일 0:00-2 월 65438+24:00 10.
모집 기관은 응시자가 최종 선정한 직위에 대해 자격 초심을 실시하고, 초심 불합격자에 대해서는 이유를 설명할 것이다. 이 기간 동안 등록 시스템은 지원자에게 공개되지 않습니다.
3. 재조회 및 등록
시간: 2009 년 2 월 0: 0011-2009 년 2 월 17:00 14.
지원자가 공무원 시험 채용 시스템에 등록해 자격 초심 결과를 조회하다. 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 통과하지 못한 사람은 재등록하고 자격 초심을 받을 수 있으며, 자격 초심은 재신청일로부터 2 일 이내에 완료되며, 자격 초심 마감일은 65438+2009 년 2 월 05 일입니다.
4. 지급 확정
시간: 2009 년 2 월 7 일 9 시 0019-17: 00 21.
자격 초심 통과자는 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 온라인 분담금 확인을 하고 완료 여부를 조회한다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
중국공상은행이 보유한 모든 은행 카드와 은련에 가입한 중국농업은행, 중국건설은행, 중국초상은행, 상해포동발전은행, 중국민생은행, 중국광대은행, 선전발전은행, 광동발전은행, 흥업은행의 은행 카드는 모두 인터넷은으로 지불할 수 있습니다.
5. 수험증을 다운로드하고 인쇄합니다
시간: 00 년 00 월 2065438+65438 일 00 시 +9 시 -06 년 06 월 65438 일 24 시.
분담금 확인을 마친 사람은 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 인쇄수험증을 다운받았다.
(b) 타운십 기관은 우수한 마을 간부를 모집하고 조직 추천 및 현장 등록 방식을 채택합니다.
1. 추천, 등록, 지불. 시간: 65438+2009 년 2 월15-65438+2009 년 2 월 19. 자격을 갖춘 마을 간부들은 향진 (거리) 당위 (당공위) 가 발행한' 우수 마을 간부로부터 향진 공무원 추천표 신청' 과 본인의 신분증, 학력증서, 최근 면관 1 인치 사진 두 장을 보유하고 있으며, 조직 인사부가 지정한 장소에 따라 현장 등록 및 자격 심사를 받는다. 시험 합격자가 시험비를 납부하다.
2. 수험증을 받다. 시간: 20 10/0,65438+ 10 월,13-65438+10 월 지불자는 시당조직부에 가서 수험증을 받는다.
동사 (verb 의 약어) 필기 시험 과목 및 시간
필기시험 전성 통일, 과목당 만점 100.
공안인민경찰에 응시할 필요가 심리 평가에 참가하다. 시험 성적은 성분 수를 환산하지 않고 필기시험 성적에 포함되지 않는다. 그들이 기준에 부합하는지의 여부만 판단할 뿐이다. 규정 미달자는 면접에 참가할 수 없다.
1. 시 각급 기관이 공무원을 모집하는 필기시험 시간과 과목 [조기 조직된 직위 제외, 향진기관이 우수 마을 간부를 대상으로 하고, 향진 기관이 마을 (거리) 을 대상으로 대학 졸업생을 선발하는 직위] 는 다음과 같습니다.
20 10 65438+ 10 월 16 오전 9 시 00 분-1/kloc-0-0
오후: 13: 30- 15: 30 행정 직업 능력 시험 (a 권)
16:10-17: 00 심리평가 (공안인민경찰 응시만 해당)
2. 미리 일자리 필기 시험 시간과 과목을 잘 조직한다.
20 10 65438+ 10 월 16 오전 9 시 00 분-1/kloc-0-0
오후: 13: 30- 15: 30 행정 직업 능력 시험 (a 권)
16:10-17: 00 심리평가 (공안인민경찰 응시만 해당)
3. 향진기관은 우수한 마을 간부와 향진 기관을 대상으로 마을 (지역 사회) 에 선발된 고교 졸업생을 대상으로 필기시험 시간과 과목을 모집합니다.
20 10 65438+ 10 월 16 오전 9 시-1/kloc-0
오후: 13: 30- 15: 30 행정 직업 능력 시험 (b 권)
응시자는 반드시 수험증과 유효 신분증 서류를 모두 휴대하고 수험증에 규정된 시간과 장소에서 시험을 치러야 한다.
이번 시험 범위는' 저장성 20 10 채용 공무원 시험 요강' 을 기준으로 한다. 시험 요강' 은 저장인사망 공무원 시험 채용 시스템에서 다운로드할 수 있다.
여섯째, 가산점 및 필기시험 총성적.
필기 시험이 끝난 후 o: p >
1, 현 마을' 양위' 가 향진기관 우수 마을 간부 직위에 응시해 필기시험 성적 5 점
2. 마을 (지역 사회) 에 선발하여 2 년 이상 근무하고, 연간 심사가 모두 유능하고 여전히 마을 (지역 사회) 에서 일하는 고교 졸업생은 시급기관에 응시하고 필기시험 성적에 3 점을 더한다.
3. 마을 (지역 사회) 에 선발하여 3 년 이상 근무하고, 연간 심사가 모두 유능하고 여전히 마을 (지역 사회) 에서 일하는 고교 졸업생은 시급기관에 응시하고 필기시험 성적에 5 점을 더한다.
가산점을 기초로 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국이 필기시험 총성적 합격점수선을 통일적으로 정했다.
일곱째, 체력평가와 면접 대상을 확정한다.
채용 기관은 각 채용 직위 수험생의 필기시험 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 정해진 비율에 따라 체력평가와 면접 참가자를 확정했다.
공안 법원 검찰원 인민경찰 직위는 1: 4 로 확정됐다 (이 중 모집 계획 중 4 명 이상 수험생의 직위는 1: 3 으로 확정됨), 체력평가 시간, 장소는 별도로 통지한다. 체력 평가에 참가하여 포기하거나 정해진 시간, 장소에 따라 참가하지 않으면 보충되지 않는다. 체력평가 합격자 중 채용기관은 1: 3 에 따라 면접관을 확정했다 (이 중 4 명 이상 채용계획은 1: 2 에 따라 결정됨).
판사, 검사직 인선은 1: 2 에 따라 면접 장소/P>
향진 기관은 마을 (지역사회) 에서 근무하는 고교 졸업생을 대상으로 우수한 마을 간부, 향진 기관을 모집하고 1: 3 에 따라 면접관을 확정한다.
기타 직위, 면접관은 1: 3 에 따라 확정된다 (이 중 채용 계획 내에 4 명 이상의 일자리가 있고 1: 2 에 따라 확정됨).
이상 직위가 부족한 비율은 실제 인원수에 따라 체력평가와 면접 대상을 확정한다.
여덟, 면접
본 시에서는 면접 시험관 오프사이트 시험 방법을 실시한다. 속지 회피 원칙에 따라 시험관은 2 차 추첨을 통해 시험 장소와 면접팀을 결정한다.
면접을 보기 전에 인사부서를 조직하여 채용 기관을 조직하여 정해진 시간, 장소에서 면접관에 대한 현장 자격 심사를 실시한다. 20 10 전일제 일반고등학교 졸업생은 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한 대학 졸업생 국가취업계약서 (도외고교는 성급 교육행정부에서 발행한 대학 졸업생 취업계약서), 호적부 원본 및 사본 (또는 본인의 호적 정보가 인쇄된 호적부 페이지), 신분증 등 관련 서류 (증명서) 를 제공해야 한다 사회인원은 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 학력증서, 학위증서, 전문기술자격증, 직업자격증 및 입사 지원에 필요한 기타 관련 서류 (증명서) 의 원본과 사본을 제공해야 한다. 해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서도 제공해야 한다. 2009 년 국가사법시험에 응시한 사람은 구설구의 시급사법행정부에서 발행한 2009 년 국가사법시험 성적 통지서를 제공해야 한다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격 조건과 일치하지 않아 면접에 참가할 수 없습니다. 본인은 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다.
자격 심사 전에 면접 자격을 취득한 사람은 자격 재심에 불참한 것을 확인했으며, 채용기관이 필기시험이나 체력평가에 합격한 인원 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충했다.
규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 자를 제출하지 않습니다. 현장 자격 재심, 면접 시간과 장소는 별도로 통지한다.
면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
Ix. 신체 검사 및 검사원 결정
면접이 끝난 후 필기시험 총성적과 면접 성적을 합쳐 총성적을 계산하였다. 총점이 같은 것은 필기시험 총 성적이 가장 높은 사람이 1 등이다. 총점을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.
총성적 = 필기시험 총성적 ⊏ 4+면접 성적 ⊏ 2
총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 채용 계획 1: 1 비율에 따라 신체검사, 시찰원 (공안 법원 검찰 등 기관의 인민경찰직 제외) 을 확정한다.
공안 법원 검찰원 등 부서의 인민경찰직은 응시인원의 총성적에 따라 1: 2 의 비율에 따라 4 명 이상을 채용할 계획이며 1: 1.5 에 따라 채용할 계획이다 신체검사가 끝난 후 합격자 중에서 1: 1 의 비율로 수험생을 확정한다. 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
신체검사와 시찰 시간 및 방식은 별도로 통지한다.
X. 신체 검사 및 검사
신체검사와 고찰은 조직 인사부에서 조직하여 채용 기관과 함께 실시한다.
응시인원 (공안 법원 검찰원 인민경찰 제외) 신체검사는' 저장성 인사청 저장성 보건청 발행에 관한 통지' (저장인공 (2005) 68 호) 와' 인사부 사무청 보건부청' 에 따라 발행에 관한 것이다
공안, 법원, 검찰원 인민경찰에 응시하는 것은 인사부와 공안부가 반포한' 공안기관 채용인민경찰 신체검사 항목과 기준' (인민사부 발발 [2006 54 38+0]74 호) 을 기준으로 한다. 응시자 신체검사 관련 절차는' 저장성 인사청, 저장성 보건청 포워딩 인사부, 보건부 발행에 관한 통지' (저장인 공발 [2005] 68 호) 에 따라 집행된다.
응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
고찰은 "저장성 공무원 채용 시찰 세칙 (시범)" (저장인발 (2008) 58 호) 에 따라 집행된다. 공안시스템에 응시한 인민경찰의 시찰은' 저장성 공안기관 채용인민경찰 고찰정심 시행 세칙 (시행)' (저장 공통자 (2008) 60 호) 에 따라 집행된다.
향진 기관 공무원에 응시하는 우수 마을 간부에 대한 고찰,' 저장성 공무원 채용 시찰 세칙 (시행)' (저장인 발발 (2008) 58 호) 에 따라 시행될 경우 민주평가, 시찰 통보, 경제책임감사 등의 조치를 시행할 수 있다.
시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
XI. 선전과 취업
신체검사와 고찰이 끝나면 채용기관은 채용인원 명단을 공무원 시험 채용 시스템에 7 일간 공시할 예정이다. 향진기관 공무원에 응시한 우수 마을 간부와 마을 (지역사회) 에 채용된 고교 졸업생에 대해서는 조직인사부가 채용인원이 있는 마을 (지역사회), 읍 (거리), 시 공시 7 일을 담당한다. 공시가 만료된 후, 문제가 없는지 확인하거나 채용 문제에 영향을 미치지 않는 경우 채용 승인 권한에 따라 채용 수속을 처리하고' 공무원 채용 통지서' 를 발급한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다.
20 10 전일제 일반대졸자는 졸업증으로 취업수속을 밟고, 20 10 이전에는 규정된 학력과 학위증을 받을 수 없는 경우 취업자격을 취소한다.
응시자 (공안 법원 검찰 등 단위 인민경찰직 지원 제외) 신체검사 또는 신체검사 불합격 포기, 고찰결과 공무원으로 채용하기에 적합하지 않은 것으로 결론이 났다. 채용 수속을 하기 전에 채용자격을 포기한 경우, 조직인사부서와 채용기관이 해당 직위 면접합격자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
공안, 법원, 검찰원 등 단위 인민경찰직에 응시하는 사람은 신체검사를 포기하고 대신하지 않는다. 신체검사 불합격자, 고찰결과 공무원으로 채용하기에 적합하지 않거나 채용 수속을 하기 전에 채용 자격을 포기한 사람은 직업 검진자 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
체력평가, 면접, 신체검사, 시찰, 교환증에 참가한 인원 명단은 공무원 시험 채용 시스템에 발표됐다.
고용인이 고용 통지를 받은 후 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 사람은 고용 자격을 취소하고 재발급을 하지 않는다.
열두. 주의사항
1. 응시정책과 기술에 관한 문제는 공무원 시험 채용 시스템에서 조회할 수 있다.
2. 판사, 검사 후보자의 시험 채용은 저장성 위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원이 발행한' 조직 판사, 검사 후보 공개시험 실시에 관한 의견 (시범)' (저장조 (2008) 56 호) 에 따라 집행된다.
3. 일부 조기 채용된 공안인민경찰, 사법보조직은 2009 년 9 월 30 일까지 채용직위에 필요한 졸업증을 취득한 사회인원으로 제한되며, 상술한 시간에 따라 졸업증을 받을 수 없는 사람은 응시할 수 없다.
4. 2009 년 6 월 5438+065438+ 10 월 28 일 현재 호적 이동 중 인원은 응시할 수 없습니다 (석사 대학원생 이상 학력에 국한되지 않음). 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.
5. 초등 및 중등 학교 교사는 자격 심사 전에 해당 학교에 서면으로 신고해야 하며,' 공무원 채용 통지서' 를 받은 후 20 10 여름방학 동안 채용 수속을 밟아야 한다. 요구에 따라 학교에 서면으로 보고하지 않으면, 학교와 협의하여 임용 관계를 해제하고, 규정된 시간에 따라 임용 수속을 밟을 것이다.
6. 지원자는 2009 년 10 월 28 일 -65438+2 월 4 일 기간 165438+ 에 등록하고 등록해야 합니다. 등록되지 않은 등록이 잘못되었습니다. 자격 예심을 진행할 때는 응시자가 최종 선정한 직위를 기준으로 한다.
신청자는 동시에 신규 및 기존 주민등록번호로 등록 할 수 없습니다. 신청과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 유효한 신분증을 지참해야 한다. 신분증이 분실되었으니, 제때에 재발급 또는 임시 신분증을 처리해 주십시오. 그렇지 않으면 시험장에 들어갈 수 없습니다.
8. 신청인이 초심과 재심에서 제출한 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 거짓 신청 자료를 제공하여 시험 자격을 얻는 사람은 일단 확인되면 그 시험 자격을 취소한다. 관련 서류, 자료 및 정보를 위조, 변경, 시험 자격 또는 악의적인 등록을 속이는 경우 등록 자격을 취소하고 5 년 이내에 공무원에 응시할 수 없습니다.
9. 빈곤가정 지원자는 2009 년 2 월 20 일 17: 00 까지 본인 신분증 및 시 민사부에서 발급한 저보증이나 특난증명서 사본을 인사시험실로 팩스로 보내야 한다 (팩스 번호: 057/KLOC-057 1-88396652, 875
10. 분담금 인원이 채용 계획의 3 배보다 적다는 것을 확인하면 채용 계획을 핵감축하거나 취소할 것이다. 채용 계획을 취소하면 지원자는 정해진 시간 내에 등록을 변경할 수 있다. 모집 계획을 줄이거나 취소하는 것은 공무원 시험 채용 시스템에 발표될 것이다.
1 1. 시험 징계 행위의 인정 및 처리, 중조부, 인적자원 및 사회보장부가 발표한' 공무원 채용 시험 징계 조치 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 [2009]/KLOC)
12. 응시자는 저장인사망 공무원 고시 채용 시스템 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있으며 발표, 공시일로부터 7 일 이내에 인사부서나 모집기관에 신고할 수 있다.
13. 성 전체 각급 공무원 주관부는 어떤 기관에도 공무원 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 공무원 시험 명제 그룹과 전문훈련기관의 이름으로 치러진 공무원 주관부와 이번 시험과 무관한 시험.
14. 모집 공고에 규정된 신체검사, 시찰, 규율 위반 처리 등 정책 문건은 저장인사망 공무원 시험 채용 시스템' 모집 정책' 또는' 정책문답' 란에서 조회할 수 있다. 전공, 학력, 학위, 자격 조건, 기층 근무경력 및 주석 등에 대한 문의는 조직 인사부에 직접 문의하시기 바랍니다.
정책 자문 전화:
057 1-87059942 (지방 공무원 시험 채용 사무실)
0575-822 1380 1 (상우시 조직부 간부 2 과)
0575-82 12030 1 (상우시 인사국 공무원 관리과)
* * * 상우시위원회 조직부 상우인국
2009 년 1 1 월 24 일