직원 관심, 안전 관심' 지식 경쟁 프로그램 1 부 행사 주제: 안전 보장, 생명 보존, 건강 보호, 행복 보장.
둘째, 지도 사상: 안전 생산 지식을 전면적으로 보급하고, 안전 생산 방법을 능숙하게 익히고, 안전 생산 법규를 자각적으로 준수하며, 전 국민이 안전 생산 발전의 혜택을 누릴 수 있도록 한다.
셋. 행사 기간: 6 월 중순부터 7 월 중순까지 2065438+2007 년 한 달 지속.
넷. 참가자: 정강안감국과 정강일보사 직원을 제외한 모든 인원이 참가할 수 있습니다.
동사 (verb 의 약자) 행사 내용 및 참여 방식: 행사는 일반적으로 정강일보, 정강일보 위챗 노선에서 동시 개통, 안전생산지식 동시 발표 및 선정 형식으로 진행된다. 답은 직접 배달하거나 정강일보나 위챗 답변을 우편으로 보낼 수 있으며, 답은 위챗 보낼 수 있다.
1. 매주 수요일 정강일보 A4 판, 정강일보 위챗 발표 또는 방송 대회 시험 문제를 발표하고 지난주 대회 답안과 수상자 명단을 발표한다. 매주 한 주제에 대해 10- 15 경쟁 문제 (위험물, 불꽃놀이 폭죽, 무역무역, 가스전기 방뢰 등 안전지식 4 회), 객관식 질문, 질문당/KLOC-0
2. 각 답안 제출 마감일은 일요일 오후 6 시입니다. 참가 독자들은 답안지 (복사 가능) 를 정강일보로 직접 보내거나 답안지를 위챗 형식으로 보낼 수 있다. 위유는 정강일보 위챗 (마이크로신호: jjrb0523) 를 통해 직접 질문에 답했다.
경기는 주전과 결승전으로 나뉜다. 높은 점수에서 낮은 점수에 이르는 원칙에 따라 주전과 결승전의 우승, 아시아, 시즌군을 각각 결정짓는다. 결승전 3 위는 주전 성적으로 축적된 것이다. 점수가 같은 경우 추첨을 통해 해당 순위와 수량을 추출하고 일정 수의 격려상을 뽑는다.
4. 이 경기는 시 안전감독국이 준 것이며 판결과 해석을 담당한 것이다. 경기의 형평성을 보장하기 위해 이번 대회에서는 시안감국과 정강일보 직원들이 참가할 수 없다.
5. 행사가 시작되기 전에 신문사는 행사가 3 회 이상, 비용 1 1700 원 이상이라고 발표했습니다. 행사 기간 동안 제때에 진도를 보고하다. 행사가 끝난 후 필요에 따라 수상자를 인터뷰한다. 전체 과정은 강한 선전 분위기를 형성했다.
넷째, 보상 방법:
매주 분기군에게 각각 300 원, 200 원, 100 원을 수여하고, 또 20 개 격려상을 한 번에 하나씩 선정한다. 결승전 챔피언과 계군은 각각 현금 2000 원, 1000 원, 500 원을 받았고, 또 20 개의 격려상을 선정했다.
동사 (verb 의 약어) 요금 형태:
이번 경기는 한 달 일정으로 총 4 경기, 총 비용은 35,000 위안이다.
직원 관심, 안전 관심' 지식경쟁 행사 방안 2 부는' 안강컵' 브랜드를 전폭적으로 구축하고, 노조감독을 강화하고, 기업안전문화건설을 강화하고, 기업관리자의 안전생산 의식과 관리 수준을 높이고, 직원의 안전생산 지식과 자기보호 능력을 높인다. 업무일정에 따르면, 6 월 23 일' 나는 안전할 것이다, 나는 안전할 수 있다, 나는 안전할 것이다' 안강컵 지식대회를 개최하는데, 특정안은 다음과 같다.
I. 활동의 주제
직원의 안전 생산 책임 의식을 강화하고, 안전 생산 법규와 안전 지식을 보급하며,' 나는 안전하고, 나는 안전하고, 나는 안전할 수 있다' 는 좋은 분위기를 조성한다.
주최 단위: daqi 거리 노동 조합; 큰 차임 거리는 형양 지역 사회 총노동조합을 안감한다.
셋째, 경기 시간과 장소
시간: 2065438+2007 년 6 월 23 일
위치: 보류 중
넷째, 경쟁 내용
안전생산법 노동법 등. 지역사회 총노조는' 경쟁 문제 은행' 을 만들어 지역사회 웹사이트와 노조 QQ 그룹에 보내 직원들이 참고할 수 있도록 한다.
동사 (verb 의 약어) 입학 요건
관할 기업 (팀당 3 명 대리 1 사람)
등록 마감일: 2065 438+6 월 07 일 19.
여섯째, 경기 형식
이번 지식 대회에는 개인 필답, 퀴즈, 위험 문제, 추가 경기 문제, 관중 상호 작용 문제 등 다섯 가지 문제가 있다. 각 팀의 기초점 100 점. 대답은 정해진 시간 내에 완성해야 한다. 답변 내용이 불완전하거나, 대답이 잘못되었거나, 대답할 수 없는 경우 점수를 매기거나 공제할 수 없습니다.
(1) 개인 필수 답안
각 팀 구성원은 좌석 순서에 따라 각 질문에 순차적으로 대답합니다. 질문 당 점수 10, 응답 시간 20 초. 답이 맞으면 10 점이 추가됩니다. 답변이 불완전하거나, 대답이 잘못되었거나, 정해진 시간 내에 답을 줄 수 없는 경우, 다른 팀원들은 힌트나 암시를 해서는 안 됩니다. 그렇지 않으면 위반으로 간주되고, 위반은 불가분할 수 있으며, 질문은 무효입니다.
(2) 답을 뺏다.
질문 당 점수 10, 응답 시간 20 초. 답이 맞으면 10 점이 추가됩니다. 사회자가' 시작' 을 선언한 후 각 팀은 먼저 대답할 수 있고, 어떤 선수라도 대답할 수 있다. 대답이 불완전하거나, 대답이 잘못되었거나, 정해진 시간 내에 대답하지 않았거나, 미리 대답하는 것은 위반으로 간주되고, 위반은 10 점으로 간주된다.
(3) 위험 문제
이번 경기의 위험 문제는 추출 수에 따라 결정되며 10, 20, 30 개 점수 세그먼트, 응답 시간 60 초가 있습니다. 각 팀은 자발적으로 다른 점수의 질문을 선택하는데, 어떤 선수라도 대답하면 되고, 다른 선수는 정해진 시간 내에 보충하고, 정답에 상응하는 점수를 더할 수 있다. 정해진 시간 내에 잘못된 질문에 답하거나 그에 상응하는 점수를 내지 않으면 논란이 있는 답은 심사위원이 점수를 준다.
(4) 추가 경기 문제
두 팀이 같은 점수를 받으면 추가 경기 질문을 사용하여 경쟁 방식으로 대답한다. 각 추가 경기 문제 점수 10, 응답 시간 20 초. 팀의 대답이 맞으면 10 점이 추가됩니다. 진행자가' 시작' 을 선언한 후에야 팀이 먼저 대답할 수 있고, 어떤 멤버라도 대답할 수 있다. 답변 내용이 불완전하고 잘못해서 정해진 시간 내에 대답할 수 없다.
(5) 관객 상호 작용 문제
관중의 상호 작용 질문은 사회자가 관중에게 준 문답이다. 각 코너가 끝나자 사회자는 청중에게 질문을 했고, 가장 먼저 손을 든 관중은 질문에 답하고, 맞힌 사람은 기념품 한 부를 나누어 주었다.
만약 경기에서 무승부가 나타난다면, 추가 경기에서 질문에 답하는 방식으로 순위를 결정할 것이다. 부가전은 급사법을 채택하여 먼저 답안권을 빼앗고 정답을 맞힌 팀이 이겼다.
경기 과정에서 사회자는 답이 맞는지, 규범적인지 결정할 것이다. 사회자가 결정할 수 없다면, 사회자는 배심원에게 판결을 내리라고 요청할 것이다. 경기 기간 동안 발생한 논란은 심사위원단에 의해 결정될 것이다.
일곱. 경쟁 요구 사항
1. 각 팀은 어떤 관련 자료도 가지고 무대에 올라 출전해서는 안 된다. 그들은 경기가 시작되기 전에 15 분 전에 경기장에 신고해야 한다. 신고하지 못하면 출전 자격이 취소되고 경기 시작 후 어떤 선수도 바꿀 수 없다.
2. 전체 대원과 관중들은 문명화, 규율 준수, 명령에 복종해야 하며, 떠들지 말고, 휴대폰 등 통신 도구를 닫아야 한다.
3. 질문에 대답할 때 대원들은 표준어를 사용해야 하며 목소리가 우렁차다. 질문에 대답할 때는 "다 대답했다" 라고 말해야 하고, 대답할 수 없으면 "대답할 수 없다" 고 말해야 한다.
4. 한 팀이 질문에 대답할 때 청중, 심사위원, 진행자와 같은 모든 비참가 선수는 참가자들에게 그들의 대답을 방해하지 말라고 경고해서는 안 된다. 그렇지 않으면 그 팀은 이 질문에 대답할 자격이 취소된다.
경기장 운동 선수는 호스트 판결에 복종해야합니다. 논란이 있으면 인솔자가 대회 심사위원단을 제출하고, 대회 심사위원단은 최종 판결권을 갖는다.
여덟, 상 설정
이번 대회에는 단체 1 위가 있다. 그룹 2 위 조 3 위는 각각 1 위, 나머지는 우수상이다.
아홉. 지도자를 조직하다
이번 대회의 원활한 진행을 보장하기 위해 대회 지도부를 설립하고 심사위원회 업무를 담당했다. 그 구성원은 루, 이해강, 유야평이다.
팀원: (기업 노조 의장 참여)
헝양시 지역 사회 노동 조합은 경쟁의 일상 업무를 담당합니다. 연락처: 정영호 전화:
X. 활동 요구 사항
첫째, 리더십을 강화하고 신중하게 조직하십시오. 관할 기업 노조는 이번 행사의 중요성을 충분히 인식하고, 정성껏 준비하고, 적극적으로 참여하여 이번 행사가 좋은 결과를 얻을 수 있도록 해야 한다.
둘째, 열심히 준비하고 적극적으로 참여한다. 기업 노조는 이번 지식경쟁을 계기로 열심히 준비하고, 충만한 열정으로 적극적으로 참여하고, 학습을 통해 안전의식을 지속적으로 높여야 한다.
셋째, 참가 기업 노조는 전담자를 배치해 시행을 담당하고, 이번 행사를 안전교육으로 삼아, 전체 직원들이 제때에 경쟁 활동에 참가하도록 요구하고, 휴가를 내지 않도록 해야 한다.