간호사 면접 FAQ: 5. 만족하는 자는 행복하다는 말이 있다. 그러나 만족스럽지 못한 사람은 행복하다는 말이 있다. 너는 이 두 문장이 모순된다고 생각하니? 당신의 이해에 대해 이야기해 주세요! 9. 만약 당신이 새로운 부서에 도착했을 때, 동료의 관계가 좋지 않고, 당신의 일도 잘 하지 못한다는 것을 알게 된다면, 당신은 어떤 노력을 해서 이런 상황을 바꿀 것입니까? 대답: 어떤 단체에도 가입하지 않고 잘 지내세요. 지도자 (조건부 자기 조직) 가 단체활동을 많이 전개하고 집단관념과 집단명예감을 길러 동료 간의 사적인 관계를 개선할 것을 건의하다. 10. 간호 업무에 종사하는 당신의 장점과 단점은 무엇입니까? A: 장점: 저는 초보자입니다. 최신 전문사상, 전문지식, 기술, 열정, 창의력이 있습니다. 단점: 임상 경험이 부족하다. 나는 최신 이념, 기술, 열정으로 임상 경험을 창조할 것이다. 대답: (1), 경련을 제어하지 않는 사람은 위관을 꽂으면 안 되고, 강제 삽입은 왕왕 경련을 유발한다. (2) 부식제를 복용하는 사람. (3), 식도 정맥곡 또는 소화도 출혈의 역대 역사. (4) 강산 강염기를 잘못 복용하다. 급성 복막염. 돌발 공중위생 사건의 예방을 강화하고, 좋은 공중위생과 식품위생체계를 세우고, 관련 시설과 조건을 보완하고, 교사, 취사, 학생에 대한 전염병 예방과 식품위생교육을 강화한다. 의사를 만나기가 어려운 주된 이유는 의료 자원의 불합리한 배분이다. 의료 자원은 사람 중심의 병원 양극화가 심하고 자원 배분이 심각하다. 진찰 귀주가 의료비용이 급속히 늘어나면 병원에는 과잉검사, 과용약, 약값이 높은 문제가 있다. 제안: (1): 보다 공정하고 합리적인 의료 개혁 방안 개발: (2) 도시와 농촌 의료 자원, 대형 병원 자원, 지역사회 병원 자원 등을 합리적으로 배정한다. (3) 의약품 허고 문제를 해결하고 의약품 선샤인 거래를 달성한다. (4) 의료 보장 및 지원 메커니즘을 수립하고 개선한다. 1. 1 분 동안 자신을 소개하다.