202 1 청도 도심혈액역 공채 직원 면접 방안
칭다오시 사업단위 공개 채용 직원 세칙 (시범) 과 칭다오시 보건위원회 202 1 직속 사업단위 공개 채용 직원 통칙' 에 따라 청도 도심 혈액역 202 1 공개 채용 직원 면접 계획은 다음과 같다.
첫째, 응답자
청도 도심 혈액역 공개 채용 2 개 일자리 2 명. 채용은 면접 전 필기시험 형식을 채택한다. 시 전체 조직의 필기시험에 참가하다. 필기시험 최소 합격점수선 이상, 규정된 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 현장 자격재심을 진행한 후 면접 인선을 확정하고 면접 통지를 받습니다. 규정된 비율에 미치지 못한 사람은 실제 인원수에 따라 면접에 들어가지만 답사, 신체검사 범위 인원 면접 성적은 60 점 이하여야 한다.
둘째, 면접 내용
면접은 의료위생업계의 업무 특성과 직무 요구 사항에 따라 지원자의 기본 자질과 전문 기술 능력을 주로 평가한다. 주로 전문적인 자질, 종합적인 자질, 매너를 포함한다.
셋째, 면접 방법 및 절차
면접은 답변과 전문 기술 테스트를 통해 진행된다.
수험생은 필요에 따라 신분증과 면접 통지를 가지고 지정된 장소에 가서 면접에 참가한다.
심사 확인 후 수험생은 사전 추첨에 의해 결정된 순서대로 시험장에 들어가 정해진 시간 내에 면접을 완료하고 나머지는 대기실에서 기다린다. 면접이 끝난 후 수험생은 시험장에서 물러났다.
면접 시간 10 분, 먼저 답변한 후 스킬 테스트 순서에 따라 진행한다. 수험생은 면접 시간을 종합적으로 배정할 수 있다.
넷째, 면접 시간과 장소
구체적인 면접 시간, 장소는 면접 통지를 기준으로 한다.
수험생은 면접 통지서에 규정된 면접 시간을 최소 30 분 앞당겨 지정된 장소에 신고해야 한다. 우선, 그들은 면접 순서 번호를 결정하기 위해 추첨에 참가해야 한다. 면접 시작 시간이 정해진 시간을 초과하는 것은 자동으로 면접을 포기하는 것으로 간주된다.
동사 (verb 의 약어) 면접 결과 평가 및 계산
면접은 백분제를 채택하여 7 명의 전문가로 구성된 시험관이 즉석에서 점수를 매겼다. 최고 점수와 최저 점수를 제거한 후 다른 모든 점수는 평균화되어 각 후보자의 점수를 계산합니다. 면접 성적은 면접이 끝난 후 시험점에서 발표될 예정이며 이날 청도 도심혈역 공식 홈페이지 (/) 에서 발표된다.
자동사 관련 해석.
(1) 수험생은 신분증과 면접 통지를 가지고 면접에 참가한다. 수험생은 자격 심사를 통과한 후 면접 통지를 받았다. 정해진 시간 내에 보고하지 않은 것은 자동 포기로 간주된다.
(2) 전염병 예방·통제 관련 규정은 국가, 성, 시의 최신 요구에 따라 집행된다. 방역 요구는 질주센터 즉시방역 요구 사항을 기준으로 0532-859 12572 로 연락한다.
(3) 이 방법은' 202 1 칭다오시 보건위원회 직속 사업 단위 공개 채용 직원 통칙' 에 따라 시행된다.
연락처 전화: 0532-857 19356.
채용 단위 감독 전화: 0532-857 19357.
청도 혈액 센터
202 1 9 월 16
문장 소스 /rsdetail.aspx? Id=2764. Typeid=37