1, 리더관리: 수능 시험관은 시험장의 리더로 시험장의 관리와 조직을 담당하고 있습니다. 보좌관은 시험관의 조수로, 시험관을 보조하고 시험장 세부 사항을 배정한다.
2. 시험지관리: 수능 시험관은 시험지 배포, 집중 수집, 시험지 안전조치 확정, 시험지 안전보관을 감독한다. 보조시험관은 시험지의 심사, 발행, 감기를 책임지고 시험관이 시험지 관리와 관련된 일을 완성하도록 돕는다.
3. 감독 배치: 수능 감독관은 시험장에 감독관을 배치하고, 감독 위치를 결정하고, 감독관의 업무를 감독한다. 보좌관은 감독관 기록을 감독하고 시험장 환경을 배치해 시험장 질서를 보장한다.
4. 문제 해결: 수능 시험관은 시험장 징계 행위에 대한 처리와 처벌을 책임지고 시험 질서를 확보한다. 보좌관은 수험생이 제기한 질문과 의문에 답하고 수험생의 돌발 상황을 처리할 책임이 있다.
수능 주임 시험관과 부검관은 분업이 명확하고, 서로 협조하여 수능의 안전, 정의, 공정성, 질서, 실효를 지키며 수능의 성공을 보장한다.
수능 주검과 부주시험의 자격과 방법
수능 시험과 부주임시험은 수능 조직의 핵심 역할이며, 수능 모집 부서에는 관련 직무 기준과 자격 요건이 있으며, 주로 다음과 같은 점이 있다.
1. 학력: 상응하는 학력을 가지고 있으며, 일반적으로 시험관에게 석사 이상의 학력을 요구하며, 부시험관은 본과 이상의 학력을 가지고 있다.
2. 업무 경험: 일정한 교육, 학생 모집, 시험 관리 업무 경험, 위법 위반 없음.
3. 전문성: 탄탄한 학과 기초를 갖추고, 시험 제도와 시험 관리 정책에 익숙하며, 관리, 조정, 응급처리 능력이 강하다.
주검과 부주시험의 임명 채널은 채용, 선발, 자천, 추천 등이 있다. 일반적으로 학생 모집 시험 부서는 채용 공고에서 채용 방법, 자격 조건, 필요한 인원을 명확히 하고, 자격을 갖춘 사람을 면접하고 훈련시켜 최종 인선을 확정한다.
수능 주임시험관과 부사장은 수능 관리에서 없어서는 안 될 역할이다. 시험 모집 부서는 규정된 직무 기준과 자격 조건에 따라 자질이 우수하고 관리 능력이 강하며 적응력이 강한 합격자를 선발할 것이다.