태산구 교육사업의 빠른 발전을 더욱 추진하기 위해 우수한 인재를 끌어들여 태산구 교육사업에 지능을 기여하고, 구위 구정부는 일부 교사를 공개적으로 채용하기로 결정하고, 관련 사항은 다음과 같이 공고한다.
첫째, 채용 범위와 조건
2009-20 12 사범류 및 사범류 대학에서 교사 자격증을 가진 전일제 졸업생은 다음과 같은 기본 조건을 충족해야만 응시할 수 있다.
1, 중국 * * * 산당의 지도력을 옹호하고, 조국을 사랑하고, 사회주의를 사랑하고, 당의 교육사업에 충성한다. 본업을 사랑하고, 규율을 준수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 품행이 양호하고, 위법 기록이 없다. 좋은 직업윤리와 직무 수행에 필요한 이론 수준과 교육 교수의 기본 능력을 갖추고 있다. 신체건강은 채용 직위의 해당 전공 및 기타 요구에 부합한다.
2. 부모 한쪽은 태산구에 있습니다. 타잔 지역의 배우자; 나의 직장은 태산구에 있다. 태산구 인재 교류 서비스 센터는 인사 대리기구이다. 이러한 조건 중 하나를 충족해야 응시할 수 있다.
위 조건을 충족하는 28 세 이하 전대졸업생 (1984 년 7 월 18 일 이후 출생) 도 등록할 수 있습니다.
3. 고용주와 고용협정을 체결하면 지원자는 반드시 고용주의 동의를 얻어야 한다.
4. 시험 주관부에서 시험 부정행위로 판정된 사람은 응시할 수 없다.
5. 태산구 사업 단위가 정식으로 편성된 인원은 응시할 수 없다.
6. 등록 조건에 부합하는, 우리 성, 시에서 실시한' 고졸자 선발',' 삼지일조',' 대학생 자원봉사 서부' 등 기층 프로젝트 인원 (이하 기층 프로젝트 인원), 2 년 (계산 마감일은 20/KLOC-0) 입니다
둘째, 직위와 채용의 수
전 지역 * * * 교사 70 명 채용 (일자리 요약표 참조).
셋. 등록 및 자격 시험
1, 등록
등록 시간: 20 12 7 월 18-7 월 2 1.
오전 8 시 30 분-165438+오전 0 시 30 분 오후 2 시부터 5 시까지입니다
연락처 전화: 0538-6368529, 0538-8629527 (등록 기간)
신청 장소: 태산구 인적자원과 사회보장국 1 층 로비 (동악가 동쪽, 다이은그룹 서쪽)
이번 채용 직위는 단위와 학과로 나뉜다. 응시자는 채용 약장을 꼼꼼히 연구하여 채용 범위와 조건에 따라 자찰을 진행해야 하며, 8 개 채용 단위 (7 개 읍, 1 구) 중 한 개 채용 단위와 한 학과를 확정해 20 12 태안시 태산구 공개 채용 교사 지원서 (1 인치 게시) 를 사실대로 작성해야 한다 1 인당 한 자리만 보고하며, 제 1 심 확인 후 변경해서는 안 된다. 최종 지원자 수가 계획 채용 인원의 3 배 미만인 채용 직책에 대해서는 1: 3 비율에 따라 채용 계획을 감축한다.
2. 자격 시험
지원자에 대한 자격 심사는 채용 과정을 거친다. 응시자는 신청할 때 자격 심사를 위해 다음 자료를 제출해야 한다.
(1) 신고 범위 증명서: ① 작업 단위가 태산구에 속하고 사업 단위의 정식 직원인 경우 작업 단위에서 증명서를 발급합니다. 마을, 지역사회 공식 직원으로, 마을, 지역사회에서 증명서를 발급하고 거리, 읍당 (공사) 위원회 공식 도장을 찍는다. 다른 단위의 경우, 근무단위에서 증명서를 발급하고 태산구 인적자원 및 사회보장국 20 18, 20 12 년 7 월 이전에 확인된 노동고용계약과 그 사본 또는 태산구 인재교류서비스센터 20 18 년을 동시에 제공한다 태산구에서 세금을 내는 단위, 기업, 개인은 태안시 지방세무국, 태안시지세국제분국, 태안시지세태산분국 또는 태안시 국세시구분국에서 발행한 20 12 년 3 월부터 6 월까지 완세증명서 원본을 제출하여 태산구에 귀속하기로 동의해야 한다. (2) 호적은 태산구 (구호적, 즉 수험생 부모가 태산구 노주민, 촌민, 호적은 여전히 마을, 공동체가 관리한다) 에서 공안부의 호적 증명서와 사본 (호적은 태산구 관할촌, 지역사회에 속함) 을 발행해 마을 (지역사회) 이 증명서를 발급한다. ③20 18 년 7 월 12 일 이전에 인사대리를 처리한 사람은 태산구 인재교류서비스센터의' 인사대리계약' 과 그 사본을 발급한다. ④20 12 년 7 월 18 일 이전에 노사 관계 관리를 처리하고 태산구 인적자원과 사회보장국의 노동관계 증명서와 사본을 발급한다. (5) 해고 실업자는 태산구 인적자원과 사회보장국에서 해고 실업 증명서와 사본을 발급한다.
상술한 조건에 따라 부모 측의 증명서와 현지 공안부에서 발급한 아버지 (어머니) 자 (여자) 증명서를 발급합니다. 배우자가 있는 사람은 배우자 증명서와 결혼 증명서 원본 및 사본을 발급한다.
(2) 자격증 자료: 교사 자격증, 졸업장, 신분증, 도착증, 호적부 원본 및 사본.
응시한 유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터의 학력 증명서도 발급해야 하며 학력증명서는 20 12, 18 년 7 월 이전에 취득해야 한다.
고용협정에 서명한 사람은 인사노동관리 권한을 가진 기관에서 발행한 소개서를 제출해야 한다 (구외 초중고등학교 교사는 학교 교육부서가 필요하다).
시험 합격자는 필기시험비 (100 원/사람) 를 납부하고 관련 수속을 밟는다. 응시자는 지불 영수증과 본인 신분증으로 20 12 년 7 월 26 일 등록점에서 필기시험 수험증을 받았다. 기한이 지난 미수령자는 포기로 간주된다.
국가 도시 가정의 최저 생활보장을 누리는 신청자는 가정 소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 증명서와 저보증을 제출한다. 농촌 절대 빈곤 가정의 신청자는 가정 소재지 현 (시, 구) 부빈사무소 (처) 에서 발급한 빈곤 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드 (사본) 를 제출한다. 20 12 산둥 고교가 인정한 빈곤학생은 산둥 성 인적자원 및 사회보장청이 발급한' 빈곤가정대졸 취업서비스카드' 로 원본 (사본 보유) 을 확인한 후 필기시험과 강의시험비를 면제받는다.
가산점 기준에 부합하는 응시자는 신청할 때 관련 증명서자료 원본 및 사본을 휴대해 심사해야 한다. 관련 증명서는 다음과 같습니다: 마을 취업에 선발된 고교 졸업생, 그해 졸업생 취업 주관기관이 발행한 신고 증명서 외에 현급 이상 조직, 인적자원 및 사회보장부에서 인정한 증명서도 발행해야 합니다. "3 개 1 개 부조" 대학생은 또한 산둥 성 "3 개 1 개 부조" 업무조정관리사무실에서 발행한 "채용 통지서" 와 현급 이상 조직, 인적자원 및 사회보장부서의 심사 자료를 발행해야 한다. 대학생 자원봉사 서부' 프로젝트 참가자들은 중국공산주의청년단（약칭) 산둥 성 위원회가 인정한 증명서도 제시해야 한다. 가산점 종목은 필기시험 성적에 한꺼번에 포함돼 심사 확인을 거쳐 이의가 없는 공시를 한 뒤 가산점 자격을 갖춘 수험생에게 가산점을 준다. 우대 정책을 누리고 공무원으로 채용되거나 사업 단위 직원으로 채용된 사람은 더 이상 가산점 정책을 즐기지 않는다.
넷째, 시험의 내용과 방법
1, 필기시험
필기시험 내용: 보고된 학과의 해당 지식, 교육법규, 초, 초등학교 교재 및 교수법, 교육학, 심리학.
필기시험 시간: 2065438+7 월 28 일 오전 9 시 00,02-165438+오전 0 시.
필기시험점은 타이성에 설치되어 있고, 구체적인 장소와 시험장은 수험증에 표기되어 있다.
필기시험이 끝난 후, 백분제에 따라 응시자의 필기시험 성적을 계산하였다. 응시자의 필기시험 성적에 따르면 지원자가 있는 단위와 학과에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 계획별 채용 인원은 1: 3 (실제 이 비율에 도달하지 못한 인원 수) 이다. 필기시험 성적 및 강의범위 인원 명단 (시험 번호) 이 태산인사망 () 과 태산구 교육국 네트워크 () 에 발표됐다.
강의범위에 들어간 사람은 20 12 년 8 월 4-5 일 재시험했다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 응시 자격을 취소한다. 기권이나 재심 불합격으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 차례로 보충한다.
재시험이 통과된 후 20 12 년 8 월 8 일 본인의 신분증과 필기시험 수험증을 가지고 등록점에 가서 강의통지서를 받고 강의시험비 (100 원/사람) 를 납부했다. 기한이 지나도 받지 못한 것은 포기하는 것으로 간주된다.
2. 구어 수업
강의 시간: 20 12 8 월 10.
심사위원은 각지에서 초빙하고 강의 순서는 추첨에 의해 결정된다. 강의 내용은 해당 학과의 교재로 모집 부서에서 제공한다. 수업 준비 시간은 40 분, 강의 시간은 10 분을 넘지 않는다. 심사위원은 강의에 따라 판단하고, 상응하는 점수를 받았고, 만점은 100 이었다. 한 점수와 가장 낮은 점수를 제거하고 다른 심사위원의 평균을 강의 점수로 취하다. 강의 결과는 심사 위원이 현장에서 심사하여 현장에서 발표하였다. 강좌에서 60 점 미만의 점수를 받은 사람은 실격될 것이다.
강의가 끝난 후 필기시험 성적과 강의 성적에 따라 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 백분제를 사용하여 응시자의 총 시험 성적을 계산했다. 총 시험 성적에 따라 채용 일자리 계획수의 1: 1 높은 점수에서 낮은 점수까지의 비율에 따라 신체검사 범위에 들어가는 사람을 결정합니다. 같은 직위 시험 총성적은 동일하며 강의 성적에 따라 고급에서 저확정 시험관이 신체검사에 들어간다. 응시자 시험 총성적과 신체검사 인원 명단 (시험 번호) 이 태산 인사망과 태산구 교육국 홈페이지에 발표됐다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 평가
신체검사 범위에 들어간 통일조직은 지정된 병원에 가서 신체검사를 하고, 신체검사 기준은' 산둥 성 교사 자격 신체검사 기준' 을 참고해 시행한다. 신체검사비 개인 부담.
신체검사에 합격한 경우 종합 심사를 실시하여 호적 소재지 또는 거주지 공안파출소에서 무규율 위법 행위의 증명서를 발급해야 한다.
신체검사, 심사 불합격으로 인한 공석은 채용 직위 시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
자동사 취업과 대우.
신체검사, 합격한 수험생을 공시하다. 이의가 없는 것을 공시하고, 관련 수속을 처리하고, 교사 자격 범주와 고용인 단위의 요구에 따라 근무단위를 배정한다.
신입 사원 수습 기간은 1 년이며, 이 기간 동안 수습 기간 임금이 지급됩니다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
전체 채용 과정은 구위 구청의 통일 지도하에 구 교육국, 구 인적자원 및 사회보장국의 구체적인 조직, 구 편성 참여, 구 기검 감찰기관이 감독한다.
이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관이나 개인에게도 과외학원을 의뢰하지 않는다.
이 안내서는 발표 부서에서 설명합니다.
태안시 태산 구 기관 편성위원회 사무실
태안시 태산 구 인적 자원 사회 보장국
태안시 태산구 교육국
20 12 년 7 월 9 일