둘째, 구현 단계
공고를 발표하다
공고는 진성시 인민정부망 (/), 진성인재망 (/), 태행일보를 통해 발표됐다.
(b) 등록 및 자격 심사
1.
현장 등록 방식을 취하여 진행하다.
등록 주소: 진성시 택주로 1 195 호 진성시 수무국 사무실 3 12.
등록 기간: 2020 년 5 월 18 일부터 2020 년 5 월 26 일까지 (공휴일 제외).
오전 8 시-65438+오전 2 시
오후 3 시부터 6 시까지
응시자는 한 직위로 제한됩니다. 즉, 한 단위의 한 직위만 선택하여 등록할 수 있습니다. 신청은 반드시 2 세대 신분증을 사용해야 하며, 시험, 시찰에 사용된 신분증과 일치한다. 등록 시 제출한 등록 정보는 진실되고 정확해야 합니다 (신청서에 기재된 전공은 졸업장에 기재된 전공 전칭으로 작성해야 함).
지원자는 다음을 제공해야 합니다.
유효 기간 동안 2 세대 신분증 원본 및 사본;
졸업장, 학위증, 등록증 원본 및 사본
교육부 학력증서 전자등록기록표 (학신망 인쇄)
본인은 최근 1 인치 면류관 레드베이스 사진입니다.
채용자는 반드시 기관이 응시에 동의하는 의견을 내야 한다. 실업자는 인사 파일 보관 기관의 서류 증명서를 제공해야 한다.
2. 자격 시험
신청이 끝나면 관련자를 선발해 자격심사팀을 구성해 지원자수험생에 대한 자격심사를 실시한다. 관련 서류, 자료 및 정보를 위조, 변경 하는 사람에 대 한 등록 자격을 취소 하 고 관련 규정에 따라 심각 하 게 처리 합니다. 정보가 부정확하거나 불완전하게 기입되어 자격심사 불합격자가 될 경우, 결과는 자업자득이다.
(3) 테스트 및 평가
업무능력 테스트와 고찰의 방식을 취하여 업무능력, 정치사상, 도덕적 자질, 현실 표현에 대한 종합 평가를 실시하여 예비 인선을 확정하다.
1. 직업 능력 테스트
직업능력 테스트는 답변하는 방식으로 진행된다. 구체적인 시간 장소는 별도로 통지한다. 백분제 득점, 합격 점수선은 80 점으로 정해졌다. 답변을 통해 지원자가 일자리 신청에 적응하는 데 필요한 전문 기술 지식을 고찰하다. 답변심사팀은 부고위직과 이상 전문가 및 관련 행정지도자로 구성되어 있다. 수험생은 정해진 시간 내에 주최 측이 제기한 질문에 답하고 추첨 순서에 따라 답해야 한다.
답변 결과에 따르면 시험 합격자 중 성적 고저 순서에 따라 1: 1 비율에 따라 고찰인을 확정했다.
조사
우리 국에서 파견한 고찰팀은 개별 좌담, 현장 이해, 문건 조회 등의 방식을 채택하여 덕재겸비한 기준에 따라 신체검사원의 정치사상, 도덕적 자질을 전면적으로 고찰하였다. 시찰 내용은 주로 취업한 졸업생들이 직장에서의 사상 정치적 성과, 업무능력, 업무 성과를 주로 고찰하는 것을 포함한다. 미취업 졸업생은 주로 지역사회와 마을위원회의 사상 정치적 표현을 고찰한다.
(4) 신체검사
심사 결과에 따르면 소개 예정인 사람 1: 1 의 비율에 따라 신체검사자를 결정하고 자격을 갖춘 사람을 조직하여 지정된 병원에 가서 건강검진을 실시한다. 신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 집행한다. 규정된 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동으로 신체검사 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
신체검사, 시찰 과정에서 형성된 직위 인선의 공석은 메울 수 없다.
(5) 홍보
테스트, 시찰, 신체검사에 합격한 후, 진성시 인민정부망 (/), 진성시 인재망 (/) 및 태행일보에 7 일 이상 공시하는 인재를 도입하기로 했다. 공시 기간 내에 신고가 있었는데, 심각한 문제가 있는 것으로 밝혀져 채용에 영향을 미치는 것으로 밝혀졌으며, 임용 자격을 취소하고 재발급을 중단하였다.
(VI) 목록 결정
공시 기한이 만료되면 이의가 없을 때, 시수무국은 채용인원을 시당조직부에 보고하여 심사 비준을 할 것이다.
(7) 고용 및 관리
인재 소개는 임용제를 실시한다. 인원을 영입하려면' 진성시 사업 단위 영입 인재 심사 양식' (1 식 5 부) 을 작성하여 편성 인사 임금 등의 수속을 밟아야 한다.
영입인원은 반드시 영입단위와 협의를 체결하여 기업 편제 관리에 포함시켜야 한다. 본 부서의 서비스 기간은 5 년 미만이며, 서비스 기간 중에는 전근할 수 없습니다.
인재 소개에 대한 수습 기간 제도를 실시하다. 수습 기간은 보통 6 개월이고 최초 채용 수습 기간은 1 년입니다. 수습 기간은 계약 기간에 포함됩니다. 수습 기간이 만료된 후 시찰을 하고, 시찰에 합격한 후 계속 채용하다. 불합격자를 심사하여 진성시 수무국의 심사 동의를 거쳐 동급조직과 인사부에 신고한 후 사퇴하다.
셋. 컨설팅 및 감독
인재 도입 기간 동안 관련 정보가 진성수망에 게재될 예정이니 지원자가 수시로 인터넷에 게재된 내용에 관심을 가져주시기 바랍니다. 인재는 기검감찰, 신문매체, 사회 각계의 감독을 도입하고, 동시에 상담과 감독전화를 설치한다.
진성시 수무국 인사처: 0356-2034963
진성시 기위 감사국 주시 수무국 기검감찰팀: 0356-2299053
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2020 년 고위급 인재 공개 소개 신청서
게시물 소개 및 특정 요구 사항
2020 년 고위급 인재 도입을 개방하다