1. 수험생은 종이 면접 수험증 (휴대폰 사진 무효) 과 신분증으로 대기실에 들어가 제비를 뽑았다. 늦게 15 분, 면접에 참석하지 못할 수도 있고 결석으로 처리될 수도 있습니다.
2. 수험생은 추첨 순서에 따라 시험장에 들어가 선생님의 지도하에 면접 평가 소프트웨어 시스템에 로그인하고, 시험 문제 (유치원 수험생은 두 가지 객관식 문제 중 하나 선택) 를 추출하고, 면접 시험 문제 목록을 인쇄하여 준비 수업 (활동 설계) 시험지를 받는다.
3. 수험생은 시험 문제 목록과 준비 종이를 가지고 준비실에 들어가 20 분짜리 교안 (또는 행사 시연 방안) 을 쓴다. 교안은 면접 성적에 포함되지 않는다.
4. 시험장에 들어가 구조화 5 분 (면접관이 면접 평가 시스템을 통해 시험 은행에서 무작위로 2 개의 규정 질문을 뽑아 수험생 문제를 알리고 답변을 시작하라고 요청함), 1 명수험생 시험 (데모), 시한 10 분 (면접관이 2 명을 질문함)
교사의 의미:
첫째, 교사는 차세대 인재를 교육하고 양성하는 데 큰 의미가 있다. 교사는 가르치는 것뿐만 아니라 학생들을 지도하고 독립적 사고력, 혁신정신, 실천능력을 키워야 한다. 교사는 학생의 성장에서 매우 중요한 역할을 한다. 그들은 끊임없이 교육 방법을 탐구하고 혁신하며, 끊임없이 자신의 문화 수준과 전문적인 자질을 높여야 한다. 그래야만 높은 자질의 인재를 더 잘 교육하고 양성하여 사회와 국가의 발전에 기여할 수 있다.
둘째, 교사는 사회와 국가의 발전에도 중요한 의의가 있다. 교육은 입국의 근본이고, 교사는 교육의 중견력이다. 교사는 차세대 인재를 교육하고 육성함으로써 사회와 국가의 발전에 끊임없는 지적 지원을 제공한다. 교사가 양성한 인재는 미래 사회와 국가의 중류 기둥이 되어 사회와 국가의 발전에 큰 의미가 있다.