첫째, 모 유명 소프트웨어 회사가 사장을 모집하여 면접 질문 및 참고 답안을 모집한다.
지원자의 조직 능력을 고찰하다.
의사 소통 능력
이해하고 판단하는 능력
창의력
둘째, 외국 기업의 고위 관리자 모집 인터뷰 질문 및 참고 답변
수험생의 인정 능력을 고찰하다.
문제 해결 능력
의사 소통 능력
비즈니스 경험
책임을 다하다
셋째, 모 회사는 부사장의 면접 질문 및 참고 답안을 공개적으로 선발한다.
지원자의 관리 능력을 고찰하다.
의사 결정 능력 계획
사고력
조직 및 조정 능력
충성
넷째, 인사 관리자 인터뷰 질문 및 참고 답변
수험생의 이론 수준을 고찰하다.
실천 경험
사람을 식별하는 능력
조직 및 조정 능력
의사 소통 능력
다섯째, 행정 관리자 인터뷰 질문 및 참고 답변
후보자가 행정 사무를 처리하는 능력을 고찰하다
심리적 소질
업무 능동성
상세 수준
조직능력
여섯째, 재무 관리자 (이사) 인터뷰 질문 및 참고 답변
수험생의 금융 이론 지식을 고찰하다.
실천 경험
운영 제어 기능
조정 능력
책임을 다하다
7, 품질 (품질) 매니저 인터뷰 질문 및 참고 답변.
수험생의 전문 지식을 고찰하다
책임을 다하다
창의력
조정 능력
원가 관리 능력
여덟, 브랜드 관리자 인터뷰 질문 및 참고 답변
수험생의 혁신 능력을 고찰하다
능력을 계획하다
연구 능력
판단
협력능력
관찰
9, 생산 관리자 (워크샵 디렉터) 인터뷰 질문 및 참고 답변
지원자의 조직 능력을 고찰하다.
능력을 실시하다
리더십
의사 소통 능력
원가 관리 능력
책임을 다하다
10. 호텔 관리회사 사장 면접 질문 및 참고 답안.
후보자의 리더십을 고찰하다
능력을 계획하다
조직 및 조정 능력
재무 통제 능력
전략적 비전
11. 모 회사 마케팅 매니저/이사 면접 질문 및 참고 답안.
후보자의 시장 개발 능력을 고찰하다
팀 구성 능력
마케팅 요소 통합 기능
직원 관리 및 고용 능력
12, 마케팅 관리자 인터뷰 질문 및 참고 답변
지원자의 표현 능력을 고찰하다.
판단
논리적 사고력
응변능력
고객 관리 기능
13, 지역 관리자 인터뷰 질문 및 참고 답변
지원자의 마케팅 기획 능력을 고찰하다.
채널 확장 능력
팀 리더십
홍보 능력
14, 마케팅 관리자 보조 인터뷰 질문 및 참고 답변
후보자의 고객 유지 관리 능력을 고찰하다.
채널 유지 관리 기능
의사 소통 및 조정 기술
응변능력
2 차 면접 전투편
세 번째 면접 기교 문장.