첫째, 눈에 띄는 채용 조건인 마오타이가 발표한 채용 공고에 따르면 마오타이사 채용에 참가하는 비박사는 먼저 신체검사를 통과해야 한다. 가장 기본적인 조건은 남자 1000m 달리기, 여자 800m 달리기는 4 분 30 초 안에 완성해야 한다는 것이다. 이것은 스포츠 찌꺼기에 절대적으로 큰 타격이다. 그때 우리는 학생이었고, 강도 높은 체력 테스트를 위주로 했다. 졸업 후에도 신체검사를 할 수 있을 줄은 생각지도 못했는데 가장 무서운 장거리 달리기였다. 많은 사람들이 마오타이사의 채용 조건에 대해 의아해하는데, 그렇다면 왜 이런 채용 규정이 있을까요? 나는 몇 가지 이유가 있다고 생각한다.
첫째, 구직자의 체력을 변장하여 시험하다. 마오타이는 와이너리로서 고강도 백주 생산 등 관련 절차를 불가피하게 진행해야 하기 때문에 구직자들이 더 강한 체력과 체력을 필요로 한다. 그리고 모든 운동 중에서 장거리 달리기는 한 사람의 지구력과 체력을 가장 시험하는 것이다. 장거리 달리기 성적을 통해 전체적인 체력이 어떤지 직관적으로 볼 수 있다. 이에 따라 장거리 달리기는 마오타이사의 채용 조건 중 하나에 포함됐다.
둘째, 국민 운동의 호소를 장려하는 것이다. 마오타이는 오래된 공기업으로서 본 업종의 상품의 판매와 부흥을 짊어질 뿐만 아니라, 서로 다른 사회적 책임과 사명을 짊어지고 있다. 현재, 사람들의 전반적인 생활과 행복 지수가 향상되었지만, 사람들의 체력은 갈수록 나빠지고 있다. 오늘날 사회의 구직자들이 운동을 많이 하고 운동을 많이 하고 열심히 일하고 건강하게 살도록 장려하기 위해서. 마오타이는 이 체력 테스트 기준을 회사 입사 심사 기준에 포함시켰다.
마오타이사의 채용이 장거리 달리기 신체검사를 시작하는 것에 관한 규정을 총결하는데, 그 이유는 다음과 같다.
첫 번째는 구직자의 체력을 시험하는 것이다. 결국, 와인은 여전히 매우 노동 집약적인 직업입니다. 이어 전민 운동을 장려하고 직장에 취직을 호소하는 사람들이 운동을 많이 하도록 독려하는 것이다.