올해 면접방법에 따르면 시 1 급은 9 개 면접심사위원회를 설립해 동시에 면접을 진행했다. 심사위원마다 고정심사위원 5 명과 고정심사위원 2 명이 있었다. 각 현 (시) 구에는 1-4 개의 심사위원이 있다.
시급 고정심사위원은 면접 당일 추첨을 통해 심사 심사위원단에 가기로 했다. 시에서 현 (시) 구에 심사위원을 맡도록 파견한 동지는 현 (시) 구에 면접 심사위원이 두 명 이상 있을 경우 현 (시) 구 추첨에 의해 결정된다. 또한 각 심사단에는 1 감독관, 채점자 및 심사원, 연락관 2 명 (1 남성 및 여성 65438 명) 이 장착됐다.
면접 시간 시 1 급은 3 월 10 으로 통일되고 현 (시) 은 3 월 10 ~ 3 월11으로 통일된다. 오전 8 시 30 분에 출발하고 오후 1: 00 에 출발합니다. 면접 30 분 전 수험생은 대기실에서 집중적으로 제비를 뽑아 면접 순서를 정했다.
면접 시험 문제를 전 시가 통일하여 한나절마다 한 세트씩 한다. 면접은 주로 필답과 질문을 결합하는 방식을 취한다. 수험생은 면접실에 들어가 시험문제를 받은 후 2-3 분 (요강이 허용됨) 을 생각하도록 허락한 후, 계속해서 모든 질문에 대답한다. 질문에 대답하는 데는 보통 표준어를 사용한다. 시험관과 용인 단위의 심사위원은 수험생이 모든 질문에 대답한 후 질문 여부를 결정할 수 있다. 면접이 끝난 후, 각 수험생은 시험지를 책상 위에 놓고 심사위원이 점수를 매길 때까지 기다리며, 시험관은 즉석에서 면접 결과를 알릴 것이다. 면접 점수는 심사위원 점수의 평균으로 (한 점수와 가장 낮은 점수 제외), 채점자가 계산하고, 심사위원이 심사한다. 이 가운데 통일점수기준을 위해 3 월 10 일 오전 심사위원은 상위 3 위 후보의 점수를 자율적으로 균형 있게 수정하여 기본적으로 개인점수기준을 통일할 수 있다. 상위 3 명의 수험생이 평점을 마친 후 평점원에게 넘겨주다. 4 위 후보부터 각 심사위원은 즉석에서 점수를 매겨 더 이상 균형을 잡지 않아야 한다. 면접 성적은 면접 성적을 집계하는 유일한 근거이다.