시 관도현 2022 년 교사 채용 공고는' 사업단위 인사관리조례',' 허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 조치' 와' 시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법 (시범)' 의 요구에 따라 현재 사회에 교사 20 명을 공개적으로 모집하고 있다. 발표는 다음과 같습니다.
I. JIU 개요
이번에 채용한 학교는 관도현 교체국 산하의 전액 지출사업 단위이다.
둘째, 채용 방법
이번 채용 업무는 통일된 채용 방식을 채택하고 있다. 신청과 자격심사, 필기시험, 자격재심, 면접, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 등의 단계에 따라 진행한다.
셋째, 채용 직책 및 인원 수
이번 채용고등학교 교사 20 명 (화학 4 명, 생물 2 명, 정치 1, 유니버설 기술 1, 지리 5 명, 물리 7 명).
"대학 졸업생" 지원자 수는 8 명으로 제한되지 않고, "대학 졸업생" 지원자 수 10 명으로 제한되며, 지정 직위는 2 명을 모집한다.
(a)' 고교졸업생' 응시 10 명 제한 (3 고등학교 화학, 1 고등학교 생물, 2 고등학교 지리, 4 고등학교 물리학).
"대학 졸업생" 에는 다음 인원이 포함됩니다.
(1) 2022 년 국가통모집 계획에 포함돼 일반고등학교에 입학하고 일반대졸 취업신고증을 소지한 고교 졸업생.
(2)2020 년, 202 1 년 국가가 모집한 일반고등학교 졸업생이 학교를 떠날 때, 취업 기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 경우, 호적, 기록, 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관에 남아 있다
(3)' 서비스 기층공사' 에 참가하기 전에 근무경험이 없고, 서비스 만료가 심사합격된 후 2 년 이내에 근무단위를 이행하지 않은 인원.
(4) 졸업 당시 고교에서 재학하거나 입대한 퇴역 병사는 퇴역 후 2 년 이내에 근무단위가 시행되지 않았다.
(5)2022 년 외국에서 학위를 취득하고 교육부문 자격 인증을 마친 유학 귀국자 그리고 2020 년과 202 1 년 국외에서 학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자들도 있습니다.
(b) 방향 일자리 채용 2 명 (지리 1, 고등학교 물리학 1): 이 일자리는 풀뿌리 프로젝트 인력 채용 서비스, 퇴역 대학생 병사, 동계올림픽 대학생 자원봉사자를 대상으로 합니다.
서비스 기층 프로젝트 인원' 은 시' 삼지일조' 계획에 참여해 합격자를 심사한 것, 그리고 2022 년' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획',' 서부대학생 자원봉사 서비스 계획' 등 한단시에서 복무하고 합격자를 심사한 것을 말한다. 서비스 만료 심사 합격 관련 증명서를 취득하지 못한 경우 늦어도 시찰 과정에서 직위가 요구하는 자격증 등을 취득하고 제공하는 등 자료를 제공하지 않으면 채용을 취소한다.
은퇴한 대학생 병사' 는 다음과 같은 두 가지 부류의 인원을 가리킨다. 하나는 한단시에서 입대하고, 복무기간이 만료되어 현역에서 탈퇴하고, 입대 전에 대학 본과 이상 학력을 취득한 제대 병사들이다. 둘째, 대학 기간 동안 시로부터 징집되어 복무 기간이 만료되어 현역에서 탈퇴하고 대학 본과 이상 학력을 취득한 퇴역 병사들이다.
서비스동계올림픽' 은 2022 년 졸업생 중 동계올림픽, 동계올림픽에 복무한 대학생 자원봉사자를 말한다.
202 1, 2022 년 초중고등학교 (유치원, 중등직업학교 포함) 교사 자격시험에서 전염병의 영향을 받는 수험생 (202 1, 2022 년 초중고 교사 자격시험 (NTCE) 필기시험 성적표 또는 면접 성적표에 "라고 적혀 있다.
넷째, 채용 원칙
덕재겸비, 민주 공개, 경쟁 우우 원칙을 견지하고, 시험 고찰을 기초로 우량 채용을 선택하다.
동사 (verb 의 약어) 채용 목표 및 조건
(a) 후보자는 다음과 같은 기본 조건을 충족시켜야한다.
1, 중국 국적.
2. 헌법과 법률을 준수하다.
3. 정치는 확고하고, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하며, 교육사업을 사랑하고, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 헌법과 법률을 준수한다.
4. 나이 18 세 이상 (2004 년 9 월 9 일 이전에 출생, 당일 포함), 나이 35 세 이하 (9 월 9 일 이후 출생, 1986, 당일 포함). 나이를 결정해야 하는 경우 계산 날짜는 등록 첫날부터 시작됩니다.
5. 신체건강 (공무원 신체검사 기준 참조).
6. 직위에 필요한 전공, 학력 학위 및 기타 조건을 구비한다.
7, 홍콩, 마카오 및 대만 주민들은 관련 규정에 따라 신청합니다.
8. 호적을 제한하지 않다.
9. 학력 및 자격요건: 본과 이상 학력, 본과 이상 학력. 고급중학교 교사 (또는 중등직업학교 교사) 자격증을 취득해야 하며, 교사 자격증의 교학과목은 직무과목과 일치한다.
(2) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 이 직위에 응시해서는 안 된다.
1, 현역 군인;
2. 전일제 일반고등학교를 졸업한 학생은 원학력에 응시해서는 안 된다.
3. 수습기간 중 사업단위 직원, 공무원, 최소 근속 기간을 완료하지 못한 사업단위 직원, 공무원, 현 고용인 단위 및 해당 주관부서의 응시에 동의하지 않은 기타 취업자
4. 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;
5. 공직에서 제명된 사람;
6. 중국 * * * 당적에서 제명된 인원;
7. 믿을 수 없는 사람
8, 법률, 법규는 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하고 있다.
(3) 조항 취소
수험생은 지원할 수 없고 회피 관계를 구성하는 채용 직위. 회피 관계에는' 사업 단위 인사관리 기피 규정' 제 6 조가 포함된다. "다음과 같은 친족관계를 가진 사업 단위 직원은 같은 사업 단위에서 직계 상하 리더십 관계를 가진 관리직을 맡을 수 없고, 한 쪽이 이끄는 사업 단위에서 조직 (인사), 기검감사, 감사, 재무업무를 맡을 수 없으며, 쌍방이 같은 지도자에 직접 소속된 사업 단위에서 조직 (인사), 기검감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사, 감사 (2) 조부모, 외조부모, 부모, 자녀, 손자, 외손자 자녀 등 직계 혈연 관계 (3) 삼촌, 고모, 형제자매, 사촌, 조카, 조카 등 3 대 이내의 방계 혈연 관계 (4) 배우자의 부모, 배우자의 형제자매와 배우자, 자녀의 배우자와 부모, 3 대 이내의 방계 혈족의 배우자를 포함한 친족 관계 (5) 양부모의 자녀, 부양관계를 형성한 계부모의 자녀, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족, 근친관계를 포함한 기타 친족 관계. 전항에서 언급한 동일 사업 단위는 법에 따라 등록된 동일 사업 단위의 법인을 가리킨다. "허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 조치" 제 41 조 "고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 관계 또는 근인관계 지원자는 비서, 인사, 재무, 기검 책임자가 있는 단위, 그리고 이에 응시해서는 안 된다.
자동사 채용 절차.
(a) 발표
2022 년 9 월 2 일부터 9 월 13 일까지 관도현 인민정부망 (/) 과 인상관타 위챗 공식 계정에 공고를 발표했다.
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 방법: 현장 등록을 실시하다. 각 응시자는 단 하나의 직위만 응시할 수 있고, 수험생은 현장에서 신청해야 한다.
2. 등록 시간: 2022 년 9 월 9 일부터 6 월 4 일까지 8 시 30 분,12 시 00 분, 오후 0 시 30 분부터 5 시 30 분까지.
등록 장소: 관타 현 인민 사회 국 4 층 회의실.
4. 현장 등록 제출 자료:
(1) 유효기간 동안 2 세대 신분증이나 사회보장카드 원본 및 사본
(2) 직업 요구 사항을 충족하는 졸업장 및 Xuexin.com 다운로드 인쇄한 교육부 학력증서 전자 등록기록표 학위 증명서 원본 및 사본; 외국 (해외) 학력을 가진 수험생은 교육부 유학 서비스 센터에서 인증한 외국 학력 증명서를 제공해야 한다.
(3) 미취업자가 인재 교류 센터에서 발급한 졸업생 도착증 또는 개인 취업대리계약을 제공한다.
(4)' 관도현 2022 년 공개 채용 교사 신청서' 를 작성한다.
(5) 직무 요건을 충족하는 교사 자격증 원본 및 사본. 202 1, 2022 년 초중고교교사 자격시험에서 전염병의 영향을 받은 수험생은 202 1, 2022 년 초중고교교사 자격시험 (NTCE) 필기시험 성적 보고서나 면접 성적 보고서서를 들고 응시할 수 있다. 전염병의 영향을 받는 고교 졸업생에 대해서는 상술한 교사 자격의 제한을 받지 않는다.
(6) 동계올림픽 서비스 대학생 관련 증명서 (증빙자료) 와 퇴원증명서 등.
(7) 최근 블루베이스 면관 2 인치 사진 5 장.
(8) 48 시간 이내에 핵산 음성 종이 증명서를 소지하고 현장에서 체온 측정 (37.2 C 이하), 하북위생코드 영주권, 여행카드 영주권을 현장에서 검사한다.
(9) 직무 요건을 충족하는 기타 관련 자료.
5. 자격 심사: 채용 직위가 설정한 조건에 따라 자격 심사를 진행하며 자격 심사 합격자는 필기시험에 들어가기로 결정했습니다.
6. 시험 개시험 비율: 채용 인원에 대한 지원자 수의 비율은 2: 1 이상이어야 합니다. 지원자 수가 개시험 비율에 미치지 못하는 이 일자리 채용 계획은 취소될 때까지 비례적으로 감축된다. 일자리 등록, 감소, 상쇄 상황은 관도현 인민정부 홈페이지에 발표됐다.
(c) 필기 시험 (9 월 15)
1, 필기시험 내용. 필기시험은 폐권방식으로 진행되며 필기시험 시간 *** 120 분. 필기시험 내용에는 공교육 기초지식과 교육전문능력테스트 두 과목, 각 과목 100 점, 만점 200 점이 포함됩니다.
2. 필기시험 명제. 필기시험 문제는 관도현 인사국이 자질이 있는 단위 명제, 조판, 채점 및 비밀 유지 협의를 위탁한다. 필기시험 합격 점수선 90 점. 90 점 이하는 다음 채용 단계로 들어갈 수 없다.
3. 필기시험 요구 사항. 필기시험 장소는 본 현 현성에 있다. 구체적인 장소, 시험 시간 및 요구 사항은 필기시험 수험증을 기준으로 하십시오. 응시자는 필기시험 수험표에 규정된 시간, 장소, 시험장에 따라 시험을 치러야 한다. 시험을 볼 때는 필기시험표와 유효기간 내에 2 세대 신분증 (또는 사회보장카드) 을 소지해야 한다.
4. 자격 심사 인선을 결정합니다. 직위가 필기시험 점수선에 도달한 수험생은 입사 자격재와 직위 채용 인원이 2: 1 을 넘지 않는 비율에 따라 입사자격재심에 들어가고, 수험생은 필기시험 성적부터 낮은 점수까지 자격재에 들어가며, 비율 중 마지막 필기시험 성적은 병행한다.
(d) 자격 심사
자격 재심은 수험생이 신청할 때 제공한 학력 학위 교사 자격증 등 증명서와 자료의 진실성을 확인하고 필요한 경우 수험생에게 신청 자료 원본을 제출하라고 통지해야 한다. 지원 시 허위 정보를 기입하고 응시조건에 맞지 않는 수험생은 응시자격을 취소하고 상황에 따라 위조자의 책임을 추궁한다.
면접에 들어가기 전에 각 직위는 자격재심불합격 직위 비율 내에 공석이 있고, 같은 직위에 응시하고 필기시험 성적을 달성한 수험생은 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 자격 심사 합격자가 면접에 들어가다.
(5) 면접 (9 월 17)
1, 면접 요구 사항. 면접 장소는 이 현의 현성에 있다. 구체적인 장소, 시간 및 요구 사항은 면접 수험증을 참고하세요. 응시자는' 면접 수험증' 에 규정된 시험 시간, 장소, 시험장에 따라 면접에 참가해야 한다. 면접에 참가할 때는 유효기간 내 면접 수험증과 2 세대 신분증 (또는 사회보장카드) 을 휴대해야 한다.
2. 면접 방법. 면접은 시험강의와 답변의 두 부분으로 구성되어 있다. 면접 성적 100, 면접 성적 60. 60 세 이하는 다음 채용 단계로 들어갈 수 없습니다. 면접 총 시간은 15 분입니다. 각 수험생 시험강의시간 10 분, 강의전 현장 준비시간 20 분, 답변시간 5 분. 답변 제목은 1 입니다. 매번 면접을 보기 전에 관도현 인사국이 직원 한 명을 임명하여 답변 제목과 법정 제목을 추출하도록 했다. 동첩과 동심, 동첩과 동론.
3. 면접 내용. 면접 주요 고찰: 수험생의 직업윤리, 심리적 자질, 외모, 언어 표현 등 교사의 기본 자질, 디자인 교수, 교재 파악, 실제 강의 능력.
4. 면접 그룹. 같은 직위에 응시한 수험생은 일반적으로 같은 그룹, 같은 면접으로 나뉜다. 수험생이 추첨하여 면접 순서를 결정하다. 면접에서는 추첨 순서 번호만 허용되며 내 이름이나 나와 관련된 모든 정보는 허용되지 않습니다.
5. 면접 명제. 관도현 인사국은 명제 자격을 갖춘 관련 고교와 시험 기관에 시험 내용을 확정하고 비밀 유지 협의를 체결하도록 전담자를 임명할 예정이다. 답변 섹션에서 관도현 인사국은 명제 자격을 갖춘 관련 고교와 시험기관에 전담자를 지정하여 명제를 의뢰하고 명제 전에 명제기관과 비밀협정을 체결하도록 했다.
6. 심사위원을 초청합니다. 이번 면접에서 관도현 인사국은 전담자를 지명하여 외지 판사를 초빙하고 비밀협정에 서명했다. 심사위원은 주로 교육전문가, 학과장, 고교교사, 고교교학부총장, 교육주관자, 임과교사 등으로 구성된다. 심사 위원 자격: 1, 정치 이론, 정책, 전문 수준, 면접 경험 2, 괜찮은 스타일, 공정한 작업, 작업 비밀 엄수; 3. 분석 귀납력, 판단력, 언어표현능력이 강하다. 4. 신체건강과 심리건강.
7. 면접 점수. 심사위원들은 수험생의 강의와 답변에 대해 각각 점수를 매겼다. 심사위원 점수 결과는 소수점 뒤의 한 자리 유효 숫자를 유지한다. 시험과 답변은 모두' 체조 채점법' 을 채택한다. 즉 7 명의 심사위원의 성적은 1 최고점과 1 최저점으로 나뉘고, 나머지 점수의 평균은 수험생 면접 성적으로 나뉜다.
8. 성능 계산.
면접 성적 = 법정 성적+답변 성적
수험생 총성적 = 필기시험 성적 ⊏ 2 × 60%+면접 성적 ×40%
면접이 끝나면 그 자리에서 면접 성적을 발표할 예정이다. 수험생 면접 성적, 총성적 및 입검 인원 명단이 관도현 인민정부 홈페이지에 발표됐다.
9, 의료진 확인. 각 직위 수험생의 총 성적에 따라 각 직위 채용 인원수와 입사 신체검사 인원수의 비율 1: 1 에 따라 입신체검사 인원수를 결정한다. 비례총성적이 같은 마지막 수험생은 열사 자녀 또는 배우자, 서비스 기층 프로젝트 인원, 퇴역 대학생 병사 및 서비스 동계올림픽 자원봉사자, 학력 (학위) 이 높은 사람, 필기시험 성적이 높은 사람 순서로 신체검사를 확정했다. 상술한 비교를 거쳐 아직 신체검사 인원에 들어가는 것을 확정할 수 없는 경우, 공개 채용 지도부가 연구하여, 신체검사 인원에 들어가는 것을 확정하려고 합니다.
(6) 신체검사
신체검사는 공무원 신체검사 기준을 참고하여 진행한다. 신체검사 병원은 관도현 인사국이 임시로 지정하고 비밀 유지 협의를 체결했다. 신체검사에 들어간 인원 명단, 신체검사 집합시간, 장소 등. 관도현 인민정부 홈페이지에 발표해야 하는데, 신체검사 합격자가 시찰 과정에 들어간다. 신체검사 불합격으로 인한 일자리 비율 공석은 각 직위 수험생의 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
(7) 조사
시찰 내용은 주로 인사 기록, 정치사상, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적,' 3 년 2 년 1 년 신분' 등을 포함한다. , 그리고 응시 자격을 심사하다. 고찰 합격자는 공시 단계에 들어갔다. 불합격으로 인한 일자리 비율 공석을 고찰하여 각 직위 수험생의 총 성적을 높음에서 낮음까지 순서대로 보충한다.
(8) 홍보
신체검사, 고찰에 합격한 인선은 제안 인선으로 확정돼 관도현 인민정부 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 과정에 들어서면서 여러 가지 이유로 생긴 일자리 비율 공석이 더 이상 채워지지 않는다.
(9) 고용
공시 중 문제가 심각하고 증거가 있는 사람, 고용 조건에 부합하지 않는 사람, 고용 자격을 취소한다. 심각한 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고, 결론을 내리고, 고용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나, 문제가 반영되지만 검증에 영향을 미치지 않는 경우, 고용기관은 관련 규정에 따라 고용인과 고용계약을 체결하고 채용, 유동, 임금, 사회보장 등 관련 수속을 밟아야 한다.
일곱. 기타 사항
(a) 규정 된 시간 내에 요구 사항에 따라 자격 심사, 필기 시험, 면접, 신체 검사, 검사, 등록, 고용 절차에 참여하지 않는 사람은 자동으로 신청 자격을 포기하는 것으로 간주됩니다. 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. 어떤 코너에서든 채용 조건을 충족하지 못하거나 각종 증명서를 위조하거나 위조하거나 허위로 위조하는 수험생들에 대해 조사를 한 후 지원 자격을 취소함으로써 문제가 심각해지면 책임을 추궁할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
(2) 이번 채용은 시험 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.
(3) 지원서를 신청할 때 수험생은 자신의 상용연락처에 기입해야 하며, 휴대전화 등 통신장비는 채용 기간 동안 원활하게 유지되어 채용에 영향을 주지 않도록 해야 한다.
(4) 관도현 교사 채용 업무 지도팀은 전염병 예방·통제 요구에 따라 공개 채용 활동 방역 가이드를 연구하고 제정하며 각종 방역 조치를 엄격히 실시하여 공개 채용이 안전하고 순조롭게 진행되도록 했다.
연락처 전화: 03 10-28668 13 (관타현 인적자원 및 사회보장국)
감독 신고 전화: 03 10-2866502 (관도현 기감위 민원실)
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1, 2022 년 관도현에서 교사 채용 정보표 공개
2, 2022 관타현 공개 채용 교사 일정