면접의 기본 과정은 무엇입니까? 구직 면접은 작은 세부 사항에 주의해야 한다. 직장에서 첫인상은 매우 중요하다. 우수한 인터뷰의 비디오를 많이 보면 약간의 깨우침을 가져올 수 있다. 직장에서는 눈물을 믿지 않는다. 면접의 기본 과정은 무엇입니까? 직장에서의 그런 것들.
면접의 기본 과정은 무엇입니까? 1 1. 우선 면접이 필요합니다.
2. 회사에 도착하면 프런트에 가서 등록해요. 일반 프런트에서 작성하실 수 있도록 이력서 한 부를 드리겠습니다. 작성하셨으니 인사부 면접을 기다리시면 안심이 됩니다.
3. 인사부서의 지배인이나 책임자가 면접을 보러 와서 학력, 기술증명서, 업무경험을 주로 물어본 후, 회사에 필요한 직위 요구 사항을 알려주고, 회사의 상황을 소개하고, 마지막으로 임금요구 사항을 묻고, 회사에 무엇을 물어보고 싶은지 물어본다.
4, 이 단계는 상황에 따라 다릅니다, 일부 회사, 인사 관리자와 이야기 한 후, 첫 번째 시험이 끝나더라도, 그들이 집에 가서 재시험에 계속 참여할 것인지 등 통지를 받도록 합니다. 재시험은 일반적으로 전문가 또는 사장 본인이 진행한다.
5. 마지막으로 부서장 면접을 통과하면 대기업이 직접 채용할 수도 있고, 중소기업, 사장이 최종 면접을 볼 수도 있다. 통과하면 일을 준비할 수 있다.
면접 준비
1, 지원자에 대한 완전한 이해. 고용주의 성격, 주소, 경영 범위, 경영 실적, 발전 전망, 일자리, 필요한 전문지식과 기술을 전면적으로 이해하다. 직장의 성격에 따라 구직 면접의 중점도 다르다. 공무원 면접이라면, 내용과 요구는 기업회사와는 많이 다르다.
공무원은 시사, 정치, 경제, 관리, 서비스 의식에 초점을 맞추고 있다. 한 선임 인적자원 전문가는 "면접을 볼 때 구직자에게 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있는지 물어볼 것이다" 고 말했다. 만약 그가 우리 회사의 역사, 현황, 주요 제품에 대해 상세히 대답할 수 있다면, 우리는 그가 우리 회사를 매우 중시하고 우리 회사에 대한 자신감을 가지고 있다는 것을 매우 기쁘게 여길 것입니다. "
지인, 친구 또는 관련 부서를 통해 당일 면접을 보는 시험관, 면접 방법 및 과정도 알아야 한다. 면접 시간표, 당신에게 제공할 수 있는 모든 해석 자료를 요청합니다.
2, 자신의 능력을 고용주의 업무 요구 사항에 맞추다. 지기는 서로를 알고, 백전은 위태롭지 않다. 구직자는 면접 전에 자신의 능력, 특기, 성격, 취미, 취미, 장단점, 인생 목표, 직업 선택에 대해 명확한 인식을 가져야 한다.
면접의 기본 과정은 무엇입니까? 2. 은행 면접 과정
1. 면접 요청
일반적으로 필기시험 성적이 발표되면 면접에 들어간 사람은 채용 단위 전화 통지를 받게 됩니다. 즉, 자격 심사를 실시하고 면접을 확인하라는 통지를 받게 됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 전화 통지는 가장 일반적인 방법이므로 면접에 들어갈 것으로 예상되는 수험생은 필기시험 성적 발표 후 반드시 휴대전화를 원활하게 유지해야 하며, 그 기간 동안 절대 번호를 바꾸지 말 것을 건의합니다. 그렇지 않으면 통지를 받지 못할 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전화명언)
전화 통지 외에도 편지, 이메일, 온라인 공고 등을 통해 면접에 들어간 수험생에게 통지한다. 그래서 인터넷 검색을 자주 하는 것도 중요하다.
2. 자격 심사 관련 문서를 준비합니다.
수험생은 면접 통지를 받은 후 채용 기관의 요구에 따라 모든 증명서를 준비하고 정해진 시간 내에 지정된 장소에 가서 자격 재심과 면접을 확인해야 한다. 시험에 합격한 수험생이 면접비를 납부하다. 일반적으로 자격 심사를 통과하고 면접에 참가하는 수험생을 확인하는 경우 채용 단위는 면접 통지 또는 면접 수험증을 보내 자세한 면접 시간, 장소 및 주의사항을 알려 드립니다.
3. 면접 때 증명서가 시험장에 들어갑니다
면접 당일 수험생은 채용 기관에서 발급한 면접 통지서나 채용 기관이 요구하는 면접 수험증 등 증명서를 가지고 제시간에 면접 현장에 도착해야 한다. 면접 통지서, 면접 수험증 등 관련 증명서로 대기구에 들어가다.
4. 시험장에 체크인합니다
통신 도구에 서명하고 제출하여 대기실에 들어간 후 수험생은 서명을 해야 한다. 이후 대기구 직원들은 시험장 규율, 면접 종료 후 성적 발표, 신체검사 일정을 낭독했다. 낭독이 끝나면 각 수험생은 자신의 통신도구 등을 제출해야 한다.
5. 제비뽑기
준비가 다 되면 수험생 추첨 면접 순서를 짜는 것이다. 추첨은 조별 및 참가 순서를 결정한다. 일부 영역은 그룹 레이블을 먼저 그린 다음 순서 레이블을 그립니다. 다른 지역에서는 그룹화 및 항목 순서가 한 번에 결정됩니다. 예를 들어 3 (1) 은 세 번째 그룹의 1 항목을 나타냅니다.
6. 시험 기다립니다
1 위를 차지한 수험생은 직원에게 면접 구역으로 끌려가 면접을 보고, 다른 수험생들은 대기 구역에서 시험을 기다리고 있다. 대기구역과 면접구역은 완전히 분리되어 시험을 기다리고 있다. 수험생은 이전에 면접한 수험생에 대해 어떤 지식도 가질 수 없다. 이 기간 동안 시험을 기다리는 수험생은 대기지를 떠날 수 없다. 만약 그들이 화장실에 가야 한다면 동성 직원이 동행할 것이다.
또 하루 종일 면접을 보는 경우, 점심때 채용 단위는 면접을 기다리는 수험생에게 무료 점심을 제공한다. 보통 도시락으로 대기실로 배달됩니다. 면접에 이틀이 걸린다면 전날의 면접 문제는 다음날의 것과 다르다.
대기실에서는 면접을 볼 수험생에게 준비를 하라고 직원이 통지한다. 즉, 1 호 수험생은 면접할 때 2 번 수험생을 시험장 밖에서 기다리고, 다른 사람들은 대기실에서 기다리는 등.
7. 시험장에 들어가 면접을 시작합니다.
면접 구역은 일반적으로 주임시험관, 시험관, 스코어, 시찰원, 감독관, 검사원으로 구성되며, 주임시험관은 중간에 앉아 있다. 수험생은 일반적으로 시험관 맞은편에 앉아 쌍방이 눈을 마주칠 수 있도록 보장한다. 수험생은 보통 종이 한 장, 즉 면접 문제 (면접 문제가 없을 수도 있고 면접관이 즉석에서 수험생에게 물어볼 수도 있음), 펜 한 장, 백지 한 장을 가지고 있다. 여기서 나는 수험생에게 종이에 어떤 표시도 하지 말라는 것을 상기시킨다. 왜냐하면 뒤의 수험생들은 너의 종이를 사용할 것이기 때문이다. 너는 백지에 초고를 칠 수 있다. 어떤 곳에는 답안지가 없어서 면접 문제는 시험관이 물어본다. 각 질문에 대해 후보자는 한 가지 질문에 답했다.
수험생이 앉으면 시험관은 수험생에게 면접 규칙을 낭독한 후 면접 제목을 발췌하게 한다. 물론 추출할 필요가 없는 경우도 있다. 현재 상황으로 볼 때 같은 직위에 지원한 수험생 면접 제목은 일반적으로 똑같다.
면접은 보통 네 가지 문제가 있는데, 면접 시간은 보통 20 분이다. 수험생 답안 시간은 너무 길어서는 안 된다. 그렇지 않으면 시험관이 시간을 발표할 것이다. 수험생 답안 시간은 너무 짧으면 안 된다. 그렇지 않으면 답안이 충분히 포괄적이지 않다. 수험생이 모든 질문에 답한 후, 시험관은 일반적으로 수험생에게 다른 보충이 있는지 묻고, 수험생은 시간과 자신의 대답에 따라 보충할 수 있다.
또한 면접시 수험생은 시험관에게 자신의 이름, 직장 단위 등 관련 정보를 소개해서는 안 되며, 개인 상황과 관련된 정보를 누설해서는 안 되며, 면접의 공정성을 보장할 수 없습니다. 그렇지 않으면 면접 자격이 취소됩니다.
8. 점수
면접 답안이 끝나면 시험관은 즉석에서 점수를 매긴다. 평점원은 모든 시험관의 점수를 수집한 후 최고점과 최저점을 빼서 평균 점수를 계산하면 바로 너의 최종 점수다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 채점자, 채점자, 채점자, 채점자, 채점자, 채점자) 평점원이 점수를 계산한 후, 감독관과 시험관이 서명한 후 직원에게 넘겨주고, 다음 수험생 면접이 끝난 후 대기실에서 수험생에게 발표한다. 수험생은 대기실에서 점수 통지를 받은 후 시험장을 떠날 수 있다.
9. 면접이 끝났습니다
면접이 끝난 후 수험생은 대기구역과 면접구역에 들어갈 수 없고, 반드시 즉시 시험장을 떠나야 하며, 머물거나 마음대로 걸어서는 안 된다.
둘째, 하지만 면접 5 분 전에 당신의 성패가 결정될 것입니다.
첫 분:
면접관의 사무실에 들어서는 순간, 너는 머리를 쳐들고 가슴을 펴고 미소를 지으며 활기차야 한다. 네가 남긴 가장 좋은 인상은 즐겁고 명랑해야 한다. 왜냐하면 너는 다시는 반복할 기회가 없기 때문이다. 사무실에 들어서자마자 면접관의 눈을 똑바로 보고 의자에 앉아야 한다. 면접관과 얼굴을 맞대고 있는 눈빛을 유지하려고 한다. 초조해 보이지 말고, 머리를 잡아당기거나 다리를 흔들지 말고, 함부로 이미지에 손상을 주는 손짓을 하지 마세요.
2 분:
상호 검사가 끝나고 정식 회의가 시작된다. 면접의 주요 목적은 가장 좋은 방법으로 상대방에게 개인적 특징을 보여주는 것임을 명심하세요. 시험관이 당신에게 어떤 기술이 있는지 묻는다면, 당신은 상대방에게 당신의 기술과 적용 방법을 알려야 합니다. 이 문제들은 이미 이력서에 적혀 있지만 한 번 더 언급해도 무방하다.
3 분:
이제 너는 시험관과 우호적인 관계를 맺었으니, 너는 그가 너를 받아들이는지 거절하는지 알아차릴 수 있을 것이다. 시험관이 제기한 질문에 반드시 응대해야 한다. 시험관이 작품을 간략하게 소개할 때, 너는 그가 하는 모든 말뿐만 아니라 그의 태도에도 주의해야 한다.
4 분:
면접관이 너에게 너 자신에 대해 이야기하라고 요구할 수도 있다. 무슨 말을 선택성이 있어야 하는지 면접관의 상황에 따라 해야 한다. 이 4 분 동안 양측의 긴장이 완화될 가능성이 높다. 면접관이 결정을 내리고 있다. 면접관이 무슨 생각을 하는지 신경쓰지 않는 것이 좋다. 설령 네가 그가 무슨 생각을 하고 있는지 짐작할 수 있다고 믿더라도, 너는 여전히 너의 면접을 계속하고 끝까지 견지해야 한다.
5 분 째:
면접관이 이때 몇 가지 질문을 할 수도 있고, 현상과 관련된 몇 가지 질문을 할 수도 있다. 어떤 문제도 너에게 폐를 끼치지 않도록 해라. 많은 면접관들이 면접관 심장 두근거림 좋아해요. 어떤 면접관이라도 지원자가 긴장된 상황에서 어떤 반응을 보일지 알고 싶어 하기 때문이다.