많은 아이들이 어릴 때부터 백의천사의 간호사라는 직업을 동경했을 것이다. 병원의 간호사 아줌마는 모두 상냥하고 친절하다고 생각한다. 합격한 의료진은 사랑과 인내심, 마음에서 우러나온 배려, 환자가 병이 났을 때 자신의 몸을 더 잘 치료할 수 있도록 해야 한다. 오직 네가 백의천사의 신성한 의무를 가지고 있어야 진정한 백의천사가 될 수 있다. 오늘 여러분께 간호사 면접에 관한 몇 가지 질문을 정리했습니다. 참고해 드리겠습니다.
간호사 면접 FAQ 및 해결 방법 1 1. 간호원으로서, 당신은 자신의 일에 대해 얼마나 알고 있다고 생각합니까?
저는 간호원입니다. 나는 간호에 종사하며 다양한 환자를 대할 것이다. 나는 각종 돌발사건에 직면하는 자질을 갖추어야 하고, 책임감 있는 태도로 내 일에 직면해야 한다. 또한 처사 능력이 강하고 성실하게 일에 직면해야 한다. 팀워크가 있어야 하고, 자신을 희생하고, 기꺼이 남을 돕고, 자신의 책임을 감당하고, 태도에서 노력하고, 자신의 부족함을 직시하고, 끊임없이 자신의 잘못을 발견하고 바로잡고, 겸허하게 다른 사람에게서 배우고, 합격한 간호사가 되기 위해 노력해야 한다.
2. 야근할 때 너의 환자가 갑자기 쓰러졌다. 당신은 어떻게 할 겁니까?
우선, 나는 노동자로서 직장에서 어떤 돌발 상황에 직면해도 지나치게 긴장해서는 안 된다고 생각한다. 나는 냉정하게 문제를 직면하고, 상급 당직 의사에게 신속하게 보고하고, 다른 과 의사를 적극 돕고, 환자를 공동으로 치료하며, 치료 과정에서 무단 이직을 해서는 안 된다. 만약 내가 떠나야 한다면, 나는 반드시 간호장에게 보고하고, 나의 직위를 잘 안배해야 내가 떠날 수 있다.
3. 만약 네가 풀뿌리에 가서 단련을 한다면, 너는 어떻게 생각하겠니?
나는 간호사로서 기층 단련을 하는 것이 매우 필요하고, 기층의 일도 매우 중요하다고 생각한다. 그래서 나는 태도를 단정하게 하고, 긍정적인 태도로 기층 단련을 갈 것이다. 기초 기간 동안 나는 열심히 공부하고, 자신의 부족함을 합리적으로 처리하고, 적극적으로 자신의 잘못을 바로잡고, 간호사의 자질을 단련하고, 앞으로의 일을 위한 든든한 기초를 다질 것이다.
동료가 빨간 봉투를 받는 상황을 어떻게 대면합니까? 너에게 빨간 봉투를 준 환자를 만나면 너는 어떻게 할 거니?
우선 저부터 시작해서 일에 대한 책임 있는 정신으로 일하겠습니다. 동료가 빨간 봉투를 받는 상황에 직면하여, 나는 완벽한 제도로 모두를 구속하고 팀의 업무 태도를 개선하기 위해 노력해야 한다고 생각한다. 빨간 봉투 같은 것에 대해 아니오라고 말하는 것도 의사의 최소한의 준칙이다. 빨간 봉투를 주는 상황이 발생하면, 나는 환자에게 절대 빨간 봉투를 받지 않을 것이라고 말하고, 진짜 간호사가 빨간 봉투를 받지 않으면 의사를 돌볼 것이고, 의사는 환자의 생명을 가지고 농담을 하지 않을 것이라고 말할 것이다.
최근 몇 년 동안 의료 분쟁은 점차 사회적 관심의 초점이 되었다. 어떻게 생각하세요?
나는 아무도 의료 분쟁의 발생을 보고 싶어하지 않는다고 말하고 싶다. 나는 의료 종사자로서 서로를 이해하고 신뢰해야 한다고 생각한다. 사려 깊고 환자와 소통하다. 문제를 적극적으로 다루고 있습니다. 또한 초조한 환자와 가족들을 친절하고 참을성 있는 태도로 대하고, 진지하게 조사한 후 환자와 가족들에게 관련 의견을 물어야 한다. 그래야만 주관적으로 분쟁을 예방하고, 질서 정연한 의료 업무를 근본적으로 보장하고, 환자를 제때에 치료하고, 하루빨리 회복할 수 있다.
간호사 면접 FAQ 및 대책 2 1. 환자에게 주사를 맞았더니 갑자기 불량반응이 나타났다. 이럴 때 너는 어떻게 해야 하니?
답: 간호사로서 먼저 수액을 멈추고 의사에게 알리고 의사의 지시에 따라 치료하세요!
2. 7 단계 손을 씻는 데 얼마나 걸립니까?
답: 손 15 초 이상 꼼꼼히 문지릅니다.
3, 액체 준비 전에 무엇에주의를 기울여야합니까?
답: 각 약의 약성, 부작용이 있는지, 유해한지, 약효를 낮출 수 있는지 알아보세요.
4. 만약 동료가 지도자에게 당신을 고발했다면, 당신은 어떻게 해야 합니까?
답: 확실한 증거가 없거나 동료가 지도자에게 불만을 제기하고 지도자가 나에게 묻지 않았다면 아무 일도 일어나지 않았을 것이다. 만약 지도자가 나에게 말을 걸면, 나는 사실대로 보고할 것이다.
환자는 4 시간마다 진통제를 사용하라는 요청을 받았다. 이번 환자는 3 시간도 안 되는 진통제를 썼고, 소음이 크고 아프다. 당신은 어떻게 해야 합니까?
대답: 의사의 지시를 정확하게 집행하다. 환자에게 약의 적응증과 작용 과정을 설명하고 환자의 병세가 변했는지 주의 깊게 관찰하다. 만약 그가 확진을 할 수 없다면 의사에게 문의하세요.
6. 이번 면접을 통해 응급실로 근무하도록 예정했는데 일정 기간 일한 후 응급실에 적합하지 않다는 것을 알게 되면 어떻게 해야 합니까?
A: 일을 나에게 적응시키는 대신 일에 적응하려고 노력한다. 존재하는 문제를 찾아내 적극적으로 문제를 해결하다.
7. 만약 당신이 새로운 부서에 도착해서 동료의 관계가 좋지 않고, 당신의 일도 잘 하지 못한다는 것을 알게 된다면, 당신은 어떤 노력을 해서 이런 상황을 바꿀 것입니까?
대답: 어떤 "단체" 에도 가입하지 말고 잘 지내세요. 지도자 (조건부 자기 조직) 가 단체 활동을 많이 전개하고 집단 관념과 집단 명예감을 길러 동료 간의 개인적 관계를 개선할 것을 건의하다.
8. 간호 업무와 관련하여 당신은 어떤 장점과 단점이 있습니까?
A: 장점: 저는 초보자입니다. 최신 전문사상, 전문지식, 기술, 열정, 창의력이 있습니다. 단점: 임상 경험이 부족하다. 나는 최신 이념, 기술, 열정으로 임상 경험을 창조할 것이다.
9. 위 세척에 어떤 금기가 있습니까?
대답:
1) 경련이 통제되지 않으면 위관을 삽입해서는 안 되며, 강제 삽입은 종종 경련을 유발할 수 있다.
2) 부식제를 복용하는 사람.
3) 식도정맥곡장이나 소화도 출혈사가 있었던 환자.
4) 강산 강염기를 잘못 복용하다. 급성 복막염.
10. 실습 간호사가 환자를 치료할 때, 그녀는 종종 환자에게 거절당한다. 만약 당신이 집업 간호사라면 어떻게 해야 합니까?
간호사 인턴이 병실에 들어가는 것은 가장 기초적인 간호부터 시작하여 병실 내 환자 및 가족과의 접촉, 특히 일상적인 기초간호를 통해 신뢰를 얻어야 한다. 항상 환자의 시각에 서서 자신이 필요로 하는 것을 고려하고 최선을 다해 도울 수 있다면, 당신의 치료는 반드시 선생님의 도움을 받아 환자에게 받아들여질 것입니다.
1 1. 간호사로서, 조작 기술이 너무 강하면 훌륭한 간호사이다. 당신은 이 관점에 동의합니까? 왜요
전면적이지 않다
1) 간호를 좋아하고 본업을 사랑하며 인류의 건강을 위해 봉사하는 직업소양을 갖추고 있다.
(2) 환자의 질고에 관심을 갖고, 환자의 생각을 생각하고, 환자의 급함에 대해 걱정하다. 환자에게 높은 책임감, 동정심, 사랑을 가지고 있다.
3) 좋은 의덕을 가지고 있고, 사람됨이 성실하다. 도덕적 양심에 어긋나는 반칙을 하지 않고, 직무에 불충실한 일을 하지 않고, 직업의 명성을 지키다.
4) 성실한 품격, 고상한 도덕수양과 고상한 사상정서를 지니고 있다.
5) 어느 정도의 문화적 소양, 간호 이론, 인문 지식을 갖추고 간호 교육 및 간호 연구에 참여하는 기본 지식을 갖추고 있다. 간호 업무를 감당할 수 있고, 업무 기술을 과감하게 배우고, 높은 간호 수준을 유지할 수 있다.
6) 환자의 기존 또는 잠재적 건강 문제를 해결하기 위해 간호 절차를 적용할 수 있는 강력한 간호 기술을 갖추고 있습니다.
7) 동료 및 다른 사람들과 좋은 협력 관계를 유지하고, 상호 존중, 사랑, 단결, 협력을 한다.
8) 건강한 심리, 명랑하고 안정된 감정, 너그럽고 활달한 마음, 강건한 체격이 있다. 업무 태도가 엄격하고 함축적이고 적극적이며 결단력 있고 민첩하며 착실하다.
9) 문명의 예의에 주의하고, 규범적인 언어를 사용하며, 태도가 상냥하고, 점잖고, 옷차림이 깔끔하고, 외모가 대범하다.
12. 새 환자는 입원할 때 종종 환경에 익숙하지 않고 질병에 대해 초조하다. 당신은 어떻게 새로운 환자를 받습니까?
우선 미소를 짓고, 환자를 가족으로 생각해야 한다. 예를 들면 할아버지 할머니, 삼촌 이모; 그리고 목소리는 부드럽고 맑고 동작은 부드럽다. 이 병의 과거 성공 사례에 대해 환자와 이야기할 수 있다면 환자에게 큰 격려가 된다.
13. 환자가 퇴원할 때, 왕왕 의사에게 먼저 감사하지만, 간호공은 소홀히 한다. 당신은 이 문제를 어떻게 생각합니까?
나는 마음의 안정을 유지하는 것이 나에게 더 중요하다고 생각한다. 의사는 반드시 환자의 치료에 중요한 역할을 해야 하며, 환자는 의사에게 감사해야 한다. 간호원의 업무도 반드시 긍정을 받아야 한다. 환자가 회복되면 간병인을 아랑곳하지 않고 간병인으로서 불안정할 필요가 없다. 그의 노력과 가치는 이미 환자의 순조로운 회복에서 퇴원한 것으로 드러났으므로 스스로 긍정하고 평화로워야 하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언) 의료 종사자가 되는 것은 다른 사람의 인정을 받기 위해서가 아니라, 본말이 전도되어서는 안 된다. 이런 하찮은 일에 얽매이는 대신 자신의 전문 기술을 강화하고 간호원으로서의 천직을 더 잘 완성할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 진심으로 지불하는 한, 반드시 모두의 인정을 받을 것이다.
14. 당신이 보기에, 다른 사람들과 비교하면, 당신은 이 직위를 이길 수 있는 어떤 장점이 있습니까?
1) 자신의 장단점 분석 (심오하고 객관적)
2) 신청한 직위에 대한 이해 (실사구시);
3) 개인의 특징과 직위 관계에 대한 이해
4) 개인의 미래 사업 전망 (혁신 추구).
15. 간호사로서, 당신은 자신이 이 일을 감당할 수 있는 어떤 장점이 있다고 생각합니까? 간호사로 일한 후에 고쳐야 할 약점은 무엇입니까?
시험관이 이런 질문을 할 때, 너는 반드시 냉정하고, 진지하게 생각하고, 냉정하게 대답해야 한다. 이런 문제에 부딪히면, 이 몇 가지 방면에서 대답할 수 있다.
1) 간호사로서 매일 접촉하는 사람이 많고, 돌발사건도 많고, 돌발사건을 처리할 수 있는 능력을 크게 단련시켰기 때문에, 우리가 이런 문제를 처리할 때 냉정하고 질서 정연하며, 차분하고, 착실하고, 인내심을 유지해야 한다.
2) 우리 팀의 업무 능력은 특히 강하다. 나는 동료를 단결시키고 겸허하게 동료에게 가르침을 청할 수 있다. 간호사가 바쁘기 때문에 나는 강한 팀워크가 필요하다. 단결하여 협력하고 서로 도와야, 나 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
3) 단점에 관해서는 당연히 성실하고 착실해야 한다. 너는 이렇게 대답할 수 있다. 사람은 완벽하지 않고, 돈이 없으면 안 되고, 나도 경험이 없다. 업무 경험의 부족은 내가 앞으로의 일과 연마에서 보완해야 한다. 끊임없는 학습을 통해서만 끊임없이 자신을 끌어올려야 자격을 갖춘 간호사에게 더 가까워질 수 있다. 간호사 면접 과정에서 반드시 자신의 결점을 직시할 수 있어야 하며, 숨기고 사레소리를 내서는 안 된다. 이렇게 하면 시험관이 너에 대한 인상을 크게 떨어뜨릴 수 있다.
16. 수술 후 간호사는 거즈 6 개밖에 남지 않았다는 것을 발견했지만, 그녀는 7 개라는 것을 기억한다. 의사는 내가 주임이거나 네가 주임이라고 말했다. 어떻게 생각하세요?
답: 우선 간호사가 성실하게 책임지는 태도가 정확하다는 것을 확인해야 합니다. 거즈 한 조각이 환자의 체내에서 정말 잊혀진다면, 결과는 상상조차 할 수 없다. 환자에 대한 책임 있는 태도는 의사가 갖추어야 할 기본적인 의덕이다. 의사의 경우, 확실하지 않은 상황에서 환자를 배려하는 태도로 간호사가 한 말의 정확성을 검증해야 한다. 의사와 간호사의 관계는 지도자와 부하의 관계와 맞먹는다. 지도자로서 부하의 건의를 진지하게 분석하고 올바른 건의를 채택하며 부하로서 지도자의 다른 의견을 냉정하게 대하고 정확하게 분석해야 한다는 것을 암시한다. 비원칙성 문제에 있어서 지도자에게 복종하고, 중대한 원칙성 문제는 상부에 반영된다. 만약 너의 정확한 의견이 채택되지 않았다면, 너는 부정적인 일을 하지 않았을 것이다.
17, 네가 당직을 서고 있을 때, 손에는 이미 많은 물건이 있었고, 간호장은 너에게 중요한 것을 주었다. 당신은 어떻게 할 겁니까?
답: 간호사로서 이런 상황에 부딪히는 것은 불가피합니다. 이를 위해서는 어려움을 극복하고 제때에 임무를 완수해야 합니다.
1) 간호장의 소홀함이거나 나에게 주는 사람이 너무 적다고 믿어야 한다. 정확하게 대하고 불평하지 않다. 만약 몇 개의 근무 시간에 충돌이 없다면, 나는 어느 것이 더 중요한지 원칙에 따라 처리할 것이다.
2) 가능하다면, 새로운 임무를 처리할 때, 먼저 수중에 있는 사무를 조정하여 시간을 짜서 완성할 수 있는지 보자. 초과 근무를 해결할 수 있다면 초과 근무를 추가하십시오.
3) 만약 정말 안 된다면, 상사에게 상황을 설명하면, 동료는 다른 일을 돕거나 맡을 것이다. 만약 내가 가장 잘 할 수 있다면, 수간호사에게 내 일을 다른 사람에게 맡기도록 조율해 달라고 부탁한다.
18, 의사는 늘 환자로부터 병세를 숨긴다. 어떻게 생각하세요?
1) 심리적 관점에서. 대부분의 환자들은 자신이 불치병에 걸렸다는 것을 알게 되면 절망에 빠지고 치료를 계속하기를 거부한다. 따라서 치료에 협조하여 환자의 병세를 적절히 숨기는 것은 유익하지만, 환자가 이미 알고 있고 이에 대해 계속 물어본다면 의사는 환자의 알 권리를 존중하고 완곡하게 그에게 병세를 알려주며 심리적 난관을 극복할 수 있도록 더 많은 지도를 해 주어야 한다.
2) 우선, 나는 의사가 환자에게 병세를 숨겨서는 안 된다고 생각한다. 그 이유는 간단하다. 의덕에 근거하여 의사는 병세를 숨길 수 없다. 또 환자에게 자신의 병세를 알리지 않으면 어떻게 환자의 협조를 얻을 수 있을까? 관건은 의사가 언제 어떤 방식으로 환자에게 알려주느냐에 있다. 하버드에서, 나는 한 환자가 암에 걸렸고, 의사는 오랫동안 생각하고, 환자에게 이 불행한 소식을 천천히 알려주기로 결정했다. 그래서 의사는 매일 치료할 때 환자를 격려하고 치료의 진척을 소개하며, 질병은 간단함에서 심도 있는 발전에 이르기까지 다양하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 건강명언) 점차적으로, 환자는 자신의 병세에 대해 진정한 인식을 갖게 되었고, 사실을 차분히 받아들였고, 결국 평화롭게 세상을 떠났다. 의사도 환자 가족을 위해 세심한 일을 많이 해서 그들의 협조를 얻었다.
19, 거스는 "작은 일에서 한 사람의 좋은 자질을 볼 수 있다" 고 말했다. 간호사의 업무 특성과 결합하여 당신의 체험을 이야기해 주십시오.
간호사에게 작은 일은 정말 중요하다. 모든 것은 작은 일부터 시작해야 한다. 큰일이든 작은 일이든 모두 대국과 관계가 있다. 처음 일을 시작한 사람에게는 더욱 그렇다. 나는이 문장이 또한 파생 될 수 있다고 생각한다: "어떤 작은 것들은 사람의 나쁜 자질을 보여줄 수있다." 품질은 추상적인 명사로, 무수한 작은 일에서 얻은 종합적인 결론이다. 소견으로 크게 보는 것은 일리가 있다. 나는 모두가 인재라고 믿는다. 관건은 장소를 잘 쓰는 것이다.
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