둘째: 지시에 따라 pdf 수험증 문서를 다운로드합니다.
마지막: 다운로드 후 개인 정보를 꼼꼼히 체크하여 바로 수증으로 인쇄한다.
수험증을 인쇄한 후 일하다
우선 두 부 프린트해 주세요
수험서는 흑백과 컬러로 인쇄할 수 있다. 수험생이 2 부, 1 부를 인쇄하는 것이 좋습니다 (동시에 잃어버리지 않도록 함께 두지 마십시오).
둘째, 참조 조사
수험생이 수험증을 받은 후에는 시험장을 미리 살펴보고 승차 노선을 숙지하여 제때에 시험을 볼 수 있도록 해야 한다.
셋째, 시험 증명서를 잃어버리지 마세요.
고증은 필기시험에 참가할 때 수험증과 유효 신분증 (주민등록증, 임시신분증, 군인신분증, 무경인원증명서, 여권) 으로 시험장에 들어가야 하며, 1 개는 빠지면 시험을 볼 수 없다.
확장 데이터:
교사 채용 시험은 어떤 과목입니까?
교사 채용 시험은 일반적으로 교육 기초, 공공 기초, 학과 지식의 세 과목으로 나뉜다. 교육의 기본 지식에는 교육학, 심리학, 교육심리학, 교재 교수법, 직업윤리 등이 포함됩니다. 공무의 기초 지식에는 법률 법규, 시사정치 등 각종 지식이 포함된다. 학과 지식은 일반적으로 보고 단계의 학과 지식이다.
첫째, 필기 시험
1, 종합 공공 지식 (일부 지역은 종합 기초 또는 공공 기초라고 함)
교육 이론 지식;
3. 기본적인 전문지식.
둘째, 면접 (필기 시험 우수 입사 면접)
1, 현장에서 교안 작성 능력, 현장 추첨을 통해 제목을 확정하고 제목에 따라 30 분 이내에 변변한 교안을 쓴다.
2. 수업시간에 교수를 조직할 수 있는 능력, 교안에 따라 시험관을' 학생' 으로 대하고 20 분간 강의한다.
3, 빠른 반응능력, 시험관의 2 ~ 3 가지 질문에 정확하게 대답한다.
현지 채용 약장의 요구에 의해 결정된다. 일반적으로 교육학과 심리학의 새로운 교과 과정 내용, 교육법규 등 다른 과목의 기능 요구 사항을 시험한다.
교사 공개 채용은 교사 공개 채용의 약자로, 교사 공개 채용 자체는 실제로 다양한 유형의 교사 채용을 포함하고 있다.
교사 채용 시험은 범위가 넓기 때문에 교사 모집은 성 통고사와 학교 단독 채용 방식을 채택하고 있다.
, 모두 교사 채용 시험에 속하기 때문에 시험 내용이 다를 수 있습니다. 그리고 각 공고는 해당 교사 채용 시험 과목을 제공한다.
전반적으로, 주로 이 몇 가지 범주로 나뉜다. 하나는 직업능력 성향 테스트+종합응용능력 D, 다른 하나는 교육교학전문지식+종합지식과 같은 농촌 의무교사다. 주로 학과 지식+종합 교육 지식이 있다.
이것들은 모두 교사 채용 시험 수험증이 어떻게 인쇄되는지에 대한 답이다.