신청서는 개인이나 단체가 조직, 기관, 기업, 사업 단위 또는 사회단체에 의지를 표현하고 요구를 하는 도구이다. 신청서는 광범위하게 적용되었으며, 일종의 특수한 서신이기도 하다. 일반 편지와 마찬가지로 감정을 표현하는 도구이기도 하다. 신청 요구 사항에 대해서는 입단 신청, 입당 신청, 빈곤 신청, 사직 신청, 저보증 신청 등 서로 다른 대상에 따라 다른 신청이 있어야 한다.
신청서의 구체적인 형식은 다음과 같습니다.
1, 제목
두 가지 표기법이 있습니다. 하나는 직접 쓰는 것이다. 신청? 다른 하나는 있습니까? 신청? 이전에 내용을 추가합니다. 예를 들면? 입당 신청서? ,? 저보험 신청? 등등. , 일반적으로 두 번째 사용;
2. 제목
상단 상자는 신청을 수락한 단위, 기관 또는 관련 지도자를 나타냅니다. 존경하는 학교 지도자: 안녕하세요!
3. 텍스트
본문 부분은 신청서의 주체이므로, 먼저 요구를 한 다음 그 이유를 설명한다. 이유는 객관적이고 충분하며, 사항은 명확하고 간결하게 써야 한다.
4. 결말
성어를 써요? 특별히 신청합니까? ,? 지도자에게 해결을 도와달라고 부탁하는가? ,? 연구 비준을 이끌고 싶습니까? 잠깐, 거기 있니? 경례? 예의바른 언어. 특별히? 두 개의 공백으로 시작하여 새 줄을 시작합니다. 경례? 새 줄에 쓰다.
5. 서명 및 날짜
개인 신청은 신청인의 이름을 분명히 써야 하고, 단위 신청은 단위명을 쓰고, 도장을 찍어야 하며, 날짜를 명시해야 한다.
모범문은 다음과 같다.
신청서/신청서
친애하는 XXX, 영원히:
안녕하세요! 바쁘신 가운데 제 업무조정 신청서를 검토해 주셔서 감사합니다!
제 이름은 XXX 입니다. 나는 비서학을 전공하는 학사 학위를 가지고 있다. 저는 Xi 화시대를 졸업했습니다. 그는 2007 년 9 월 입사해 SCMP 압축 과정에서 일반 운영자로 근무했다. 20 10 은 당정 사무부로 전입하여 작업장 노동 회계를 담당한다. 본인은 진지하고, 세심하며, 책임감과 사업심이 강하고, 근면하며, 일에 대한 큰 열정을 가지고 있습니다. 성격이 명랑하고, 기꺼이 다른 사람과 소통하고, 양호하고 숙련된 의사소통 기교, 팀워크가 강하다. 책임감이 강하고 지도자가 위탁한 일을 진지하게 완성하여 회사 동료들과 협력할 수 있다. 물론, 직장에서 지도력 교정이 필요한 작은 실수가 있을 수 있지만, 이러한 경험들은 나를 성숙하게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 회사 지도자와 동료들의 제 일에 대한 잘못된 알림, 시정, 도움에 감사드립니다.
3 년간의 일선 업무 관행과 1 년여의 행정부 훈련을 통해, 나는 조화로운 팀을 갖는 것이 매우 중요하다는 것을 깊이 깨달았다. 특히 각급 지도자의 관심과 도움으로 나의 업무 능력과 업무 경험이 눈에 띄게 향상되고 풍부해졌다. 더 나은 서비스 회사를 위해, 자신의 능력을 발휘하고, 더 많은 지식을 배우고, 자신을 보강하고, 자신을 강화하고, 도전하고, 자신의 탄탄한 글과 자신의 전문적 장점을 고려하면, 나는 진심으로 XXx 에 일자리 조정을 신청하고, XXX 에 나의 실제 상황을 평가해 달라고 요청하며, 노동회계직에서 나의 전공과 관련이 있거나 비슷한 직위로 조정할 수 있도록 허락해 달라고 요청했다. 비서직과 비슷하다. 만약 당신이 동의한다면, 나는 본업을 잘 하는 동시에 노동회계직을 맡고 싶습니다.
왕 선생이 나에게 이 기회를 줄 수 있기를 바랍니다. 새로운 직장에서, 나는 더욱 엄격하게 자신을 요구하고, 끊임없이 배우고 축적하고, 끊임없이 문제를 제기하고, 문제를 해결하고, 끊임없이 자신을 향상시키고, 일을 더 빠르고 더 잘 완성할 수 있도록 할 것이다.
나는 회사의 양성과 나의 노력으로 새로운 직위에서 더욱 뛰어나게 될 것이라고 믿는다.
이에 특별히 신청합니다, 비준을 간청합니다!
나는 여기서 전달한다.
환영합니다
신청자: XXX
XX 년 x 월 x 일