수험생은 보통 미리 10-30 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하며, 시험직원은 수험생 신분증과 면접 통지 등 관련 증명서를 점검한다.
2. 시험 기다립니다
수험생은 추첨을 한 후 대기구에 들어가 시험을 기다린다. 시험이 끝날 때까지 그들은 마음대로 떠나는 것을 허락하지 않는다. 그들은 시험장 직원이 감독하며 화장실에 가려면 직원이 동행해야 한다.
3. 시험장에 들어가다
순서대로 수험생이 입장할 차례가 되면 안내원은 대기실로 가서 "수험생 ××× × 입장" 을 선포한다. 수험생은 안내원의 동반으로 시험장 입구에 도착하여 스스로 시험장에 들어갔다. 안내원은 수험생 이름을 직접 부르는 것을 허락하지 않는다. 그렇지 않으면 시험 규율을 심각하게 위반한 것으로 간주된다.
4. 질문에 대답합니다
수험생은 시험장에 들어간 후 곧바로 수험생 자리로 가서 서서 시험관에게 인사를 하고' 앉으세요' 라는 지시를 받으면 수험생은 앉을 수 있다. 자리에 앉은 후 수험생은 보통 자신의 시험 번호를 신고해야 하는데, 시험관이 소개를 발표하자 시험이 시작되었다. 특히 수험생은 자신의 이름을 말할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 시험장에서 이름을 신고하면 수험생은 즉석에서 면접 자격을 취소한다.
면접에는 보통 두 가지 형태가 있다: 문제본과 시험관이 낭독한다. 시험 시간은 보통 20-30 분 정도이고, 제목은 보통 4-5 도이다.
5. 수출
수험생이 모든 질문에 답한 후, 시험관은 일반적으로 수험생에게 다른 보충이 있는지 묻는데, 수험생은 이때 일반적으로 보충이 없다고 대답한다. 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 수험생은 대기실로 가서 점수를 기다린다.
6. 결과 발표
스코어는 수험생을 위해 시험관의 점수를 수집하고 점수를 계산한다. 회계가 완료된 후 주관 심사를 제출하다. 감독관과 시험관이 서명한 후 스태프에게 대기실에서 수험생에게 발표했고, 일부는 대기시험실에 게시했다.
7. 면접이 끝났습니다
일반적으로 수험생은 점수를 받은 후 가능한 한 빨리 대기실을 떠나야 하며, 함부로 머물거나 걷는 것은 허용되지 않는다. 수험생이 집에 가서 기다리자 홈페이지에서 결선 명단과 신체검사 명단을 발표할 것이다.
확장 데이터:
10 대 면접 기교와 주의사항
1,' 웃지마'
면접에서 지나친 미소는 긴장과 자신감 부족으로 간주된다. 웃는 사람이 가짜로 보이는데, 이들은 곧 면접관에게 발견될 것이다. 대신, 사려 깊고 즐거운 사람이 되십시오. 비웃을 만한 일이 있을 때만 웃는다. 먼저 거울이나 친구에게 연습을 한다.
2. 잡담하지 마세요
너의 임무는 면접에 참가하는 부서를 전면적으로 이해하는 것이다. 어젯밤의 TV 프로그램' 별과 함께 춤' 이나 네가 가장 좋아하는 블로그는 네가 이 일을 얻게 하지 않을 것이다. 면접이 계속 이야기해야 한다고 절대 생각하지 마세요. 업종이나 회사와 관련된 주제에 대해 이야기할 방법을 강구하다. 잠시 간간이 침묵하는 것이 쓸데없는 말로 인터뷰를 채우는 것보다 낫다.
3. 땀을 흘리지 마세요.
옷이나 스웨터를 많이 입으면 직장을 잃을 수 있다. 손바닥에 땀이 나거나 이마에 땀이 나면 좋은 인상을 주지 않는다. 너는 개인 스포츠 코치를 신청하는 것이 아니다. 땀을 흘리는 것은 허약함과 긴장의 표현으로 여겨진다. 너의 면접복을 입고 너의 친구 앞에서 연습해라. 면접은 네가 땀을 흘리고 싶은 곳이 절대 아니다.
걸림돌이 되지 마세요.
면접관은 도전적인 프로젝트와 일을 받기를 갈망하는 사람을 찾고 있다. 망설임과 거절은 사람들의 주목을 끄는 부정적인 신호가 될 것이다. 연습은 당신을 망설이게 할 수 있는 몇 가지 문제에 대해 "예" 라고 말한다. 예를 들어, 네가 어떤 임무나 일에 관심이 있는지 아닌지를 말한다. (존 F. 케네디, 공부명언)
5. 자질구레하지 마세요
점심방이나 회의실이 어디에 있는지 물어보면 준비와 주동성이 부족하다는 것을 암시한다. 준비해. 물건의 위치, 사무실 칸막이의 크기, 커피 마시는 것에 대한 회사의 정책과 같은 회사의 일상적인 업무나 기능을 묻지 마세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 커피명언)
6. 거짓말 하지 마세요
연구에 따르면 직원들은 종종 직장에서 거짓말을 한다. 거짓말은 너로 하여금 직업을 찾게 하지 않는다. 면접에서 약간의 과장이라도 거짓말이다. 그렇게 하지 마세요. 이력서를 과장하지 말고 성적을 미화하지 마라. 적당히 자신 있는 사람과 이야기하는 것은 허풍 떠는 사람과 이야기하는 것과는 다르다. 거짓말은 면접 전체를 망칠 수 있다. 경험 많은 면접관은 반드시 거짓말을 발견하고 너를 떠나게 할 것이다.
7. 나쁜 코미디언이 되지 마세요.
유머는 종종 매우 주관적인 것이다. 당신의 면접에서 유머로 시작하는 것은 쉬울 수 있지만, 당신은 당신의 농담의 내용을 조심해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자기관리명언) 너는 면접관의 예민함에 대해 아무것도 모를 수도 있고, 무엇이 그들을 웃게 할 수 있는지도 모른다. 한편, 웃음만큼 면접에서 긴장감을 완화시킬 수 있는 것은 없다. 그래서' 오늘 면접은 정말 좋다!' "이런 식으로 적어도 약간의 예의 바른 웃음을 얻을 수 있습니다.
8. 너무 기다리지 마세요.
이상적인 사무실 온도, 아픈 등을 위한 의자, 정수기에 생수를 가득 채워야 할 필요성에 대해 이야기하기 시작하면, 당신의 자격에 관계없이 예의 바른 미소와 손님을 보내는 문을 얻을 수 있을 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 현재 어떤 채용 부서도 사무실 장소에 너무 신경을 쓰는 사람을 찾지 않을 것이다.
9. 시간을 낭비하지 마라
각 면접에서 잠재 직원은 질문을 할 기회가 있다. 당신의 질문을 똑똑하고 직설적으로 보이게 하고, 동시에 맞은편 면접관을 관찰하여 문제가 적합한지 여부를 결정하세요. 중요하지 않은 질문을 너무 많이 하면 중요하지 않고 시간이 많이 걸리는 일로 회사 자원을 낭비할 운명이라고 생각할 수 있다. (존 F. 케네디, 시간명언)
10, 상처를 주는 말을 하지 마라
일반적으로 말로 남을 해치는 사람은 뒤에서 칼을 찌르는 사람으로 여겨지며, 흔히 다른 사람의 공로를 자기 것으로 삼는다. 면접에서 이런 사람은 전 고용주의' 험담' 을 참을 수 없을 것이다.
바이두 백과-인터뷰