이것은 주로 면접 은행이 얼마나 많은 사람을 모집하려고 하느냐에 달려 있다. 각 주요 은행마다 매년 채용하는 인원수가 다르다. 그래서 면접을 보는 은행 채용 인원수에 따라 달라진다. 수험생도 지난해 은행 채용 비율을 참고할 수 있지만 매년 시험 상황은 다르다. 수험생은 여전히 구체적인 문제의 구체적인 분석이 필요하다. 면접을 보러 가는 사람이 많기 때문에 다른 쪽보다 솔질하는 사람이 더 많을 거예요.
민생은행의 학교 모집은 일반적으로 3 라운드 면접이 있다. 이 중 첫 면접은 동영상 면접이고 시험관은 보통 이력서에 대해 2 ~ 3 개의 질문을 하는데, 시간은 약 10 분입니다. 두 번째 측면은 반정형 면접과 리더십이 없는 그룹 면접을 포함한 정식 면접입니다. 삼방은 일반적으로 HR 과 임금 복지를 면접한다. 반정형 면접의 과정은 추첨, 면접 개장, 질문, 면접 끝입니다. 지도부 면접 과정은 입장, 수험생 물음표, 시험관 발표 절차 및 시간 알림, 개인 진술, 자유토론, 총결산 발언, 떠나는 것이다. 민생은행은 보통 2 ~ 3 회의 면접, 1 차 면접, 2 차 면접, 일부 지점에서도 3 차 면접이 있다. 1 차 면접은 동영상 면접 형식으로 온라인으로 진행된다. 양측은 하루 안에, 오전에는 지도부 토론을 하지 않고, 오후에는 반구조화 면접을 하거나, 둘 사이의 순서를 뒤바꿀 예정이다.
민생은행 정보
중국 민생은행이 베이징에 1996 을 설립했다. 중국 최초의 비공유제 기업이 주로 투자한 전국적 주식제 상업은행으로서 민생은행의 설립자는 민영기업가 출신이고, 주요 주주도 민영기업 출신이다. 따라서 민생은행은 진정한 민영은행으로, 광대한 민영기업과 중소기업에 양질의 금융서비스를 제공하겠다는 취지다. 2020 년 영국' 은행가' 잡지' 글로벌 은행 브랜드 가치 500 대' 순위 21 포브스는 2020 년' 글로벌 기업 2000 대 기업' 에서 90 위를 차지했다. 현재 민생은행에는 실제 통제인이 없다. 제 1, 제 2 대 주주는 각각 홍콩 중앙결제회사와 인생명, 지분 비율은 각각 65,438+08.9%, 65,438+06.79% 였다. 중국 범해지주, 동방국신 투자, 새로운 희망 6 과 투자, 상하이 건특생명기술, 한하 생명모두 지분 3% 이상을 보유하고 있다.