공무원 면접에는 어떤 기교가 있습니까? 가장 중요한 것은 공무원 면접 과정을 전면적으로 이해할 수 있다는 점이다. 중공망 학교 전문가들은 면접 과정을 소개하고 수험생을 돕는다.
구조화 면접
구조화면접은 미리 정해진 면접 개요에 따라 하나씩 질문하고 면접관의 대답과 의견을 표준 형식으로 기록하는 방식이다.
1. 인터뷰 보도 추첨
수험생은 보통 미리 10-30 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하며, 시험직원은 수험생 신분증과 면접 통지 등 관련 증명서를 점검한다. 이후 수험생이 추첨하여 조별 및 진입 순서를 결정한다. 일부 영역에서는 그룹 기호를 먼저 그린 다음 순서 기호를 그립니다. 일부 영역에서는 그룹화 및 순서가 한 번에 결정됩니다.
시험을 기다리다
수험생은 추첨을 한 후 대기구에 들어가 시험을 기다린다. 시험이 끝날 때까지 그들은 마음대로 떠나는 것을 허락하지 않는다. 그들은 시험장 직원이 감독하며 화장실에 가려면 직원이 동행해야 한다. 시험이 오후로 예정되면 점심도 직원이 대기실로 보내 유출을 막을 수 있다.
시험장에 들어가다
순서대로 수험생이 입장할 차례가 되면 안내원은 대기실로 가서' 수험생 XX 입장' 을 선포한다. 수험생은 안내원의 동반으로 시험장 입구에 도착하여 스스로 시험장에 들어갔다. 안내원은 수험생 이름을 직접 부르는 것을 허락하지 않는다. 그렇지 않으면 시험 규율을 심각하게 위반한 것으로 간주된다. 일반 감독은 수험생의 일련 번호만 알고 있다.
질문에 답하다
수험생은 시험장에 들어간 후 곧바로 수험생 자리로 가서 서서 시험관에게 인사를 하고' 앉으세요' 라는 지시를 받으면 수험생은 앉을 수 있다. 자리에 앉은 후 수험생은 일반적으로 자신의 시험 번호를 보고하고 시험관이 발표하기를 기다려야 한다.
소개가 끝난 후 시험이 시작되었다. 특히 수험생은 자신의 이름을 말할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 시험장에서 이름을 신고하면 수험생은 즉석에서 면접 자격을 취소한다. 면접에는 보통 두 가지 형태가 있다: 문제본과 시험관이 낭독한다.
퇴출
수험생이 모든 질문에 답한 후 시험관은 일반적으로 수험생에게 다른 보충이 있는지 묻는데, 수험생은 이때 일반적으로 보충이 없다고 대답한다. 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 수험생은 대기실로 가서 점수를 기다린다.
결과를 발표하다
스코어는 수험생을 위해 시험관의 점수를 수집하고 점수를 계산한다. 회계가 완료된 후 주관 심사를 제출하다. 감독 선생님과 시험관이 서명한 후 직원에게 맡겨 대기실에서 즉석에서 인선을 발표하다. 그들 중 일부는 또한 사용할 수 있습니다.
대기실에 게시하십시오. 일부 지역에서는 수험생이 점수가 즉석에서 발표될 때까지 기다렸다가 시험장을 떠났다. 이런 상황은 수험생 수가 비교적 적은 경우에 적용되며, 대부분 지역에서는 대기실 제도를 실시한다.
7. 인터뷰가 끝났습니다
일반적으로 수험생은 점수를 받은 후 가능한 한 빨리 대기실을 떠나야 하며, 함부로 머물거나 걷는 것은 허용되지 않는다. 수험생이 집에 가서 기다리자 홈페이지에서 결선 명단과 신체검사 명단을 발표할 것이다. 리더십 그룹 토론 없음
시나리오 시뮬레이션을 통해 후보자 그룹을 면접합니다. 지원자 그룹 (일반적으로 5-7 명) 에게 업무 관련 문제를 주어 지원자가 일정 시간 (보통 한 시간 정도) 을 토론하도록 함으로써 자신의 각 방면의 능력과 자질을 시험하여 지원자에 대한 종합적인 평가를 내리게 한다.
1. 후보자를 채용하다
수험생이 입장하기 전에 직원의 확인을 받아야 한다. 확인 후 수험생은 직원의 지도하에 입장할 것이다. 주의: 수험생이 입장한 후, 직원들은 자신이 어느 자리에 앉아 있는지 보여주지 말아야 한다.
그 기관의 지시는 후보 스스로 결정해야 한다. 직원들이 추첨을 통해 수험생 순서를 정하고 줄을 서서 시험장에 들어가 차례대로 앉아 있을 수도 있다. 리더쉽 그룹 논의가 없는 후보들은
얻은 설명은 서로 다른 그룹의 후보자 간의 일관성과 비교 가능성을 유지하기 위해 동일하고 명확합니다. 각 수험생은 토론 주제를 받은 후 5 분 정도 독립적인 사고 시간을 가질 수 있다.
2. 개인 진술
이 코너는 보통 20 분 정도입니다. 수험생은 추첨 순서에 따라 발언 순서를 자유롭게 배정하거나 순차적으로 발언할 수 있으며, 1 인당 발언 시간은 3 분이나 5 분을 넘지 않는다. 시험관은 수험생의 토론에 참여하지 않으며, 수험생에게 암시를 주지 않도록 그들의 질문에 대답하지 않는다.
자유토론
자유 토론 시간은 약 40-60 분입니다. 후보자가 어떻게 발언하고 어떤 순서로 발언하느냐는 그들 자신의 일이다. 시험관은 수험생 토론에 참여하지 않고 수험생 질문에 대답하지 않는다. 수험생이 토론할 때,
자신의 관점을 천명하고, 다른 사람의 관점을 지지하거나 반대하며, 자신이나 다른 사람의 관점을 총결할 수 있다. 시험관은 평점표에 열거된 항목에 대해 수험생의 토론 중의 성과를 자세히 검사하고 기록을 잘 해야 한다.
기록함으로써 수험생 점수의 기초를 다지다.
4. 결론 발언
시험관은 시간이 다 되었다고 발표하여 수험생에게 토론을 중지하라고 요구했다. 후보자의 토론이 예정된 시간에 이르면 후보자의 토론이 어떤 단계에 이르렀든 멈춰야 한다. 수험생은 대표 한 명을 추천하거나 추천하여 시험관에게 전체 토론 과정과 토론 결과를 간략하게 소개했다. 시간은 5 분 정도입니다.
5. 후보자가 탈퇴하다
시험관이 무지도력 그룹 토론이 끝났다고 발표하자 직원들은 수험생을 안내했다.
6. 채점 감사
시험관은 최종 평점을 내리기 전에 수험생의 토론 과정 중 성과에 대해 논평할 수 있다. 모든 평론은 이치에 맞고 근거가 있어야 한다. 그래서 모든 시험관들은 수험생에 대한 점수가 거의 같습니다.
만약 정말 동의할 수 없다면, 자신의 의견을 보류할 수 있다. 각 시험관은 평점표에서 각 수험생에게 점수를 매기고, 마지막으로 자신의 이름을 서명했다. 시험관이 수험생에게 점수를 매긴 후, 직원들은 그들에게 점수를 매길 것이다.
표를 수집하여 점수를 통일하다. 직원들은 서로 다른 시험관들이 같은 수험생의 점수를 평균해 각 수험생의 최종 점수를 산출한다.
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