1, 시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 구성되어 있습니다. 2. 필기시험. 필기시험 총성적 100. 필기시험 내용은 응시한 직위의 전문지식이다 (시험 참조 범위는 첨부 4 참조). 필기시험은 합격선을 설정하고 합격선 성적은 동시에 발표한다. 필기시험이 합격선에 미치지 못하면 면접시험에 참가할 수 없다. 신고된 직위에 따르면 필기시험 성적에서 낮음까지 채용 인원수 1: 2 비율 (같은 점수를 만나면 같은 점수를 기준으로 함) 에 따라 합격선 이상 인원을 선발한다. 필기시험 시간, 장소는 수험증을 본다. 3. 면접. 면접 총점 100. 직책 범주에 따라 면접은 집중 방식으로 진행된다. 같은 범주의 채용 인원은 6 명이 넘으며 평균 조별법을 적용해 면접을 진행한다. 즉, 실제 상황에 따라 채용 인원을 여러 그룹으로 균등하게 나누어 수험생 추첨에 따라 각 그룹을 결정하고 면접에 참가한다. 면접은 수업시간에 있고, 수업의 내용은 입사 지원 관련 교재이다. 음악 (비 Erhu 전공) 을 신청하려면 노래 (피아노) 를 시도해야합니다. 스포츠 (에어로빅 전공) 에 응시하려면 에어로빅을 시도해야합니다. 미술에 응시해야 할 필요성은 스케치, 총점 50 점을 다시 시도해야 한다. 응시 음악 (이호 전공), 연주 (피아노) (20 점), 이호 독주 (30 점), 총점 50 점. 면접 시간, 장소 및 관련 규정은 별도로 통지한다. 면접 합격선 60 점, 전공 시험 합격선 30 점. 합격선에 미치지 못한 사람은 채용하지 않는다. 4. 총 시험 점수는 필기시험 성적과 면접 성적 (전공시험 포함) 으로 구성되며 총점 200 점 (전공시험 총점 250 점 포함) 을 기록했다. 5. 전체 성적에서 높음부터 낮음까지 면접 그룹 채용 1: 1 비율에 따라 신체검사 절차에 들어가는 인원 명단을 확정한다. 마지막 성적은 같고, 같은 그룹 면접 성적이 가장 높은 사람 (전공시험 필수 면접과 전공시험 성적의 합계) 이 신체검사 절차에 들어간다. 면접 성적 (전공 가시험에 필요한 면접과 전공 가시험 성적의 합계) 은 동일하며, 다시 한 번 가시험을 하고, 가시험 성적이 가장 높은 사람은 신체검사 절차에 들어간다. 더 많은 답변 보기 >>