주식제 은행 중 하나인 저장상은행과 6 대 은행은 면접 각 방면에서 약간의 유사점을 가지고 있지만, 또 다르다.
첫째, 반 구조화 된 인터뷰 프로세스:
1. 후보자 추첨
2. 면접관이 개회사를 발표했다
3. 면접관이 후보자에게 질문을 합니다
4. 면접 과정이 끝났습니다
둘째, 면접 과정에는 리더십 그룹이 없습니다.
1. 후보자를 채용하다
2. 수험생이 시험관에게 인사를 합니다
시험관은 면접 과정과 시간 알림을 발표했습니다.
4. 각 후보자는 개별적으로 진술합니다.
수험생은 자유롭게 토론할 수 있다.
6. 시험관이 총결산 발언을 합니다
7. 수험생이 회의장을 떠나다
절강 상업 은행 인터뷰 준비 방법
우리 모두 알고 있듯이, 은행은 금융 서비스 산업에 속하기 때문에 gfd 와 이미지 기질이 너무 나빠서는 안 되며, 이는 은행 서비스의 전문화도 반영할 수 있다. 사실, 나는 모두가 알고 있다고 말할 필요가 없습니다. 나는 모든 사람이 변쇼처럼 은행에 가서 업무를 처리할 때 느낄 수 있다고 믿는다. 하지만 여기서 강조해야 할 점은 변쇼가 말하는 이미지 기질은 단순히 예쁘게 생긴 것이 아니라 전문적으로 보여서 다른 사람들이 당신이 신뢰할 만하다고 느끼게 한다는 것이다. 다음은 변쇼가 정리한 몇 가지 팁입니다.
직업복, 예를 들면 남자의 양복, 양복, 여자의 작은 양복, 서치마.
2 말과 행동은 직업적 소양을 반영한다. 길을 걷든 자리에 앉든, 모두 대범하고 태연자약하게 해야 한다. 안경을 밀거나 머리를 당기는 것과 같은 불필요한 동작을 고치다. 시험관의 눈을 마주하는 것은 두리번거리지 않고 직시하는 데 써야 한다. 얼굴 표정을 풀고 미소를 짓다.
면접은 무엇을 주의해야 합니까
면접관이 후보자를 선택하는 기준은 무엇입니까? 어느 업종이든 기본적으로 다음 세 가지 다른 각도에서 인재를 선별하고 판단한다.
(1) 우수한 능력과 자질을 갖추고 있어 은행 업무의 기본 자질을 만족시킬 수 있다.
(2) 전면 발전, 발전 공간, 어느 한 방면에만 국한되지 않고 잠재력이 크다.
③ 은행 견고성, 장기 발전.
산성충칭은 줄곧 출중하여, 충칭의 처녀는 틀림없이 매우 총명할 것이다. 변쇼는 이상은 반드시 충칭 수험생에게 도움을 줄 것이라고 믿는다. 이 작은 편들에서는 주식제 은행이 6 대 행과 다르다는 점도 강조해야 한다. 면접 과정은 대동소이하지만 가볍게 생각해서는 안 된다. 속담에, 한 번 좌절하면 한 번 지혜로워진다는 말이 있다. 모든 사람은 시험을 준비할 때 더 많은 노력을 기울일 것이고, 최종 결과는 반드시 자신을 저버리지 않을 것이다!