공무원 시험 채용 제도가 수립된 이래 주관 모집 기관과 보건 행정부는 공무원 신체검사 방법과 기준을 보편적으로 제정하고 발표했다. 신체검사에서 어려운 문제가 발생할 경우, 신체검사를 담당하는 국가행정기관과 병원은 적절하게 처리해야 한다. 진단하기 어려운 질병에 대해 병원은 전문가를 조직하여 진일보한 검사를 할 수 있다.
하나는 국가 직원이기 때문이다.
둘째, 인원의 사용비용으로 볼 때, 일부 복지 보장.
셋째, 직원들은 여러 사람과 접촉해 감염이나 휴대를 방지하고 전파의 중개자가 된다.
넷째, 시간상으로 볼 때 직원 업무의 연속성.
공무원 채용 신체검사는 시험 주관기관이 지정한 현급 이상 종합병원에서 실시해야 한다. 주임의사는 부주임의사 이상의 전문 기술직 임직 자격을 갖추어야 한다. 주임의사는 신체검사 상황에 따라 신체검사 결론을 내려야 한다. 신체검사 병원은 공인을 찍어야 한다.
확장 데이터:
신체 검사 항목은 다음과 같다
1. 일반 검사: 내과, 외과, 이비인후과, 안과, 부인과
둘째, 실험실 검사: 1) 혈액 루틴; 2) 소변 루틴, 3) 간 기능: SGPT, 단백질, HBSAg. 단순 HBSAg 양성자는 b 형 간염 3 선을 재검사합니다. 그 간단한 SGPT 이상 (HBSAg 음성) 은 일주일에 한 번 검토할 수 있다.
셋째, 특별 검사: 1) 간 담도 b 초음파; 2) 가슴 관통 (의심스러운 경우 가슴 관통 추가); 3) 필요한 경우 심전도와 심 초음파를 증가시킵니다.
신체검사 전에 주의해야 한다: 우선 신체검사 준비를 잘 해야 한다. 예를 들어, 최근 2 인치 면류관 사진 등 관련 자료를 준비해서 신체검사표에 붙이세요. 신체 검사 전날 휴식을 취하고, 밤을 새지 말고, 술을 마시지 말고, 격렬한 운동을 피하라. 신체검사 당일에는 채혈, B 초음파 등의 검사가 필요하며 검사 8- 12 시간 전에 금식한다.
참고 출처: Baidu 백과 사전-국가 공무원 신체 검사