1. 대학 동아리 2 차 면접: 스트레스 면접.
스트레스 면접은 주로 면접에 자유롭게 대처할 수 있는지 확인하는 것이다. 스트레스는 어려운 선배 선배가 비난을 받는다는 데서 나온다. 사실 자신의 생각대로 진지하게 대답하면 문제가 없을 것이다. 때때로 일부 선배들은 너무 엄숙하지만, 자신이 원하는 것을 자연스럽게 표현할 수 있고, 그들의 감정에 너무 신경 쓰지 마세요. 당신의 면접 답안이 엉망이 될 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그리고 스트레스 면접에 대처할 때, 면접할 때 선배 선배가 당신의 대답을 아무리 까다롭게 해도 미소를 잃지 않고 세심한 대응을 해야 합니다. 꼭 좋은 말을 해야 한다고 생각하지 마라. 결국 독립적 인 아이디어를 갖는 것이 중요합니다.
2. 대학 동아리 2 차 면접: 지도부 그룹 토론 없음. 양식에서 면접관은 몇 개의 그룹으로 나뉘어 질문을 해 계획을 분석하거나 설계한다 (예: 환영회의 준비 작업 설계 등). ), 그리고 정해진 시간에 토론하게 하고, 마지막 사람이 결론을 정리하고 표현하게 하라. (알버트 아인슈타인, 시간명언)
만약 2 차 면접이 무지도력 그룹 토론의 형식이라면, 너는 다음과 같은 몇 가지 사항을 주의해야 한다.
(1) 우리가 해야 할 일은 적극적이고 적극적이다. 지도부 토론은 없다고 하지만, 선배는 누구의 발언이 팀의 다른 멤버들을 끌어들여 토론에 참여할 수 있는지, 누가 이 토론의 주도인지, 합격자를 결정하고 있다.
(2) 또한 긍정적인 발언을 하기 위해 다른 사람의 발언을 방해하지 마라. 이렇게 하는 것은 예의가 없고 너에게도 좋지 않다. 그래서 끊을 때 자신을 유지하고 예의를 갖춰야 한다.
(3) 마지막으로, 형제자매들은 여러분의 토론에 따라 몇 가지 질문을 하거나 직접 물어보며, 단지 당신의 생각을 표현할 것입니다.