자기소개 좀 해주세요. 면접관이 묻는 것은 배경, 교육 경험, 직장 경험, 개인적 특징이다. 이는 개인의 자질과 능력을 보여줄 수 있는 기회를 준다. 너는 왜 이 전공/직위를 선택했니? 면접관은 네가 왜 이 전공이나 직위를 선택했는지 알고 싶어, 너의 동기와 흥미가 직위와 일치하는지 알고 싶어 한다. 과거 프로젝트에서 당신의 역할과 공헌을 설명하십시오. 이 문제는 팀워크, 프로젝트 관리 및 문제 해결 능력을 평가하는 것이다. -응?
일의 어려움이나 충돌을 어떻게 처리하는지 예를 들어 설명하다. 면접관은 당신이 도전에 직면할 때의 사고방식, 문제 해결 능력, 어려움에 직면하는 태도를 알고 싶어한다. 당신은 어떻게 시간과 임무를 관리합니까? 이 문제는 당신의 조직 능력, 시간 관리 능력, 그리고 워크플로우에 대한 이해를 이해하는 것이다. 당신은 어떤 리더십이나 팀워크를 가지고 있습니까? 면접관은 팀 환경에서의 적응력과 가치를 측정하기 위해 리더십, 소통 및 협력 능력을 알고 싶어한다.
자기 계발의 경험이나 습관이 있습니까? 이 문제의 목적은 당신이 계속 공부하고 자신의 능력을 향상시키고 자신의 성장과 진취정신을 과시할 수 있는지 알아보는 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언) 당신은 실패나 좌절에 직면해 본 적이 있습니까, 어떻게 실패에 대처할 수 있습니까? 이 문제는 당신의 응변능력과 긍정적인 태도를 평가하고 좌절에 직면했을 때의 반응과 해결책을 보는 것이다. 당신은 왜 우리 회사/조직에 가입하고 싶습니까? 면접관은 당신이 회사나 조직에 대해 얼마나 알고 있는지, 그들의 가치관과 문화와 일치하는지 알고 싶어한다.
필기를 취재하다
회사 배경, 직무 요구 사항 및 업계 정보를 이해합니다. 면접에서 자주 묻는 질문에 대한 답을 준비하고 구체적인 예를 준비하면 당신의 기술과 경험을 보여줄 수 있다. 옷차림이 정결하고 깔끔하여 직업 이미지를 과시하다. 옷을 잘 입으면 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있다. 제때에 면접 현장에 도착할 수 있도록 노선을 미리 계획하다. 일찍 도착하면 환경에 적응하고 긴장을 풀 수 있는 충분한 시간을 줄 수 있다.
자신감 있고 적극적인 태도를 유지하고 면접관과 좋은 눈빛 교류를 유지하고 자연스러운 몸짓으로 전문성을 과시한다. 면접관의 문제를 완전히 이해했는지 확인하고, 네가 생각하기 전에 먼저 그들의 말을 들어라. 명확하고 간결하며 질서 정연하게 질문에 대답하면 구체적인 예를 제공하여 답을 지지할 수 있다. 질문에 대답할 때, 당신의 개인적 우세, 업무 경험, 문제 해결 능력에 초점을 맞추세요. 네가 사전 준비에서 열거한 구체적인 사례와 성과를 전시하다.
면접이 끝나기 전에 면접관은 보통 당신에게 문제가 있는지 묻습니다. 이 회사에 대한 너의 흥미와 연구를 보여 주고, 이 직위에 대한 너의 이해를 보여 주는 몇 가지 질문을 준비해라. 면접이 끝날 때 면접관에게 감사하고 면접 기회에 주의하세요. 예의와 감사는 긍정적인 인상을 줄 수 있다. 면접이 끝난 지 얼마 되지 않아 감사의 메일을 보내 면접에 대한 감사를 다시 한 번 표하고 이 직위에 대한 흥미를 재확인했다. 이것은 이 기회에 대한 너의 중시와 너의 개인의 전문성을 부각시킬 것이다.