첫째, 채용의 기본 조건
1. 헌법 및 법률 준수
2. 사상자질이 좋고, 교사의 직업을 사랑하고, 당의 교육방침을 진지하게 관철하고, 교사의 직업도덕을 지킨다.
품행이 양호하다.
4. 직책에 필요한 신체 조건;
채용, 직업 소개에 필요한 기타 조건을 충족합니다.
둘째, 채용 대상
1. 국내 고교 2023 급 대학원생 (전공은 본과나 대학원 수준의 사범전공이어야 하며 스포츠, 물리학, 사범전공은 필요 없음) 석사 학위를 취득했다.
2. 우리나라 공비 사범생 양성 임무를 맡고 있는 사범류 고교 2023 년 본과 졸업생 (스포츠 물리 컴퓨터 전자상거래가 사범류 전공인지 여부 포함) 은 학사 학위를 취득했다.
이상의 졸업생은 2023 년 7 월 3 1 이전에 대학 본과 이상 학력을 취득해야 하며, 2023 년 8 월 3 1 일 이전에 채용 소개학과와 일치하는 고등학교 이상 교사 자격증을 취득해야 한다 (신여직센터는 채용 소개학과와 일치하는 고등학교, 중직 이상 교사 자격증).
셋. 채용 직책, 수량 및 조건
1. 채용 도입 단위, 직위, 학력, 인원, 전공 등 구체적인 조건 (지원직 코드 포함) 은 신여시 현 중점 중학교 채용 교사 정보표 (첨부 1, 2) 를 참조하십시오
2. 스포츠, 물리, 컴퓨터, 전자상거래학과 비사범과 신여직교센터 전문분류 [공업로봇, 디지털 제어 (기계일체화), 전자상거래 교사] 강서성 인적자원 및 사회보장청이 발표한 2022 년판' 학과 전문목록' (첨부 3) 에 따라 집행한다.
넷. 채용 시간 및 장소
1. 채용 근무 시간
시정학교 (직교센터): 2023 년 2 월 16-2 월 19.
현 학교: 2 월 2 1-2023 년 2 월 24 일
2. 채용 장소: 미정
동사 (verb 의 약어) 채용 절차 및 방법
(1) 등록
등록은 온라인 등록과 현장 등록이 결합된 방식으로 진행된다.
1. 온라인 등록
(1) 온라인 등록 요구 사항.
온라인 등록은 수험생이 성실하게 실시하고, 채용 소개 기관은 온라인 자격 초심을 진행하지 않는다.
수험생은 보고된 직무 조건 요구 사항을 꼼꼼히 대조하여 성실하게 응시해 주시기 바랍니다. 각 수험생은 시 소속 학교 (직교센터) 와 현 (구) 학교에 각각 한 자리를 보고할 수 있다. (심사를 거쳐 시 소속 학교와 계약한 수험생은 현 학교 채용 시험에 더 이상 참가할 수 없다.)
직무 조건 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 등록하고 시험에 응시하지 마세요. 시험을 본 적이 있는 사람은 성적이 무효이다.
무릇 거짓을 꾸미는 사람은 일단 조사를 받으면 시험과 임용 자격을 취소한다.
(2) 온라인 등록 시간.
2023 년 6 월 65438+ 10 월 18 일 09: 00 부터 2 월 12 일 17: 00 까지 각각' 2023 년 신여시 중점 중학교 (직교센터) 모집 교사' 또는' 신여시 현 (구) 중점 중학교 채용 도입 교사' 에 등록해 수험생 지원 페이지에 들어가 개인응시 정보를 사실대로 기입하고 수험생의 최근 (6 개월 이내) 전자사진을 올려 온라인 등록을 하고 관련 정보를 제출한다.
(3) 수험생은 휴대전화 번호와 비밀번호를 등록해 등록 시스템에 접속해 인쇄신청서 (첨부 4) 를 확인할 수 있다. 그렇지 않으면 등록이 무효다.
2. 현장 지원. 현장 신청자, 신청서 (첨부 4 참조) 를 3 부씩 다운로드해서, 2023 년 2 월 오전 9 시 00 분-16+0: 30, 오후 15 에 시까지 신청서를 작성해 주세요. 현 (구) 학교에 지원한 사람은 2023 년 2 월 9 시 00 분-11:30 오전,15 시 00 분-/Kloc 입니다
현장 등록 장소는 미정입니다.
(b) 자격 심사
인터넷과 현장에서 지원한 수험생은 반드시 현장에 가서 자격 심사에 참가해야 한다.
1 ..? 자격 시험 시간
시 학교 (직업 교육 센터): 2023 년 2 월 09:00- 1 1:30,15: 00-/kloc
현 학교: 2023 년 2 월 2 1, 09:00- 1 1:30,1
연체된 현장 자격 심사에 참가하지 않은 수험생은 자동 포기로 간주된다.
자격 시험 장소: 결정
자격 심사에 필요한 자료
신청인은 심사 원본을 제공하고 사본 세 부를 준비하여 다음 순서로 제본해야 한다.
(1) 등록 양식 (온라인 다운로드 인쇄);
② 내 유효한 신분증;
(3) 같은 직업학과 교사 자격증을 채용하다 (아직 취득하지 않은 경우 약속서에 서명하여 예정대로 교사 자격증을 취득해야 한다).
(4) 학교 공인이 찍힌 졸업생 취업등록 (추천) 표
(5) 전국 일반고등학교 졸업생 취업합의서 (예: 인터넷 서명 실시, 학교에서 비자미명 발급);
⑥ 학교 공식 도장이 찍힌 학업 성적표 (성적 및 개설 과정 포함)
⑦ 최근 면관 1 인치 사진 두 장;
⑧ 직위가 요구하는 기타 자료.
수험생이 현장 자격 심사를 통과한 후에야 비로소 시험 자격을 얻을 수 있다.
자격 심사는 소개 과정 전반에 걸쳐 신청자가 작성한 정보, 제공된 증명서 및 관련 자료의 진위성에 대한 책임을 져야 합니다. 본 공고에 소개된 직위 조건과 일치하지 않거나 허위로 조작한 것을 발견하면, 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접이 결합된 형태를 취한다.
필기시험과 면접 통지 수령장소는 미정입니다.
1. 음악 및 스포츠 게시물
(1) 면접
① 면접 통지를 받은 시간:
시직학교: 2023 년 2 월 16 일 17: 00- 18: 00.
현 학교: 2023 년 2 월 2 1, 17: 00- 18: 00.
기한이 지난 수험생은 자동 포기로 간주된다.
② 면접 시간:
시정학교: 2023 년 2 월 17.
현 학교: 2023 년 2 월 22 일.
3 면접 장소: 미정.
면접 합격 점수: 70 점.
합격자 수가 채용 계획 수보다 작거나 같을 경우, 해당 수험생 면접 합격 점수선은 70 점 이하여야 합니다. 그렇지 않으면 해당 직책에 대한 채용 도입 계획을 핵감하거나 취소할 수 있습니다.
(b) 필기 시험
채용 직위에 응시한 수험생의 면접 합격 점수선에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 1:3 의 비율에 따라 필기시험에 합격한 수험생 수를 결정한다 (면접 인원수가 1:3 에 미치지 못하고 수험생 면접 성적이 모두 합격선에 이르렀고, 고용인 단위 연구를 거쳐 채용 소개팀의 승인을 받은 뒤 면접 성적이 같은 꼴찌가 함께 필기시험에 들어간다), 채용 기관에서 수험생에게 통지한다.
수험생은 본인의 신분증과 필기시험 통지를 가지고 정해진 시간에 지정된 장소에 도착하여 필기시험을 치르도록 합니다.
① 필기시험 시간
시직학교: 2023 년 2 월 17 일 15: 30- 17: 30.
현 학교: 2023 년 2 월 22 일 15: 30- 17: 30.
2 필기시험 장소: 미정.
2. 기타 학술직
(1) 필기시험
(1) 서면 통지를 받은 시간:
시정학교 (직교센터): 2023 년 2 월 17 일 10: 00- 12: 00.
현 학교: 2023 년 2 월 22 일 10: 00- 12: 00.
기한이 지난 수험생은 자동 포기로 간주된다.
② 필기시험 시간
시정학교 (직교센터): 2023 년 2 월 17 일 15: 30- 17: 30.
현 학교: 2023 년 2 월 22 일 15: 30- 17: 30.
③ 필기 시험 통지, 필기 시험 장소: 결정.
(2) 면접
채용 직책에 응시하는 수험생 필기시험 성적에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 직무 계획수 1:3 의 비율에 따라 면접관을 확정한다 (필기시험 인원수가1: 필기시험 성적이 같은 꼴찌가 함께 면접에 들어가며 채용 기관에서 수험생에게 통지한다.
① 면접 통지를 받은 시간:
시정학교 (직교센터): 2023 년 2 월 18,15: 00-17: 00.
현 학교: 2023 년 2 월 23 일15: 00-17: 00.
기한이 지난 수험생은 자동으로 처리를 포기하는 것으로 간주된다.
② 면접 시간:
시정학교 (직교센터): 2023 년 2 월 19.
현 학교: 2023 년 2 월 24 일.
③ 면접 통지를 받고 면접 장소: 미정.
면접 합격 점수는 70 점입니다.
면접 수가 채용 계획 수보다 작거나 같을 경우 지원자 면접 성적은 70 점 이하여야 합니다. 그렇지 않으면 해당 직책에 대한 채용 도입 계획을 핵감하거나 취소할 수 있습니다.
(d) 시험의 내용과 형식
1. 필기시험
스포츠, 물리, 컴퓨터, 전자상거래 등 네 가지 학과는 전문 지식이다.
기타 과목은 교육 종합 지식으로,' 강서성 초중고교사 채용 시험 대강 (개정판, 2022 년)' 에 의거한다.
면접
(1) 면접 교재
(1) 신여시, 현 () 중점 중학교, 신여교센터 고등학교 국어, 고등학교 수학, 고등학교 역사교사 취업 면접 교재는 모두 장시성의 현행고 1 학년 교재이다.
(2) 신여시 직업교육센터 (중직업학교) 전자상거래직면접교재는' 인터넷' 이다.
기초점포운영 (초급)' (고등교육출판사, 국가직업교육' 13차 5개년 계획' 계획교재)' 유치원교육활동설계및지도' (고등교육출판사, 제 2 판) 와' 수치 제어 (전기일체화) 교재' (중국노동사회보장출판사, 제 6
(2) 면접 형식: 시험 답변을 하는 형식으로 40 분 동안 수업을 준비한다.
분, 시범시간 10 분, 답변시간 2 분. 면접은 백분제를 채택하고, 시험 강연 성적은 80 점, 답변 성적은 20 점이다.
(3) 면접의 구체적인 내용
(1) 말을 해 보세요.
시험 강의의 구체적인 내용은 면접 당일 심사위원이 감독 선생님의 감독하에 즉석에서 제출했고, 수험생 대표는 즉석에서 문제를 뽑은 후 차례대로 수업 시범을 준비한다는 것이다.
2 방어.
심사위원은 현장에서 질문을 할 것이다.
(4) 면접 절차
(1) 보고, 시험 대기.
면접에 참가하는 수험생은 본인의 유효 증명서 (신분증, 면접 통지서) 를 소지하고 면접 통지서에 규정된 신청 시간 전에 면접 시험장 대기실에 신고해야 한다. 지각자는 자동으로 포기하고 폐쇄관리를 실시한다.
② 추첨.
면접에 참가하는 수험생은 반드시 제비를 뽑아야 하며, 순번대로 면접에 참가하는 순서를 결정해야 한다.
(3) 시범과 답변.
수험생은 연락관의 지도 아래 면접실에 들어가 시험강의와 답변을 진행한다.
(5) 채점 방법
음악, 스포츠 포스트 필기 시험 및 면접 점수는 각각 40% 및 60% 를 차지하며 총 점수는 다음과 같이 계산됩니다. 총 점수 = 필기 시험 점수 ×(40÷ 필기 시험 점수)+면접 점수 ×(60÷ 면접 점수); 기타 학과 필기시험 성적과 면접 성적은 각각 50% 와 50% 를 차지하며 총 성적은 다음과 같이 계산됩니다. 총 성적 = 필기시험 성적 ×(50÷ 필기시험 성적)+면접 성적 ×(50÷ 면접 성적).
자동사는 채용인원을 확정하고 계약을 체결하지 않는다.
1. 채용할 사람을 식별합니다.
채용 시험 절차가 끝난 후 채용 정원 1: 1 비율에 따라 총 성적에서 낮음까지 채용 인원을 확정한다.
마지막 한 명이 총점이 같은 경우 면접 성적으로 점수가 같은 수험생을 확정한다.
본 공고에 교사를 채용할 수험생이 있는 경우 (시 소속 학교, 직교센터는 2023 년 2 월 19 까지19 포함) 현교는 2023 년 2 월 24 일까지 포기하고 채용 소개직에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충했다. 마지막 신병의 총성적이 같으면 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
2. 고용 계약서에 서명하십시오.
고용학교는 확정된 채용영입자와' 전국 일반고등학교 졸업생 취업합의서' 를 체결했다.
일곱. 채용, 도입 및 관리
(1) 자격 심사.
자격 재심 (시간, 장소는 별도로 결정됨), 자격 재심 불합격자 (졸업증, 학위증 등 직위조건 요구 사항을 제공할 수 없는 증명서), 신체검사, 시찰, 고용자격을 취소한다.
(2) 신체검사.
신체검사는 채용소개인 자격 심사 합격 후 진행해야 한다.
신체검사 기준은' 강서성 교사 자격 신청자 신체검사 방법 (개정) 발행에 관한 통지' (강교규 [202 1]3 호) 에 따라 집행된다.
특수 업종의 신체검사 기준이 있는 것은 그 기준에 따라 집행한다.
신체검사 불합격자, 시찰과 도입 자격을 취소하다.
(3) 검사.
용인 단위와 그 주관 부서는 합격자를 고찰해야 하며, 주로 지원자의 사상정치, 도덕적 자질, 위법 행위의 유무를 심사해야 한다.
(4) 홍보.
자격 재심, 신체검사, 고찰에 합격한 후 채용 영입기관은 채용 영입자 명단을 제출하고 규정된 절차에 따라 신여시, 현 (구) 인적자원 및 사회보장망에 별도로 공시한다.
(5) 고용 관리.
공시 기간이 끝난 후 신여시 인적자원과 사회보장국은 채용인원을 채용하기 위한 채용 서류 수속을 밟았다.
2023 년 가을 개학 전 채용에 인허가를 도입해 규정에 따라 시용기제를 실시할 예정이다.
수습 기간 전체 시험 합격자, 정식 채용; 불합격자를 심사하여 사퇴하다.
채용과 채용인원은 사업 단위 직원을 위해 편성되어 국가 정책에 규정된 임금 대우를 받는다.
교사를 채용하고 영입하면 채용하면 시 현 소속 학교에서 5 년 이상 복무해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 교사, 교사, 교사, 교사, 교사, 교사, 교사, 교사, 교사, 교사)
여덟. 기타
1. 신청자는 자신이 제공한 인증서 및 관련 자료의 진실성에 대해 책임을 져야 합니다. 만약 거짓이 있다면, 일단 확인되면, 그 시험이나 임용 자격을 취소한다.
2. 현장 등록, 자격심사, 시험장소 확정은 신여시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표될 예정이니 수험생들이 제때에 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
3. 수험생은 현장에서 신청, 자격심사, 시험할 때 마스크를 착용하고 개인 보호를 해야 한다.
본 공고는 신여시 인적자원과 사회보장국, 신여시 교육국이 해석한다.
연락처 전화 번호:
신유시 인적자원 및 사회보장국: 0790-67360 1 1?
신유시 교육국:? 0790-643568 (채용 조건 정책 컨설팅)
신유시 인적자원과 사회보장국?
신유시 교육국
65438+ 10 월 65438+2023 년 6 월
첨부 파일 1: 신여시 중점 중학교 (시 직교센터) 교사 채용 소개 정보표
부속서 2: 현 () 중점 중학교 교사 채용 소개 정보표 (신여시)
부록 3: 징계 전문 카탈로그 편집 (2022)
부속서 4: 신유시 현 중점 중학교 (시 직교센터) 교사 현장 등기표 도입
신여시, 현 () 중점 중학교 (시 직교센터) 채용 도입 교사 정정 공고
신여시 현 중점 중학교 (시 직교센터) 채용 공고' 부속서 2 에서 다음과 같은 직무 코드를 정정한다.
1. 분이중학교-고등학교 물리 채용 직위 소스 코드 10 1320002003 수정'10/kloc-0
2. 4 중-고등학교 물리 채용 직위 원본 코드101320002011정정으로'/kloc-;
3. 신여시 제 16 중학교-고급중학교 물리강원 코드 10 1320002020 수정'10133000200
특별히 공고합니다.
신유시 인적자원과 사회보장국?
신유시 교육국
65438+2023 년 10 월 17
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