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미국의 비자 관련 정책은 미국에서 유학하는 유학생들에게 어떤 영향을 미쳤습니까?

트럼프가 취임한 이후 미국의 비자 관련 정책은 끊임없이 변해 미국 학교를 신청할 학생들에게 영향을 미치고 있다. 오늘, 우리는 이러한 정책들이 국제 학생들의 비자에 어떤 영향을 미치는지 설명할 것이다.

많은 사람들이 비자 F- 1 과 H- 1B 의 이름을 자주 들을 수 있지만 자세히 설명할 수는 없습니다. 그럼, 먼저 코프 게시물을 하나 주세요. 미국 유학 비자 유형: 유학생은 미국에 가기 전에 비자 신청을 완료해야 합니다. 이런 비자는 전일제 학생을 위한 F- 1 비자와 교환생과 방문학자를 위한 J- 1 비자의 두 종류로 나뉜다. H- 1B 비자는 정규직 취업 비자입니다. 학생들은 졸업 후 1 년 인턴 기간 동안 정규직 일자리를 찾을 수 있다면 H- 1B 비자를 받을 수 있다.

미국 정부의 유학생에 대한 비자 정책이 날로 긴축되고 있다. 유학생들이 이 비자를 처리하면 어떤 문제가 생길까요?

1. 미국 비자 무작위 전화 조사 링크를 추가합니다.

20 17 년 2 월 이후 미국은 중국 대륙 비자를 신청한 학생들에게 랜덤 전화 조사 링크를 추가했다. 이 조사는 일반적으로 면접 전 1 3 일로 예정되어 있다. 조사 내용은 주로 지원자의 학습 배경과 학습 계획 (예: 전공학, 학습과정, 학습비 예산, 미래졸업계획 등) 을 포함한다. 그래서 학우들이 이런 조사전화를 받으면 반드시 자신의 대답의 진실성을 보장해야 한다. 면접 때 제공한 답과 크게 다르지 않다.

2. 면접 무료 갱신 서비스를 즐기는 시간이 단축됩니다.

원래 규정한' 미국 서명기간 이후 48 개월 이내에 면담 연장비 서비스를 받을 수 있다' 는' 유효기간 만료 후 12 개월 이내' 로 단축돼 면담 연장비 서비스를 받을 수 있다.

비자 면제 서비스는 갱신 시간을 단축하는 것 외에도 비자 심사의 엄격함에 있어서도 새로운 규정이 많다. 트럼프 정부가 통과시킨 새로운 규정에 따르면 미국 영사관은 비자 신청자에게 모든 과거 여권 번호, 지난 5 년간 사용된 소셜미디어 계좌, 이메일 주소, 전화번호, 과거 15 년간의 개인 정보 (예: 이전 거주지 주소, 취업, 여행 내역) 를 요구할 수 있다.

관리들은 특정 정보가 신분 확인이나 보다 엄격한 보안 검토에 효과적이라고 판단될 경우 추가 정보를 요청할 권리가 있습니다.

3.OPT 는 개혁일 뿐 폐지하지 않을 것이다.

OPT, 즉 비자 면제 인턴 기간이라고도 할 수 있는 OptionalPractical Training 은 미국에 있는 외국인 유학생들이 학업을 마친 후 1 년 동안 미국에 남아 전공과 관련된 일자리를 찾을 수 있다는 뜻이다. 그러나 유학생이 졸업한 지 60 일 이내에 OPT 를 신청하지 않으면 더 이상 미국에 머물 수 없다. F- 1 비자를 소지한 미국 학생은 미국에서 정규직으로 일할 기회가 없다. 학생들은 자신의 전공 인턴십 기회를 찾아 OPT 를 신청하고 이민국에서 발급한 EAD (취업 허가 서류) 를 받아야 정규직을 할 수 있다. 인턴 기간 동안 학생들은 F- 1 비자를 유지하지만, 인턴 기간 동안 적절한 근무단위를 찾아 정식 노동계약을 체결하면 F- 1 학생 비자가 H- 1B 근무비자로 전환될 수 있다.

OPT 는 학생신분에서 근무신분으로의 과도기 단계이며, 이는 유학생이 어느 정도의 완충기를 얻어 미국에 합법적으로 남아서 일자리를 찾아 업무 경험을 쌓을 수 있다는 것을 의미한다. OPT 는 비자 유형이 아니라 유학생의 학적에 변화가 없다. 따라서 앞으로 취업 비자를 신청하거나 미국에서 유학을 계속할 수 있도록 학교 국제사무실 직원과 연락을 유지하고 정책과 절차의 변화를 제때에 이해해야 한다.

이전에 인터넷에서 널리 알려졌던 소식은 OPT 가 취소된다는 것이다. 그러나 영어 원문을 참고해 "OPT 는 미국인의 이익을 더 보호하기 위해 개혁을 진행할 것" 이라고 언급했고, "취소" 라는 단어는 언급하지 않았다.

4.H- 1B 비자 공식 음성 정책은 긴축되지 않습니다.

H- 1b 는 특수 직업/비정규직 근로자 비자 (H- 1B) 를 의미합니다. 본과 이상 전문가가 미국에 가서 일하는 비자입니다. 이런 비자 신청 절차는 매우 복잡하고 어렵다. 현재 매년 4 월 1 신청 시작. 첫 신청 기간은 3 년이며, 만기는 3 년 연장될 수 있다. 지원자의 업무 내용에 대한 엄격한 요구가 있다. 이민국이 심사할 때는 지원자의 배경뿐만 아니라 지원자를 고용한 회사가 관련 법규를 준수하는지 여부를 거슬러 올라가야 한다.

유학생이 OPT 가 만료된 후에도 미국에서 계속 일하고 싶다면 OPT 가 만료되기 전에 H- 1B 비자를 신청해야 인턴십이 끝난 후에야 일을 계속할 수 있다. 일반 유학생은 H- 1B 를 받지 못하고 OPT 는 1 년 후에도 연기할 수 없다는 얘기다. 만약 그들이 미국에 머무르고 싶다면, 유일한 기회는 영주권을 보유하는 것이다.

트럼프가 출범한 이후 20 17 년 4 월 1 년에 한 번 H- 1B 추첨부터 어려움이 커지고 대기 시간이 길어졌다. H1B 정책을 다그친다는 소문이 계속 돌고 있지만 최근 트럼프 정부는 학력 있는 전문가들이 미국에 머무르는 것이 미국에 유리하기 때문에 H- 1B 비자 정책을 강화하지 않을 것이라고 공식 목소리를 냈다.

재미 유학생에 대한 영향

앞서 미국은 미국에서 고등교육을 받는 우수한 국제인재를 확보하기 위해 유학생들이 영주권을 신청할 수 있는 통로를 열었다. 유학생은 졸업 후 취업 기회를 찾을 수 있다. 그들은 직업이 있으면 H- 1B 비자를 신청할 수 있다. 비자를 받은 후 그들은 영주권을 신청할 수 있다.

오바마 정부는 20 15 에서 현재 취업 비자를 소지하고 있고 영주권을 신청하고 있는 사람들이 무기한 미국에 체류할 수 있도록 하는 제안을 발표했다.

그러나 트럼프 정책은 미국 국민의 권익을 보호하는 경향이 있다. 미국에 남아 일하는 유학생이나 기타 미국 종사자들이 미국 본토인의 일자리를 어느 정도 선점했고, H- 1B 비자는 난이도가 높아졌지만 트럼프 정부는 H- 1B 정책을 강화하지 않겠다고 발표했다. 유학생들에게는 해외 유학 기회가 거의 영향을 받지 않지만 졸업 후 미국에서 일하는 것이 더 어려울 수 있다.

앞서 트럼프 정부는 H- 1B 비자 소지자의 배우자가 미국에서 근무허가 (H-4 비자) 를 취소하는 새로운 계획을 제안했다. 이 정책도 오바마가 20 15 에 공포하여 시행한 것이다.

이 같은 비자 정책 긴축뿐만 아니라 이민 정책도 긴축되고 있다. 최근 미국도' 미국 주권 훼손' 이라는 이유로 유엔 글로벌 이민 협정 탈퇴를 선언했다.

현재 이 정책들은 학생들이 비자를 신청하는 단계를 증가시켜 난이도가 약간 높지만 유학생 전체에는 큰 영향을 미치지 않는다. 반면 학생이 학업을 마친 뒤 미국에 남아 영주권을 받을 가능성은 현재 긴축 정책 앞에서는 훨씬 작다.