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지방 공무원 시험 절차

1. 공무원 시험은 일반적으로 행정능력 테스트와 신론을 위주로 한다. 이 가운데 행정직업능력 테스트는 상식 시험문제, 수학 판단추리, 언어이해능력 등이다. 신론' 은 많은 자료를 써서 분석하고, 당신의 관점을 쓰고, 문제를 해결하는 방법 등이다.

2. 전공에 따라 게재된 직책 목록의 요구 사항을 구체적으로 살펴본 후 자신에게 맞는 직책을 선택할 수 있습니다.

3.' 행측' 은 객관적인 객관식 질문으로 주로 언어이해, 수량관계, 판단추리, 상식판단, 데이터분석의 다섯 가지 유형을 포함한다. 이 방면의 복습에 관해서는, 내가 가장 좋은 것은 책을 많이 읽고 모든 유익한 책을 읽는 것이라고 생각한다. 왜냐하면 많은 것은 상식일 뿐, 아마도 정치상식, 법률상식, 역사상식 등이 될 수 있기 때문이다. 이것은 주로 평소의 축적 문제이다. 알고 나면 인터넷이나 공무원 시험 서적을 사서 문제형 및 관련 요구 사항을 볼 수 있다. 많은 것들 때문에, 나는 직접 보고 비로소 진정으로 이해하게 되었다.

"신론" 은 사실대로 공문을 쓰는 능력을 고찰하는 것이다. 신화망, 인민일보에 가서 시사사회문제평론을 보고,' 반월담' 등 공식 서적을 보고, 사회문제를 이해하고, 공식 문장 작문 방법을 파악하다. 만약 네가 이상적인 점수를 얻고 싶다면, 이것은 끈기가 필요하다.

네가 모든 문제형을 파악한 후에, 진문제를 할 수 있게 되어, 문제인의 의도를 헤아려 보고, 시간을 파악하고, 점차 향상할 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)

4. 인적자원과 사회보장부 홈페이지에 자주 가서 관련 정보를 얻고, 수시로 주시하고, 정책을 많이 이해하고, 마음속으로 헤아릴 수 있다.

5. 매년 6 월 5438+ 10 월경에 인사부가 국가공무원 모집을 발표하고 6 월 5438+065438+ 10 월 시험을 발표한다. 인적자원과 사회보장부 공식 홈페이지는 6 월 초 5438+ 10 월에 주목해 주세요.

전국 각 성은 보통 일 년에 한두 차례 공무원을 모집하는데, 바로 지방 공무원의 모집 시험이다. 국가 공무원과 지방 공무원은 충돌이 없다. 국가 공무원과 지방 공무원을 모두 시험해 볼 것을 건의하면 더 좋은 선택이 있을 것이다.