먼저 오브젝트를 선택합니다
인사관계는 우리 구 농촌과 고청구, 신나루터 거리에서 초중고교 교사를 공립하는 것이다.
둘째, 등록 조건
1. 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 직무에 충실하다. 최근 5 년간의 연간 심사 결과는 모두 합격 수준 이상이다.
2. 나이는 45 세 이하 (1975 년 7 월 30 일 이후 출생), 신체건강, 해당 학년의 교사 자격증 보유 (현직 교사는 학년을 넘어 출마할 수 없음).
3. 우리 구 농촌과 고청구, 신나루터 거리 초중고등학교에서 5 년 동안 담임 선생님으로 2 년간 일하거나 당, 단, 청관 및 과외활동 (지역사회) 그룹 멘토 등 학생 관리 업무를 3 년 이상 맡고 있습니다.
위의 세 가지 기본 조건은 반드시 동시에 충족해야 한다.
다음 상황 중 하나가 있으면 선정에 참가할 수 없습니다.
(1) 당기, 정기 처분을 받고 처분기간이 미달된 경우
② 전년도 평가 결과는 기본 합격 및 이하였다.
(3) 조직 검토를 받고있다.
(4) 기타 튜닝 조건을 충족하지 못하는 것.
셋째, 동원 단위와 직위
선발 단위, 직위 및 인원수는' 회음구 2023 년 초중고등학교 공개 선발교사 직표' (첨부 1 참조) 를 참조하십시오.
넷째, 절차와 방법의 선택과 조정
선정 작업은' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 시행하고 성과 자료의 수량화 평가와 면접을 결합하는 방식을 취한다.
(a) 등록 및 자격 심사 방법
이번 선발 작업은 현장 등록 방식으로만 진행된다.
1. 등록 및 자격 심사 시간: 2023 년 8 월 18-8 월 20 일 (오전 8 시 30 분-165438+오후 0 시 30 분
등록 및 자격 심사 장소: Huai' an Huaiyin 지구 청소년 활동 센터
(b) 등록 및 자격 심사 고려 사항
1. 등록 시 제공해야 할 자료
(1) 선발에 참가한 교사는' 회음구 2023 년 초중고교교사 공개 전근 등기서' (이하' 등기서' 라고 함, 첨부 2 참조) 를 한 양식에 두 부, 한 장씩, 한 장씩, 한 장씩 미제본해야 한다.
(2) 본인의 2 세대 신분증, 학력증서, 교사 자격증의 유효기간 내 원본과 사본.
(3) 내가 가르친 이후의 교육 및 교수 성과.
2. 실제 성능 재료의 제본 순서 및 요구 사항
(1) 신청서
(2) 신분증 사본;
(3) 제 1 학력증서 사본 및 전자등록기록표;
(4) 최고 학력 증명서 및 전자 신청서 사본;
(5) 교사 자격증 사본;
(6) 당위원회와 정부의 표창 사본;
(7) 학업 명예 사본;
(8) 연례 평가 보고서 사본;
(9) 개인 교육 증명서 사본 (도덕 교육);
(10) 종합 실습 및 지도 증명서 사본
(1 1) 우수 과정 증명서 사본
(12) 우수 사례 및 디자인 수상 증명서 사본
(13) 연구 인증서 사본;
(14) 논문 수상 증명서 사본;
(15) 출판 논문 사본 (간행물 표지, 카탈로그, 본문, 표지, 중화인민공화국 및 신문출판총국 정기 간행물 조회 인쇄 페이지 수, 중국 지망 VIP 저작 인쇄 페이지 수);
3. 심사원은 참고교사가 제공한 정보와 자료에 따라 자격심사를 실시하고, 즉석에서 심사결과를 참고교사에게 통보한다.
교사는 하나의 직책 만 선택할 수 있습니다. 등록은 유효기간 내에 있는 2 세대 신분증을 사용해야 하며, 신청과 면접에서 사용하는 신분증은 반드시 일치해야 합니다.
5. 교사가 개인정보가 불완전하고 부정확하기 때문에 자격심사를 통과하지 못하거나 정해진 시간 내에 등록하지 못한 것은 무효한 등록으로 간주되고 책임은 지원자가 부담한다.
6. 사기행위가 있는 교사는 일단 확인되면 교사 자격을 취소한다.
7. 공개 채용 비율은 보통 1:2 입니다. 시험 비율에 미치지 못하는 경우 채용 인원을 줄이거나 채용 직위를 취소하고, 회음구 인민정부 홈페이지에 일자리 변동 공고를 발표한다. 채용직이 취소되면 구교체국은 자격 심사를 통과한 참평교사에게 제때에 통지할 것이며, 참평교사는 기타 자격을 갖춘 직위를 개조할 수 있다.
(3) 성과 자료의 정량적 평가 및 인터뷰
성과 자료의 양적심사와 면접은 회음구 인적자원과 사회보장국, 회음구 교체국이 조직한다.
1. 성능 재료의 정량적 평가
(1) 평가 내용: 본인은 우리 지역에서 일한 이후 종합적인 표창, 학술적 명예, 교육 교수 과학 연구 성과 등을 받았습니다.
(2) 성과 자료는 신고 학과와 정확히 일치할 필요가 없다. 참평 교사 자신이 거둔 성과라면' 회음구 2023 년 초중고교사 공개 선별점수세칙' (이하' 점수세칙' 으로 첨부 3 참조) 에 따라 점수를 매길 수 있다. 자료 원본 및 사본은 학교에서 심사하고, 심사인은 사본에 서명하고 학교 공인을 찍는다.
(3) 참고교사는 정해진 시간 내에 모든 신고자료를 규정된 장소에 제출하여 심사를 하고, 심사확인을 한 후에야 떠날 수 있다. 모든 자료는 평점을 반복하지 않고 각종 학회, 신문 잡지, 민간 학술단체, 각급 조직대회에서 상을 받은 점수를 따지지 않는다.
(4) 자료를 허위로 조작한 후, 일단 조사를 하면 이번 전학 자격을 취소한다. 5 년 이내에 우대, 승진 직함, 승진, 전 지역 학교 전학 참가, 회음구 초중고교 사덕 평가에서 부결할 수 없다.
실제 성과 재료 정량화 평가 만점은 100 입니다.
면접
면접 인선 결정: 성과 자료에 따라 점수를 수량화하고, 양적심사 합격자 중 의면접 인선을 높은 점수에서 낮은 점수까지 정렬하고, 직무시험 비율에 따라 의면접 인선을 확정한다.
(1) 면접 형식: 면접은 모의 교실에서 진행된다. 포함: ① 수업 준비. 면접관은 지정된 교학 내용에 따라 지정된 장소에서 교안 초안과 전용준비시험지를 자율적으로 설계해 1 시간을 준비한다. ② 시뮬레이션 수업. 인터뷰 대상자는 10 분 동안 설계된 수업 계획에 따라 모의 수업을 진행한다.
(2) 면접 시간, 장소 및 요구 사항: 면접 통지를 참조하십시오.
(3) 면접 성적: 면접 성적 100. 즉석에서 면접관에게 면접 결과를 통지하다.
(4) 총성적 계산 및 발표: 참평 교사의 총성적을 계산할 때 점수는 소수점 이하 두 자리까지 유지된다. 총 성적 = 실제 성과 재료 양적 평가 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%.
동사 (verb 의 약자) 고용
같은 직위에서 면접을 통과한 교사들 중 전체 성적에서 낮음까지 실제 채용자 수 1: 1 의 비율에 따라, 회음구 초중고등학교 공개 선발교사 업무지도팀이 선발 인선을 결정하고, 회안시 회음구 인민정부 사이트 (/) 에 공시를 실시한다. 공시를 거쳐 이의가 없는 후 관련 규정과 절차에 따라 관련 수속을 밟다. 공시가 끝난 후 응시인원이 불합격, 자원포기 등으로 계획내 공석이 발생한 직위는 수험생의 총 성적에 따라 최고에서 최저로 한 번에 보충한다 (총 성적이 같은 사람은 면접 최고점을 주고, 면접 성적은 여전히 같은 사람이 시험을 조직하고, 시험 성적이 가장 높은 사람은 시험을 한다). 고용이 비준되거나 신고된 후에는 더 이상 보충되지 않는다.
도시 초중고등학교의 전문 기술직으로 전입하여 새 부서에서 다시 초빙할 계획이다. 임용 단위 무중, 고위직, 고직학교에서 채용하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 고위직, 고위직, 고위직, 고위직, 고위직)
자동동사 규율과 감독.
이번 선조 작업은' 공개 평등 경쟁 우우' 원칙을 실시하여 거짓과 부정행위, 사회 각계의 감독을 엄금한다. 대중 감독을 용이하게 하고, 비리를 근절하기 위해, 특별히 감독 상담 전화를 설치하였다.
연락처 전화: 회음구 교체국 감사실: 05 17-8493 1573.
연락처 전화: 회음구 교체국 인사과: 0517-84936311.
본 공고는 회안시 회음구 교육체육국이 책임지고 해석한다.
Huaiyin 지구 초등 및 중등 학교 공공 선거 교사 선도 그룹
2023 년 8 월 13 일
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