(1) 면접 보도를 하고 추첨을 합니다.
면접에 참가하는 수험생은 보통 미리 10-30 분 전에 지정된 장소에 신고해야 하는데, 여기서 늦지 않도록 주의하세요. 정당한 이유 없이 지각하면 면접 결과가 낙관적이기 어렵다. (학생들은 자신의 시간조차 통제할 수 없는 사람을 상상할 수 있다. 시험관은 네가 공무원이라는 직위에서 항상 책임을 다할 수 있다고 생각할 것인가? ); 면접 자료를 가지고 면접 직원은 지원자의 개인 정보를 점검한다. 마지막으로 면접 전에 모든 수험생들이 제비를 뽑아 순서대로 입장합니다. 어떤 지역은 먼저 군표를 그린 다음 순서표를 그리고, 어떤 지역은 한 번에 군과 순서를 결정한다.
(b) 재판 대기 중
서명 후 대기실에 들어가 면접 시험을 기다리다. 여기서 규율에 특별한주의를 기울여야지 함부로 떠나지 마라. 화장실에 가야 한다면 직원들이 동행할 것이다. 오후 시험에 배정되면 오찬은 직원이 대기실로 보내는데, 주로 누락을 방지하는 것이다. 이 과정에서 학생들은 마음을 가라앉히고 조용히 기다릴 수 있다. 만약 그들이 너무 긴장하면, 그들은 심호흡을 시도하고, 눈을 감고, 가만히 앉아 있을 수 있다. 컨디션이 괜찮다면 다음 면접에서 물어볼 수 있는 질문에 대해 생각하고 머리를 미리 흥분시키는 상태를 상상할 수 있다.
시험장에 들어가다
수험생이 입장할 차례가 되면 안내원은 대기실로 가서 모 수험생에게 입장할 것을 통지하고 수험생 이름을 부르지 않고 수험생 번호만 부른다. 그런 다음 수험생은 지시에 따라 시험장 입구로 가서 스스로 시험장에 들어갔다. 전 코스에 안내를 따라 가시면 됩니다.
(4) 질문에 답하다
수험생은 시험장에 들어가 수험생 자리로 이동한 다음 서서 시험관에게 인사를 했다. 시험관의 착석 지시를 받은 후 수험생은 자리에 앉을 수 있다. 일반적으로 수험생은 자리에 앉은 후 자신의 시험 순서 번호를 신고해야 하며, 시험관은 소개를 발표하면 시험이 시작된다. 수험생은 시험장에서 이름을 신고할 수 없다는 점에 유의해야 한다. 그렇지 않으면 즉석에서 면접 자격을 취소한다.
면접 형식은 주로 구조화면접이고, 면접 제목은 문제본일 수도 있고 시험관이 문제를 보는 것일 수도 있고, 보통 20-30 분 정도, 제목은 보통 4-5 개일 수도 있다.
(5) 답한 후 퇴출한다.
수험생이 답안을 쓴 후 시험관에게 "답이 완성된다" 고 말했다. 그런 다음 시험관은 보충할 것이 있는지 물어볼 것이고, 수험생은 일반적으로 보충할 것이 없다고 대답할 것이다. 그런 다음 시험관은 수험생이 면접실을 떠나 대기실에서 평점을 기다리고 있다고 발표할 것이다.
(VI) 결과 발표
수험생이 답안을 답한 후, 점수표를 수집하고 점수를 계산한 후 주관자가 심사한다. 감독관과 시험관이 싸인을 한 후 직원에게 맡겨 대기실에서 수험생에게 발표했고, 일부 장소는 대기실에 게시될 것이라고 발표했다.
면접이 끝났다
성적을 발표할 때 시험장 직원들은 일반적으로 수험생에게 대기실을 떠나라고 요구하며, 함부로 머물거나 걸어서는 안 된다. 그러면 수험생은 집에 가서 안심하고 기다릴 수 있다. 공식 홈페이지는 합격자 명단과 신체검사 명단을 발표할 것이다.
확장 데이터:
2020 년 복건 공무원 면접을 준비하는 방법?
첫째, 면접 시험을 이해합니다.
면접에서 이기고 우수한 성적을 얻으려면 공무원 면접이 무엇에 관한 것인지 아는 것이 첫걸음이다. 공무원 면접의 주요 평가 요인으로는 종합분석, 계획조직, 응급반응, 인간관계 소통 능력, 서비스의식, 기술 등이 있다. , 이러한 평가 요소 중에서 매우 중요합니다. 각 유형의 질문 유형의 특징을 이해하고, 비유형 문제에 대한 분석을 통해 답안을 찾는 방식을 통해 자신의 답안 기교를 더욱 익혀야 한다.
둘째, 지식 비축 축적을 잘 한다
매일 한 시간 정도 독서하며 시사정치 이슈를 쌓을 수 있다. 독서 과정에서 큰 소리로 낭독할 수 있고, 비교적 좋은 문장을 만나 제때에 추출을 쌓을 수 있다. 수험생은 내가 많이 쌓였다고 생각할지도 모르지만 많이 읽었지만 쓸 수가 없다. 사실 먼저 축적하고 면접과 조사의 요소를 배우면 자연스럽게 운용할 수 있다. 모든 축적은 쓸모가 없고, 지속적인 축적은 질적 변화를 일으킬 수 있다.
셋째, 탈민 훈련
공무원 면접과 필기시험은 다르다. 책을 많이 읽고, 문제를 많이 닦고, 붓을 많이 쓰면 높은 점수를 받을 수 있다. 면접의 관건은 말하기에 있다. 현재 많은 수험생들이 낯선 환경에 직면하여, 왕왕 매우 긴장하고, 뇌는 텅 비어 있다. 어떻게 이 상황을 바꿀 수 있을까요? 가장 중요한 것은 탈민 훈련이다. 낯선 환경이나 시험장 환경에서 자주 훈련하고, 시뮬레이션을 반복하며, 결국 뇌를 낯선 시험 환경에 적응시키는 것이다.