독일 노동 허가 처리 조건:
1. 나이: 호텔 서비스 직원 20-40 세 (남성/여성); 서양식 요리사는 20 세에서 50 세 (남자) 이다.
2. 신체건강, 전염병 또는 중대한 질병 없음, 품행이 양호하다.
3. 적어도 2 년 이상 국내 중등학교 또는 기술학교 관련 학습 경험.
관련 기술 자격증이 있습니다.
최소 3 개월 관련 인턴십 경험.
언어 요구 사항: 독일어 B 1 (국내 유학).
7. 언어 학습은 독일어 0 을 기반으로 할 수 있고, B 1 규정 준수 후 비자, 범죄 기록 없음, 명랑함, 독립성, 자율성, 학습능력이 강하다.
독일 임금 프로젝트의 장점
1. 호텔은 독일 제 1 도시 더블린에 위치해 있어 교통과 생활이 편리하다.
짧은 근무 시간, 초과 근무 수당은 풍부합니다.
3.' 근무비자' 를 들고 독일로 가서 정규직으로 근무하고, 월급이 풍부하며, 의료보험, 사회복지보험, 사고상해보험 등 복지대우를 받는다. -응? -응?
계약 기간은 3 년이며 갱신 가능합니다.
5. 현행 정책에 따라 정규직으로 5 년 만에 독일 영주권을 신청할 수 있습니다.
매년 약 27 일간의 유급 연가가 있습니다.
7. 독일에서는 3 개월 후에' 가족재회' 비자를 신청할 수 있고, 16 이하의 아이들은 독일에서 무료로 동행하고 입학할 수 있다.
8. 귀국할 때 납부한 연금은 환불이 가능합니다. -응?
봉급
1, 연간 휴식 약 152 일, 아르바이트를 할 수 있습니다. 이 중 유급 연가는 약 27 일입니다.
2. 초봉 전 세전 월급 2000 유로 정도 (상기 수입은 초과근무를 포함하지 않음). 독일의 단급세율에 따르면 약 15% 로 귀국하면 연금을 환불할 수 있습니까? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
3. 근무 시간은 주당 40 시간이며, 초과분은 65438+ 정상 임금의 0.5-2 배로 계산됩니다.
기타 소득: 초과근무 수당, 상여금, 수당은 별도로 계산하며, 아르바이트 시간급은 10 유로를 초과할 수 있다.