첫째, 채용 원칙
당관 간부의 원칙을 견지하고, 민주집중제 원칙을 견지하며, 임인위현의 원칙을 따른다. 덕재와 덕을 겸비하고 덕을 우선으로 하는 원칙을 견지하고, 공개, 공평, 정의, 우혜의 원칙을 견지하며, 대중이 인정하고 실적을 중시하는 원칙을 따른다.
둘째, 채용 직책
대범하게 6 중 교장1; 1 류룡 중학교 교장; 1 드리프트 우물 중학교 교장; 1 팔보 중학교 교장; 1 Xinglong 중학교 교장; 1 안락중학교 교장; 우충 중학교에는 1 교장이 있습니다.
셋째, 채용 범위
현교육시스템은 정식으로 직장에 있고, 초등학교 이상 학력을 가진 현직 교사이다. 전현 교육시스템 (교육국, 교육관리센터 포함) 은 초등학교 이상 교사 자격을 갖춘 정식 재직 간부 직공이다. 현행정사업단위 중학교 이상 교사 자격이 정식으로 편성되고 있다.
넷째, 채용 조건
(1) 기본 조건
사상정치적 자질이 좋고, 교육사업을 사랑하고, 당과 국가의 교육방침, 정책, 법규를 진지하게 관철하고, 국가교육교학기준을 집행하고, 교육법칙을 따른다. 강력한 개혁 의식과 개척정신을 갖추고 있으며, 학교 교장의 직무를 수행하는 데 필요한 전문지식과 이론 지식, 교육 교수 관리 경험, 교육 과학 연구 능력, 조직 리더십을 갖추고 있다. 규율과 법을 준수하고, 청렴결백하고, 동지를 단결하고, 전반 국면을 돌보며, 남의 스승이 된다. 민주법제 의식이 강하고 심신이 건강하다.
(2) 자격
1, 대학 학력, 5 년 이상 근무경험, 남자 50 세 이하, 여자 45 세 이하 (8 월 3 1, 20 14 기준).
2, 지난 3 년간의 연례 평가는 합격 이상입니다.
다섯째, 다음 인원은 공개 채용에 참가할 수 없다
(1) 사법기관 조사와 기검 감찰기관의 심사를 받고 있다.
(2) 당기 정치기 처분 기한이 채 되지 않았다.
(c) 국가 가족 계획 정책 위반.
(4) 관련 규정에 따라 임용을 발탁할 수 없다.
자동동사 절차와 방법.
(a) 발표
대범정보항 대범교육망 등 현급 매체에 채용 공고를 발표하다 (2065438 년 8 월 16 일부터 8 월 19 일까지).
(2) 등록
1, 등록 시간: 20 14 8 월 17 ~ 8 월 2 1.
등록 장소: Dafang 카운티 교육국 정치 및 산업 주식.
등록은 다음을 포함한 개인 정보 자료를 제출해야합니다.
(1) 대방현 교육국 20 14 중학교 교장이 채용 신청서를 공개했다.
(2) 신분증, 학력증서, 교사자격증 원본 및 사본, 현 직장이 발행한 업무경력증명서.
(3) 본인은 최근 같은 인치 면류관 흰색 바탕의 컬러 사진 5 장을 붙였다.
제출 된 모든 자료는 A4 종이이어야합니다.
(c) 자격 심사
시간: 8 월 2 1.
중학교 교장 지도팀을 공채하여 지원자의 조건과 자격을 심사하다. (선발직과 지원자 수의 비율이 1: 3 이상이어야만 다음 단계로 들어갈 수 있습니다.)
(4) 필기시험 (만점 100, 전체 성적의 20%)
수험증 수령시간: 2065 438+2004 년 8 월 22 일.
시험 시간: 20 14 년 8 월 22 일 오후 3 시-5 시 30 분.
장소: 대범하다.
시험 내용: 교육이론, 교육법규, 학교관리 등 관련 지식.
(5) 연설 (만점 100, 총점의 30%)
시간: 8 월 23 일 오전 9 시.
위치: 현 교육국 6 층 회의실.
내용: 개인의 기본 상황, 최근 3 년간의 주요 업무 성적, 취업 후 우세, 학교 운영 사고, 학교 운영 목표, 업무 사고 등.
요구 사항: 필기 시험에 참가하는 사람은 누구나 연설에 참가할 수 있다. 발언은 추첨 순서에 따라 진행되며 시간은 8 분을 넘지 않는다. 강연이 끝나면 즉석에서 성적을 발표하고 1 점수와 1 최저점을 뺀 후 계산한 평균은 면접 성적으로 나뉜다.
각 직위마다 필기시험, 연설 성적 상위 3 위가 민주평가에 들어간다.
(6) 민주평가 (만점 100, 총점의 20%)
시간: 8 월 25 일부터 8 월 27 일까지입니다.
평가 대상이 있는 기관의 전체 간부 직공이 참가 (80% 이상) 하여 평가 대상자에 대해 무기명 투표를 하여 점수를 매겼다. 단위 수가 30 명 미만인 사람은 선발 지도부가 심사 대상 업무에 익숙한 인원을 지정하여 평가에 참가한다. 평가가 끝나면 즉석에서 점수를 발표하고 10% 의 점수와 10% 의 최저점수를 뺀 뒤 계산한 평균 점수를 참가자의 민주평가점수로 삼는다.
(7) 면접 (만점 100, 전체 성적의 30%)
시간: 8 월 28 일.
장소: 교육국 4 층 회의실.
내용: 면접 문제의 평가 요소에는 학교 관리 이론과 실천, 논리적 사고력, 조직조정 능력, 언어표현능력, 응급능력, 의태계 등 종합적인 자질이 포함된다.
(8) 조직 검사.
시간: 8 월 29 일 ~ 3 1.
시찰 대상: 필기시험, 연설, 민주평가, 면접 4 개 총성적에 따라 각 경쟁직 1 위와 2 위를 시찰 대상으로 확정했고, 총성적이 나란히 있을 때 2 위는 시찰 대상이었다.
조직 검사: 검사 부서를 조직하여 개별 대화, 상담표 발행, 자료 조회, 피검자와의 면담 등의 형식을 취한다.
시찰 내용: 시찰 대상이 덕, 능력, 근면, 성과, 청렴성 등에 대한 상황과 정치적 성과와 경쟁직급의 적응성을 포함해 업무 실적, 업무능력, 대중의 인지도를 중점적으로 고찰한다.
토론, 의사 결정 및 홍보
시간: 9 월 1.
필기시험, 면접, 민주평가 경쟁자 및 조직고찰결과에 따르면 교육국 당조는 단체로 이 인원을 채용하기로 결정하고 대범정보항, 대범교육망 등 현매체에서 5 일간의 공시 (9 월 1 일부터 9 월 5 일까지) 를 실시한다.
(10) 예약하다.
공시에 이의가 없는 것은 현 교육국에서 채용한다 (수습기간 1 년). 시용 기간이 만료되고, 심사를 거쳐 합격한 후 정식으로 채용하고, 초빙서를 발행하고, 초빙기간이 6 년 (수습기간 1 년 포함) 이다. 수습 기간 불합격자는 원래 단위나 교육청에 반환하여 안배한다. 임기 내에 교장 책임제와 임기 목표 책임제를 실시하다. 고용 만료 후 공개 입찰 또는 갱신. 경쟁 또는 연장 채용에 참가하기를 원하지 않는 현 교육국은 업무 요구에 따라 별도로 업무를 배정할 것이다.
일곱. 규율과 요구
1. 교육국은 공개 채용 리더십 팀을 구성해 공개 채용 업무를 통일했다.
2. 이미 후보에 올랐지만 민주추천, 민주평가, 조직고찰에서 뇌물 선거 등 조직되지 않은 활동을 하는 것으로 나타났다. (윌리엄 셰익스피어, 민주적, 민주적, 민주적, 민주적, 민주적, 민주적, 민주적, 민주적) 관련 자료를 진실하게 제공하지 않거나 관련 문제를 숨기거나 거짓을 꾸미지 않는다. 내부자가 상황을 신고하는 것을 제지하고, 내부자에 대한 보복을 하다. 우선 인선 자격을 취소하고 관련 규정에 따라 처리한다.
3. 공개 채용 업무에서 발생하는 위법 행위에 대해서는 관련 법령에 따라 엄숙히 처리해야 한다.
여덟째, 본 방안은 대범현 교육국이 해석한다.
전화: 5250785 감독 전화: 5252860
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20 14 대방현 교육국이 중학교 교장 등록표를 모집하다. 문서
대범현 교육국
20 14 8 월