필기시험은 기초교육지식 (30%) 과 전문지식 (70%) 을 포함한 한 과목만 시험한다. 이 가운데 초중고교교사직교육의 기초지식은 주로 교육학 심리학 등 기초지식을 포함하고, 유치원 교사직교육의 기초지식은 주로 취학 전 교육, 취학 전 심리학 등 기초지식을 포함한다. 전문지식은 서로 다른 채용 직위에 따라 결정되는데, 이 가운데 초중고교교사직은 해당 학과전문지식, 유치원교사직은 유아교사교육지식이다. 문제형은 명제 전문가 그룹이 출전 기간에 확정한다. 필기시험은 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식을 채택하여 진행한다. 신규 채용 인원의 기본 자질을 보장하기 위해 필기시험은 최소 합격 점수선을 설정하며 채용 주관부는 직무 채용 계획과 필기시험 상황에 따라 결정된다.
(2) 면접
면접관은 필기시험 점수선에 도달한 수험생 중에서 채용 직위에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접에 들어가는 정원을 확정한다. 자세한 내용은 직책 목록을 참조하십시오. 마지막 면접관은 필기시험 성적이 동일하며 모두 면접관으로 확정됐다. 필기시험 합격자 수가 규정된 인원에 미치지 못한 사람은 실제 합격자 수에 따라 면접 인선을 확정한다. 면접 범위에 들어간 인원 명단, 면접 시간, 장소는 문등구 인민정부 사이트 (/) 에 게재됐다. 면접 시험비는 1 인당 70 위안으로 면접 통지를 받을 때 납부한다.
면접은 시험 강의 형식 (예: 모의 강의+답변) 을 채택한다. 교육 설계, 교육 능력, 교육 기본 소양, 교육 사상, 전문 지식 등 주요 평가 직무에 필요한 기본 능력과 전문 수준을 시연합니다. , 응시한 직위에 따라 추첨을 통해 면접 순서를 정했다. 그 중에서도 음악, 스포츠, 미술, 유치원 교사들은 전문 기술 테스트가 필요하다 ("양식 작성 정보" 참조).
면접 성적은 100, 합격 점수선은 70 점이며, 그 중 음악, 스포츠, 미술, 유치원 교사직시험, 기술시험은 각각 50 점을 차지한다. 면접이 끝난 후 음악 스포츠 미술 유치원 일자리가 필기시험 성적의 40%, 면접 성적의 60%, 다른 직위는 필기시험 성적과 면접 성적의 50%, 수험생 총 성적은 백분제 계산을 했다. 필기시험 성적, 면접 성적, 총 시험 성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되며, 꼬리수는 반올림한다.