첫째, 면접 주의사항
시험관 구성: 면접은 일반적으로 5, 7, 9 명의 시험관 (인원수는 불확실하지만 항상 홀수) 으로 구성되며, 고용인 단위, 조직인사부, 기검감사부, 이론사회과부문 인원을 포함한다. 채점 기준: 일반 면접이 끝나면 각 수험생에게 초기 점수를 준 다음 면접이 끝난 후 전체 상황을 균형 있게 조정하여 각 수험생에게 최종 점수를 준다. 모든 사람의 점수는 최고 점수와 최저 점수를 뺀 평균 점수다. 면접 성적은 모든 인원 면접이 끝난 후 즉석에서 발표될 예정이므로 펜을 휴대하고 자신과 다른 면접관의 성적을 기록하고, 면접이 끝난 후 다른 사람의 필기시험 성적을 물어보고, 총 성적을 비례적으로 계산하십시오 (일반적으로 필기시험 *40%+ 면접 *60% 또는 필기시험 *50%+ 면접 * 50) 이럴 때 계산할 수 있나요?
면접 준비: 하나, 옷. 깔끔한 양복 한 벌을 준비하고, 남자는 정장, 즉 양복+넥타이+흰 셔츠+검은 신발 (짙은 색 양말) 을 입어야 하고, 여성은 직업복을 입어야 하며 기온에 따라 결정할 수 있다. 두 번째는 외관입니다. 머리는 가지런해야 하고, 얼굴은 깔끔해야 하며, 남자는 면도해야 하고, 피부는 깨끗해야 한다. 여성은 옅은 화장을 할 수 있다. 셋째, 앉아, 서, 걷는 자세에 주의해라. 소나무처럼 태산처럼 서서 심사위원에게 듬직하고 자연스러운 인상을 주었다. 네 번째는 백지 두 장, 펜 한 개, 시계 한 장을 준비하는 것이다. 면접 절차: 시험장에 도착하면 전용 준비실이 있습니다. 이때 모든 면접관들이 함께 모여 면접 30 분 전쯤에 제비를 뽑아 면접 순서를 결정한다. 첫 번째 면접관이 끝난 후 준비실로 돌아가지 말고 휴게실로 가서 다른 면접관과 만나지 마세요. 두 번째 면접관이 끝난 후 휴게실로 가서 첫 번째 면접관과 함께 기다리는 등. 면접을 보는 사람이 많으면 중간에 휴식이 있을 것이다. 면접이 끝난 사람은 휴게실 근처에서 자유롭게 활동할 수 있지만 시험장과 준비실에 가까이 갈 수는 없다. 면접을 볼 차례가 되면 스태프가 당신을 시험장 밖으로 데리고 가서 시험장에 들어가 시험관의 질문에 답하고, 모든 답안을 다 대답하거나, 시험 시간이 다 되면, 스태프가 당신을 휴게실로 데려갈 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언) 면접이 끝난 후 전체 직원은 심사위원이 점수를 매길 때까지 기다리며, 직원은 일정 기간 점수를 계산합니다. 점수가 계산되면 직원들은 모든 면접관을 다시 시험장으로 데리고 가서 시험관이 면접 순서에 따라 각 수험생의 최종 면접 성적을 낭독한다.
2. 면접 기술: 1. 준비할 때 긴장을 푸세요. 순위가 낮으면 졸고, 기운을 기르고, 시험 10 분 전에 전신 상태를 조정해 입장할 때 최상의 상태를 얻을 수 있다. 2. 시험장에 들어가기 전에 문을 두드리고 초청을 듣고 문을 밀고 시험장에 들어갑니다. 3. 시험장에 들어가 두 걸음 걸으면 실내측 심사위원 등을 볼 수 있고, 앞에는 테이블과 의자가 있습니다. 책상 옆에 서 주세요. 그런 다음 심사위원에게 허리를 굽혀 당신의 면접 번호를 보고하세요. (주의: 당신의 시험 번호와 이름을 말하지 마세요. 당신의 시험 자격을 취소하고 직접 제명합니다.) 4. 허리를 굽혀 절하고 시험관의 힌트를 기다리다. 이때 시험관은 시험 방식과 내용 (얼마나 많은 질문 * * * *, 얼마나 많은 시간 * * *, 어떻게 답하는지) 을 소개해 줄 것이다. 일반 면접 전날에는 면접 설명이 있을 수 있으니 미리 분명히 해야 하니까 이때 확인해야 한다.) (윌리엄 셰익스피어, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접, 면접) 소개가 끝나면 시험관은 너에게 똑똑히 들으라고 요구할 것이다. 너는 분명히 "잘 들었어" 라고 대답해야 한다. 잘 들리지 않으면 질문을 할 수 있다. 절대 이해하는 척하지 말고, 규칙 착오를 범했다. 물론 한 번 잘 듣는 게 좋을 것 같아요. 5. 면접은 보통 3 ~ 5 개의 질문으로 각 질문에 답하는 시간은 5 분입니다. 현재 일반적으로 두 가지 시험 방법이 있다. 하나는 시험관이 모든 문제를 너에게 알려준 다음, 너 스스로 이 25 분 동안의 일정을 결정하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 시험관, 시험관, 시험관, 시험관, 시험관, 시험관) (이 경우 시험장에 들어가기 전에 시험 문제를 미리 보내 이전 수험생 답안 기간 동안 장소 밖의 다른 준비실에서 시험을 준비하여 직접 답안을 작성하게 하는 경우가 있다. 나 자신도 이런 상황에 처한 적이 있다. 하나는 시험관이 한 가지 질문을 하는 것이고, 당신은 한 가지 질문에 대답하고, 각 질문은 5 분입니다. 답변을 미리 마칠 수는 있지만 초과 근무는 할 수 없습니다. (이 상황은 일반적으로 미리 문제를 내지 않고 주로 현장의 반응과 표현을 고려한다.) 6. 질문에 대답하는 시간. 이 두 가지 형식 중 어느 것이든 시간을 잘 맞춰야 한다. (보통 시험테이블에 시계를 준비하여 시간을 일깨워주지만, 만일을 대비해 시계판이 더 큰 시계를 가지고 다니면 답안을 생각하기 시작할 때 책상 위에 올려놓는 것이 좋다.) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 시간명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 시간명언) 너와 함께 사용하지 않도록 주의해라. 시험을 볼 때 항상 손을 들어 시계를 보는 것은 자신이 없다. 일정 기간 동안 책상에서 한 번 보면 충분하다.) 일반적으로 사고와 답안 일정은 3: 2 로 비교적 합리적이다. 즉, 5 분 답안, 3 분 사고, 2 분 답안이다. 다섯 가지 질문에 집중하면 15 분 사고, 10 분 답변. 현장에서 답한 장외 준비시험이라면, 이 문제는 존재하지 않고, 마지막에 야근을 하지 않는 한. 7. 문제를 생각해 보세요. 시험 테이블에는 종이와 펜이 제공됩니다. 생각할 때 답안의 요점을 적어서 답안에서 자신을 일깨워주어야 한다. 경중 완급, 경중 완급, 경중 완급에 주의하다. 특히 하나, 둘, 셋, 넷을 분명히 쓰면 더욱 조리가 있고 질문에 답하는 것도 마찬가지다. 8. 질문에 답합니다. 입이 분명하고, 생각이 분명하고, 조리가 분명하고, 자주 쓰이는 단어가 하나, 둘, 셋 등이어야 시험관에게 좀 더 조리 있는 느낌을 줄 수 있다. 시간 통제를 강화하고 초과 근무를 하지 않도록 주의해라. 또 여러 질문에 집중적으로 대답한다면 장점을 살리고 단점을 피하도록 주의해야 한다. 너는 자신의 좋은 문제를 좀 더 말할 수 있고, 잠시 자신의 의혹을 적게 말할 수는 있지만, 너무 많이 말하지 마라. 9. 대답에 주의하세요. 만약 네가 한 가지 질문을 한다면, 너는 이미 모든 질문에 대답했다고 말해야 한다. 만약 당신이 집중된 방식으로 그들에게 대답한다면, 당신은 이미 모든 질문에 대답했다고 말해야 합니다. 10, 완성되면 시험관의 구령지시를 듣고 시험장을 떠나라는 요청을 받겠습니다. 똑바로 허리를 굽혀 절을 하고 떠나세요. 요약: 1. 시간과 조건이 있다면, 원래 직장이나 학교에서 모의 면접을 할 수 있도록 다른 사람에게 도움을 청할 수 있고, 정식 면접에 따라 정확히 진행해야 하며, 면접 과정과 환경에 익숙해져야 한다. 시간의 통제에 특히 익숙하다.
면접에서 흔히 볼 수 있는 문제는 대략 (1) 개인 배경 1 으로 요약할 수 있다. 자신에 대해 이야기 해 주세요. 대학 생활 (직장 경험) 을 간단히 소개해 주세요. 우리에게 너의 가족 상황을 좀 알려 주세요. 자신을 간단히 소개해 주세요. 너는 이 직위를 신청하는 이점이 무엇이라고 생각하니? 단점은 무엇입니까? 5. 당신은 대학에서 어떤 전공을 전공했습니까? 당신은 어떤 과외 활동에 자주 참가합니까? 6. 당신은 재학 중에 어떤 사회 실천 활동에 참가해 본 적이 있습니까? 7. 당신은 여가 시간에 어떤 책을 읽습니까? 왜요 당신은 무엇을 얻었습니까? 8. 너는 네가 생활습관상 어떤 결점이 있다고 생각하는데, 너는 어떻게 고치려고 하니? 당신의 마지막 직업에 대해 말해 주세요. 10, 당신은 당신의 일에서 가장 좋은 것이 무엇이라고 생각합니까? 가장 불만족스러운 것은 무엇이라고 생각하십니까? 1 1. 당신은 직장에서 어떤 소중한 경험을 했습니까? 12, 당신의 생활 태도에 대해 이야기하십시오. (2) 구직 동기와 소원 1. 공무원에 응시한 이유와 국가기관에 대한 이해를 이야기해 주세요. 2. 당신은 할 일에 대해 얼마나 알고 있으며, 당신은 어떻게 자신의 이상과 포부를 실현하고 싶습니까? 3. 이 직위에 대한 단기 및 장기 목표는 무엇입니까? 목표를 달성하기 위해서, 당신은 어떤 방면을 강화해야 합니까? 어떤 작업 환경을 원하십니까? 4. 이번 시험에 합격하고 공무원이라는 직위에 합격하면 어떻게 자신의 우세를 발휘하여 이 직위를 잘 할 수 있습니까? 만약 시합에 참가할 수 없다면, 당신은 어떻게 대할 것입니까? 5. 만약 당신이 채용될 수 있지만, 아내의 업무일정과 아이 입학을 해결할 수 없고, 호적을 해결할 수 없다면, 당신은 어떻게 생각합니까? 어떤 사람들은 말했다: "공식, 공식 사람이 아닙니다. 클릭합니다 이런 견해를 어떻게 보느냐? 7. 너는 너의 학습과 직장 경험이 네가 이 직위를 신청하는 데 어떤 영향을 미쳤다고 생각하니? 8. 어떤 작업 환경을 원하십니까? (3) 인간관계 경향 1. 직장에서 오해를 받을 때 어떻게 해야 합니까? 예를 들어 설명하다. 2. 당신은 어떤 지도자와 동료를 좋아합니까? 3. 당신이 담당하는 사무실이 다른 사무실과 함께 일을 맡을 때, 그 사무실의 책임자와 많은 차이가 있습니다. 당신은 이 일을 어떻게 보아야 합니까? 4. 만약 당신이 전임 지도 간부라면, 당신의 부직은 당신보다 이력이 더 깊고, 나이가 많고, 업무 경험이 풍부한 동지입니다. 그들의 관계를 처리할 때 어떤 원칙을 파악해야 합니까? 팀에서 어떻게' 조연' 이 되는지 이야기해 주세요. 6. 만약 당신이 방금 일에 참가한다면, 당신의 전공과 일치하는 일을 하고 있다면, 당신은 자신의 노력을 통해 일에서 성적을 내고 싶지만, 당신이 있는 직장에는 오직 한 명의 옛 동지와 당신뿐입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 너의 나이 문제 때문에, 옛 동지의 업무 열정이 높지 않아서, 너의 건의는 늘 그에게 방치된다. 이럴 때 너는 어떻게 할 거니? 인간관계를 다루는 당신의 기본 신조는 무엇입니까? 단위 내부의 인간관계와 단위 외부의 인간관계는 어떤 차이가 있다고 생각하십니까? 8. 리더와의 관계와 동료와의 관계는 어떤 차이가 있다고 생각하십니까? 9. 대부분의 사람들은 심리적으로 성숙한 사람을 대하는 기교를 배운다. 요 2 년 동안 너는 어떻게 이 기술을 향상시켰니? 10, 만약 채용된다면, 1 인자는 자주 화를 내고, 때로는 너를 난처하게 할 수도 있는데, 너는 어떻게 할 거니? 1 1. 당신의 친구는 당신에 대해 어떻게 생각합니까? 12. 당신은 자신의 사교 능력을 어떻게 생각합니까? (4) 사고와 언어 표현 능력 테스트 1. 어떤 사람들은 "울타리 한 개에 말뚝 세 개, 사나이 한 명 세 명" 이라고 말한다. 또 다른 사람들은 "한 스님은 물을 길어 먹고, 두 스님은 물을 길어 먹고, 세 스님은 물이 없다" 고 말한다. 당신은 이 두 가지 관점을 어떻게 생각합니까? 어떤 사람들은 사람이 반드시 기회에 의지하여 발전해야 한다고 생각한다. 하지만 기회가 오지 않는다고 말하는 사람도 있고, 결국 자신의 진정한 능력에 의지해야 한다는 말도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 기회명언) 능력이 없으면 기회는 스쳐 지나갈 수밖에 없다. 이에 대해 기회에 대한 당신의 견해를 이야기해 주십시오. 3. 현재 많은 곳에서 고급 교육 조건, 서비스 시설을 제공하고 학생에게 고액의 학비를 받는 고가의 학교를 설립하고 있다. 이것에 대해 어떻게 생각하세요? 흡연은 건강에 해롭지만 담배 산업의 발전은 국가 세금에 큰 긍정적인 작용을 한다. 당신은 어떤 견해를 가지고 있습니까? 5. 이 말은' 작은 악으로 하지 말고, 작은 선으로 하지 마라' 는 말은 무슨 뜻입니까? 법 집행인으로서 당신은 이 말을 어떻게 이해합니까? 6. 어떤 사람들은 "조직 분위기를 조화롭게 하려면 지도자가 민주주의에 대해 이야기해야 한다" 고 말한다. 업무 효율을 높이고 지도자는 독단적이고 독단적이어야 한다. " 당신은 이 문제를 어떻게 생각합니까? 7. 어떤 사람들은 "세번째는 절대 진리이고, 세번째는 상대적 진리이고, 세번째는 진리가 없다" 고 말한다 이 말을 어떻게 평가합니까? 8. 어떤 사람들은 당군 관계를' 어수의 사랑' 이라고 묘사했다. 몇 가지 사회 현상과 결합하여 당신의 관점과 견해를 이야기해 주십시오. 9. 여행, 판촉, 아이, 녹색, 경제성 등의 말로 이야기를 조직해 주세요. (요구 사항: 주어진 단어는 모두 사용해야 하고, 순서는 조정할 수 있고, 준비 시간은 2 분) 10, 전구, 기후, 도로, 피로, 행복 등의 짧은 이야기를 만들어 주세요. (요구 사항: 주어진 단어는 모두 사용해야 하고, 순서는 조정할 수 있고, 준비 시간은 2 분) (5) 기획과 조직능력 테스트 1. 상급 기관의 통지를 받자마자 외국 대표단 한 명이 귀사를 방문할 것입니다. 만약 당신이 접대를 조직할 책임이 있다면 구체적인 안배를 해 주십시오. 2. 시청은 9 월 하순에 대형 상인 유치 행사를 개최할 예정이며, 당신이 조직하기로 결정했습니다. 이번 행사를 어떻게 조직할 것인지 말씀해 주세요. 작업 계획 개발은 조직의 일상적인 작업입니다. 만약 당신이 작업 계획을 세울 책임이 있다면, 당신은 먼저 어떤 문제를 고려해야 하며, 어떻게 조직해야 합니까? 4. 만약 당신이 오늘 처리해야 할 6 가지 임무가 있다면: (1) 오늘 회의가 있어서 통지를 보내야 합니다. (2) 여러 부하 부서에 보내야 하는 서류가 있습니다. (3) 부서의 한 주임이 병이 났으니, 너는 그를 보러 가야 한다. (4) 한 동창이 오늘 밤 미국으로 날아갈 예정이니, 가기 전에 너를 만날 수 있기를 바란다. (5) 너의 어머니는 몸이 불편하니, 네가 그녀와 함께 병원에 가서 검사를 받아야 한다. (6) 지도자가 너에게 임무를 주었다. 너는 연설 원고를 써야 한다. 오늘 반드시 완성해야 한다. 너는 그것으로 무엇을 할 작정이니? 5. 당 건설을 강화하기 위해 이국 당위원회는' 보루공사' 활동을 시작했다. 만약 당신이 조직부 장관이라면, 당신은 이 활동을 어떻게 전개할 것입니까? 6. 만약 당신이 홍보부 장관이라면, 중요한 임무 중 하나는 부서 당조가 간부 직공의 사상 정치 업무를 잘 하도록 돕는 것이다. 너는 어떻게 이 일을 잘 할 작정이니? 과학 연구 보고서 작성 과정에 대해 이야기하십시오. 8. 담당 부서나 직장에서 어떤 어려움을 겪었습니까? 당신은 어떻게 처리했습니까? (VI) 적응성 및 정서적 안정성 테스트 1. 각 길의 지도자, 동료, 외부대 손님들이 참석한 모임에서, 예쁘고 춤을 잘 추는 한 여성이 자발적으로 너를 초청해 춤을 추지만, 너는 정말 싫어하거나 춤을 출 줄 모른다. 이럴 때 너는 어떻게 해야 하니? 2. 만약 당신이 국의 부국장이라면, 당신은 민원을 분관합니다. 오후에 퇴근하자 사무실 주임은 산하의 한 기업 직원이 직장이 부진하여 이미 몇 달 동안 월급을 지급하지 않아 내일 오전 단체로 시위원회에 상방해야 한다고 갑자기 보고했다. 당신은 이 상황을 어떻게 처리할 것입니까? 3. 회의 기간 동안 몇 명의 참석자들의 예정된 발언 후에 상급 지도자가 회의에서 발언할 것이다. 그러나 강연이 끝나갈 무렵, 상급 지도자는 사정상 출석하지 않았다. 이때 사회자인 당신은 어떻게 해야 합니까? 직장에서 어떤 좌절을 겪었습니까? 어떻게 해결했어요? 5. 과중한 부담과 스트레스 속에서 당신은 어떻게 자신을 파악합니까? 왜요 6. 만약 당신이 이번에 국가 공무원으로 채용된다면, 일정 기간 일한 후에, 당신은 이 일의 성격과 환경이 당신이 예상했던 것과 매우 다르다는 것을 알게 될 것입니다. 당신은 어떻게 할 겁니까? 7. 만약 당신이 공무원으로 채용된다면 앞으로 몇 년 동안 승진할 희망이 있습니까? 왜요 만약 당신의 뜻에 맞지 않는다면요? 8. 당신이 전화로 산하 기관에 정책을 설명할 때 태도가 냉정하지 않은 동지, 지도자가 와서 당신과 이야기를 나눌 때, 당신은 어떻게 합니까? 9. 당신의 지도자는 당신이 그와 함께 회의에 참석하여 회의에서 발언할 준비를 하라고 했지만, 그는 회의 시작 30 분 전에 갑자기 병이 나서 회의에 참석할 수 없었습니다. 당신은 이것을 어떻게 처리합니까? 10 당신이 가장 참을 수 없는 것은 무엇입니까? 당신은 어떻게 처리했습니까? 책임감과 사업심 테스트 1. 수험생으로서 그는 면접에서 시험관에게 자신의 재능과 장점을 과시하고 자신의 결점과 부족함을 감추기 위해 최선을 다한다. 이것에 대해 어떻게 생각하세요? 당신은 지금 어떤 마음가짐입니까? 2. 당신의 필기시험 성적에서 볼 때, 같은 직위에 응시한 다른 수험생들에 비해 당신의 우세는 분명하지 않습니다. 너는 어떻게 자신의 경쟁력을 향상시켰니? 3. 지도 간부로서, 당신은 창조적으로 무엇을 해야 한다고 생각합니까? 4. 지도 간부로서 상급자의 지시정신과 실제 상황이 모순될 때 당신은 어떻게 할 것입니까? 5. 당신의 발전 목표는 무엇입니까? 그들의 계획을 완성하는 것은 무엇입니까? 6. 현재 일부 기관에서 실시한' 마지막 탈락제' 는 서로 다른 논란이 있다. 이 고용 조치에 대해 어떻게 생각하십니까? 7, 고대인들은 말했다: 공, 리안 shengwei. 실제와 결합하여 자신의 견해를 이야기해 주십시오. 8. 일에 대한 태도는 어떤 사람들은 "역도가 가볍다" 고 말한다. 어떤 사람들은' 빛 위주' 라고 말한다. 당신은 이 관점들을 어떻게 생각합니까? 9. 중국이 세계무역기구에 가입한 후 경쟁이 매우 치열하다. 특히 인재 방면에서는 더욱 그렇다. 여러분 자신의 견해를 이야기하고, 자신의 부족한 점을 지적하고, 어떻게 합니까? 10. 시험에 합격하면 부서에서 일한 후 많은 사람을 만날 수 있다. 만약 당신의 친척과 친구들이 자신의 일을 위해 당신의 권한 내에서 편리함과 보살핌을 요구한다면, 당신은 어떻게 할 것입니까? (8) 개인 인격자질 테스트 1. 좌우명이나 가장 좋아하는 좌우명이 있습니까? 2. 현대사회에서 한 사람의 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하십니까? 여가 시간에 뭐하고 있니? 주요 소일은 무엇입니까? 너는 그로부터 어떤 즐거움을 얻었니? 4. 당신이 가장 좋아하는 책은 무엇입니까? 5. 당신의 성격에 대해 간단히 말씀해 주세요. (9) 전반적인 인상 테스트 1. 면접에 대한 기본적인 평가를 하고 왜 이런 결과를 얻었는지 설명해 주세요. 2. 당신은 인생의 목표를 달성할 계획이 있습니까?