1. 상하이 사업 단위 면접 과정: 면접은 주로 입학, 추첨, 대기 시험, 답안, 평점 등이 포함됩니다.
(1) 입장, 입장은 주로 각 부서가 시험장에 들어가는 데 필요한 시간과 관련 자료에 초점을 맞추고 있습니다.
(2) 추첨은 주로 답안 순서를 겨냥한 것이다. 먼저 대답하고 대답하는 마음가짐을 기억하겠습니다.
(3) 시험을 기다리는 동안 서로 소통하지 않도록 주의하고 큰 소리로 말한다. 어떤 단위는 시험을 기다리는 동안 재료를 가지고 오는 것을 허락한 다음, 뇌가 시험 전에 계속 생각하도록 보장한다. 이곳은 수험생의 개인 습관과 단위 상황에 따라 유연하게 조정할 수 있다.
(4) 질문에 답하다. 답안 작성 과정에서 각 단원은 읽기 문제와 듣기 문제 두 가지로 나뉜다. 수험생은 평소에는 둘 다 연습해서 불시의 수요에 대비할 것을 건의한다.
⑤ 등급. 전체 답안이 끝나면 시험관은 수험생의 답안에 따라 성적을 발표할 것이다. 이곳의 대부분의 시험장은 성적만 발표하고 순위는 발표하지 않는다. 결과가 발표되자 후보자는 서명을 확인했다.
2. 면접 내용 개요
면접 내용은 각 지역의 진제와 결합해야 한다. 상해 사업 단위 면접은 대부분 구조화 면접이고, 시험 시간은 15 분입니다. 문제형은 자기인식과 일자리이해, 인간관계 처리, 돌발 사건 처리, 태도관점 종합분석으로 나뉜다.
일반적으로' 시강: **4 문제, 구강' 은 시험문제의 유형과 수량에 따라 3 문제다.
어떤 면접 시험실에는 질문이 있어 비교적 유연하기 때문에 모두 마음의 준비를 잘 할 수 있다.
이상은 수험생이 상해 사업 단위 면접시험에 참가하는 것에 대한 빗질이다. 전체 내용.