예년 쓰촨 성 고시 공고는 일반적으로 각 시, 쓰촨 성 인사회청' 인사시험' 란에 발표된다. 수험생도 역년 직책 데이터베이스를 클릭하여 자세한 내용을 볼 수 있다. 202 1 쓰촨 공무원 시험직표 _202 1 쓰촨 성 시험부 직위조회 _ 다운로드 _ 중공직자 데이터베이스
등록납부 공고가 발표되면 수험생은 공고를 주의 깊게 읽고, 직위표를 다운로드하고, 자신의 학력, 전공 등의 조건에 따라 적절한 직위를 선별한 다음, 쓰촨 성 사회청 홈페이지의' 인사시험' 란에 신청해야 한다.
신청 자료를 제출하면 초심에 합격할 수 있고, 신청 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 홈페이지에 접속해 자격 초심과 사진 품질 검사를 통과하는지 확인할 수 있습니다. 자격 초심 통과 후 정해진 시간 내에 분담금을 완성해야 하며, 성공한 지원자만 시험에 응시할 수 있다.
초심 및 수험증을 통해 지불된 수험생은 정해진 시간 내에 사이트에 접속해 본인의 서면 수험증을 인쇄한다. 수험증은 흑백으로 인쇄되는데, 글씨와 사진만 또렷하면 된다. 불시의 수요에 대비하여 몇 부 더 인쇄하는 것이 좋습니다.
필기시험 당일 수험증, 본인 2 세대 신분증, 시험용품, 일회용 의료 마스크, 건강코드 등을 소지하고 있습니다. 시험점 출입 전 코스에는 마스크를 쓰고 필기시험을 치러야 한다. 시험 기간에는 각종 전자, 통신, 계산, 저장 또는 기타 설비를 휴대하는 것을 엄금한다.
필기시험 과목: 행정직업능력시험: 오전 9 시 00 분-11:00 응시: 오후14: 00-/kloc-0 공안기관의 법 집행근무직에 응시한 수험생은 공안전문과목도 더 시험해야 하는데, 보통 다음날 오전에 진행된다.
한 달 후 결과는 쓰촨 성 인적자원과 사회보장청 홈페이지에 게재됐다. 필기시험 성적 계산 방법: 필기시험 성적 (성적이 반올림되지 않음) = (행정직업능력 시험 성적 ×40%+ 신론 성적 ×30%+ 전문과목 성적 ×30%)×60%+ 필기시험 가산점.
필기시험 성적은 순위자격심사 공고에 발표된 뒤 수험생이 환산한 필기시험 성적에 따라 합격시험관 명단을 순차적으로 확정했다. 일반적으로 각 시 인사망/조직부/공검법부 홈페이지에 순위 정보 심사 공고를 발표합니다. 공고에 자세히 설명되어 있습니다.
면접 자격 재심 명단에 들어간 수험생은 공고에 규정된 시간 내에 관련 자료를 가지고 현장에 가서 재심에 참가하고 면접 통지를 받고 즉석에서 면접 시험비를 내야 한다. 자격 심사는 반드시 직접 해야 하며, 누구도 대신할 수 없다! 면접 예년 쓰촨 성 시험은 대부분 구조화 면접 형식을 취하고 있으며, 소수의 단위만 추첨하여 지도력 없는 그룹 토론을 진행한다.
경찰 직위에 응시한 모든 수험생은 반드시 체력 평가에 참가해야 한다. 평가 프로젝트는 남자:10m × 4 왕복,1000m 달리기, 여자:10m X4 왕복, 800m 달리기, 위로 점프
신체검사는 수험생 시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선 명단을 확정한다. 신체 검사는 각 시 공무원 주관 부서에서 조직해서 실시한다. 신체검사 기준과 프로젝트는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)',' 공무원 신체검사 조작 수첩 (시범)' 및' 공무원 신체검사 특수기준 (시범)' 을 참조한다.
총 시험 점수는 총 시험 성적 (점수가 반올림되지 않음) = 필기시험 성적+면접 성적 ×40% 로 계산됩니다.
고찰, 즉 정심은 정심이라고도 한다. 시당조직부는 시공안국과 함께 신체검사에 합격한 수험생을 조직해 수험생의 개인 학습과 업무 성과, 규율준수, 도덕품행, 능력 자질, 청렴결결결결자율성, 직위일치 및 기피 필요 여부, 가정상황을 주로 고찰한다.
예를 들어, 직계 친족은 복역 중이며, 정심은 복역 후 영향을 받지 않는다. 그러나 공검법이나 비밀 기관에 지원하면 가족 구성원들이 범죄 기록 등 정심에 영향을 미치는 요소가 있는 한 통과되지 않는다. 공시 고찰에 합격한 것을 확정하여 채용인원 명단을 각 시 인사시험망에 공시하다.
채용 심사 및 수습 기간 공시 기간이 만료되어 문제를 반영하지 않거나 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 모집 기관 (단위) 이 시 공무원 주관부에 보고하여 채용 수속을 밟는다.
새로 채용한 공무원의 수습 기간은 1 년이다. 수습 기간이 만료되면 단위 평가에 합격한 후 정식으로 채용된다. 수습기간 내 또는 수습기간 동안 심각한 위법 행위가 가득한 경우 채용을 취소하다.