1. 학교 수요: 학교마다 대리 선생님에 대한 수요가 다르다. 어떤 학교는 대강교사에 대한 요구가 높을 수도 있고, 예를 들면 관련 전공 배경, 교사 자격증 등, 어떤 학교는 대강교사에 대한 요구가 낮을 수도 있다. 일정한 교육 경험이 있으면 된다. 그래서 학교의 구체적인 요구에 따라 자신에게 맞는 일자리를 선택할 수 있다.
2. 지원자의 자격과 경험: 관련 전문 배경, 교사 자격증, 풍부한 교육 경험을 가지고 있으며, 보통 대리 교사를 신청할 때 경쟁 우위를 가지고 있다. 만약 네가 이런 방면에서 우세하다면, 대리 교사를 신청하는 난이도가 상대적으로 낮을 수 있다.
3. 지방교육정책: 지방교육정책은 대리교사의 채용과 관리에 어느 정도 영향을 미친다.