사실, 구조화 된 그룹은 구조화 된 인터뷰의 변종이며 완전히 새로운 것은 아닙니다. 구조화팀은 보통 3 ~ 5 명 안팎으로 동시에 한 그룹으로 면접을 보고 차례로 대답하고, 서로 평론하고, 서로 호응한다. 이것은 팀 구성의 주요 단계입니다.
일반적으로 구조적 그룹화의 프로세스는 주로 다음과 같습니다. 먼저 추첨을 통해 수험생을 그룹화하는 것입니다. 둘째, 준비실에 들어가 시험을 준비하면 보통 10-20 분 사고 시간을 주고 질문, 종이, 펜을 제공한다. 셋째, 구체적인 면접 과정에서 시험관은 관련 정보를 지도하고 안내어를 읽을 책임이 있으며, 수험생은 자신이 뽑은 순서대로 미리 대답한다.
세무서 면접에 필요한 도구:
1 ..? 흑필 (시험 전 사고시간은 쓸 수 있지만, 사실 대부분의 시간 시험장에서 펜을 제공하지만, 선생님이 돌볼 수 없을 때 한 자루를 가져가는 것이 더 편리할 수밖에 없다.)
2.? 신분증, 수험증, 여정표 코드, 핵산증서, 건강코드
3.? 손목시계 (사실 손목시계를 가지고 올 수 있고, 질문에 대답할 때는 볼 수 없지만, 시간을 생각해서 시간을 파악해야 한다.)