채용 대상은 국가가 학력을 인정한 신선한 졸업생으로, 채용 직위 요구 사항을 충족하는 인원이며, (1) 중국 국적을 가지고 있어야 한다. (2) 헌법과 법률을 준수하다. (c) 좋은 행실을 가지고 있다. (4) 직책에 필요한 전문 또는 기술 요구 사항. (5) 직무 요건을 충족하는 신체 조건. (6) 직책에 필요한 기타 조건.
필기시험 과목은' 직업능력성향시험' 과' 종합응용능력' 으로, 시험 범위는' 사업단위 공개 채용 분류 시험 필기시험 개요' (202 1 판) 를 기준으로 한다. 08: 30- 10: 00 직업 능력 성향 테스트, 10: 00- 12: 00 종합 응용 능력, 위 시험 과목 만점은/kk 입니다 직업능력 성향 테스트' 와' 종합응용능력' 연속 테스트, 중단 없음. 두 과는 합본으로 시험이 시작되기 전에 발급되고, 각 과는 답안지를 따로 발급한다. 1 차 시험이 마감되면 1 차 시험의 답안지를 회수하고, 2 차 시험이 마감되면 발급된 모든 시험 자료를 회수한다.
자격 재심, 필기시험 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 채용 직위 수에 따라 1: 5 비율에 따라 각 직위가 전문 테스트에 참가하는 인원을 확정한다. 필기시험 성적이 같은 수험생이 여러 명 있을 경우, 꼴찌를 전공시험에 참가하는 수험생으로 확정한다. 자격 심사 시간, 장소는 별도로 통지한다.
그런 다음 전문적인 테스트가 있습니다. 전문 테스트는 시험강의 형식을 채택하여 지원자의 교육 내용 파악 정도, 교수법과 기교의 운용, 교학효과, 논리적 사고능력, 언어표현능력, 계기, 행동 등을 주로 고찰한다. 시범시간 15 분 만점 100 점. 재판은 이날 현장 추첨을 통해 재판 순서를 정하고 그 자리에서 재판 결과를 평가하고 발표할 예정이다. 성적 합성, 신체검사, 계약 고용, 관련 사항 통지 등.