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노동 성과를 자주 훔치는 사람을 어떻게 대처할 것인가?

만약 그 사람이 나의 노동 성과를 자주 훔치고 있다면, 나는 상급자를 초청하여 나의 합법적인 권익을 보호하도록 도울 것이다. 결국 이것은 나의 고된 노동 성과이다. 만약 내가 한 번 사과한다면, 나는 받아들일 수 있지만, 그는 이미 나의 노동 성과를 자주 훔쳤고, 이미 나의 최종선을 건드렸다. 만약 지도자가 이 일을 해결할 수 없다면, 나는 법률로 권리를 지킬 것이다. 결국 그가 나의 노동 성과권을 침해했기 때문에, 나는 법률 무기를 들고 자신의 합법성을 지킬 것이다.