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인사국이 직함을 평가하는 과정.

인적 자원 및 사회 보장부 직함 검토 프로세스의 구체적인 단계는 다음과 같습니다.

1, 직함 신고서에 대해 먼저 자신이 직함 심사 기준을 충족하는지 확인합니다.

2. 직명 평가 신청 자료 준비, 기초교육 및 자격증 자료 포함, 더 중요한 것은 업무 실적, 논문, 특허, 지속적인 교육학, 사회보장자료, 각종 영예증서, 서류 등이다.

3. 직함 심사 신청 자료 제출을 시작합니다. 종이 자료 외에 필요에 따라 pdf 형식의 자료를 인터넷에 업로드합니다.

4, 전문가 평가 직책 평가 자료;

5, 직함 심사위원회 전문가 심사 국가;

6, 제목 평가 회신;

7, 제목 평가 홍보;

8, 직함 심사는 직함 자격증을 수여한다.

직함은 처음에 직함에서 유래되었다. 이론적으로 직명은 전문 기술자의 전문 기술 수준, 역량 및 성과 등급 칭호를 가리키며, 전문 기술자의 기술 수준과 업무 능력을 반영하는 표시이다.

사회 발전의 필요성에 따라 전문기술자의 수준 평가와 고용직의 분리, 즉 평가분리가 필요하며 직함의 개념도 그에 따라 달라진다. 임용 직위는' 전문기술직' 이라고 불리며, 약칭하여 직위라고 한다. 전문 기술자의 등급은 "전문 기술직 임직 자격" 으로 인정되며, 약칭으로 불린다.