1. 학력: 직함 심사는 보통 신청자의 학력에 대한 일정한 요구 사항 (예: 석사, 박사 등) 이 있다. 직함마다 학력에 대한 요구가 다를 수 있다.
2. 자격: 직함 평가에는 일반적으로 관련 직무의 근무 연수, 전문기술직의 근무 연수 등 일정한 업무 경력과 이력이 필요하다.
3. 실적: 직함을 평가할 때 업무 실적, 과학 연구 성과, 수상 등 지원자의 업무 성과와 성과를 고찰하는 경우가 많다.
4. 전문소양과 능력: 직함 심사는 학력과 업적 외에 지원자의 전문소양, 직업윤리, 전문기술능력의 발전도 고찰한다.
5. 시험 및 면접: 경우에 따라 직함 평가에는 지원자의 전문 지식, 소양 및 능력을 더 평가하기 위한 시험과 면접이 포함될 수 있습니다.
직위와 직함에 따라 평가 기준과 요구 사항이 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 평가 과정에서 해당 평가 위원회 또는 전문가 그룹이 평가 및 의사 결정에 참여하는 경우가 많습니다.
특정 사업 단위 직함 검토의 자세한 규칙과 절차를 알고 싶다면 해당 사업 단위의 인사 부서나 관련 규제 기관에 문의하여 정확하고 구체적인 정보를 얻는 것이 좋습니다.