2022 년 랴오닝 () 성 금주시 태화구 사업 단위 채용 총성적 계산 방법

필기시험과 면접 성적의 가중치 비율은 5:5, 시험 총성적 = 필기시험 성적의 50%+ 면접 성적의 50% 입니다. 신체검사 인선은 총 시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 순위를 매겨 채용 직위의 실제 인원수에 따라 결정된다. 총성적 병행자는 면접 성적에 따라 높음에서 낮음으로 확정된다. 면접 성적이 여전히 병행인 경우 면접과 시험을 통해 신체검사 인선을 확정한다. 추가 시험이 있으면 금주시 태화구 인민정부 포털 (/) 을 통해 통지를 발표할 예정입니다.

신체검사 항목과 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' 개정 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 16 호) 등 국가 관련 정책 규정에 따라 시행돼 신체검사 비용은 스스로 지급된다. 신체검사에 불합격하거나 신체검사 과정에서 거짓을 꾸미고 진실을 숨기는 지원자는 채용하거나 채용을 취소하지 않는다. 신체검사와 시찰 관련 요구는 금주시 태화구 인민정부 포털 (/) 을 통해 발표된다.

변쇼가 정리한 2022 년 랴오닝 () 성 금주시 태화구 사업단위 채용 총성적 계산 방법에 관한 내용이다.