첫째, 고용주를 대신하여 서명하는 것은 잘못입니다. 만약 반드시 고용인 기관이 대서명을 해야 한다면, 반드시 임금란에 명대 서명 사유를 써서 대리인이 서명해야 한다. 향후 분쟁을 피하기 위해 필요한 경우 대리인에게 영수증 한 장을 써달라고 계약할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 분쟁, 분쟁, 분쟁, 분쟁, 분쟁, 분쟁, 분쟁) 내용에는 계약 사유, 구체적인 금액, 원래 소유권 등이 포함되어야 한다. 다른 사람에게 대리 임금을 위탁하는 것에 대해서는 대리 수령 협의를 쓰는 것이 가장 좋다. 여기에는 임금 지급자, 위치, 계약 사유, 구체적인 금액, 원래 소유자, 반환 방법, 반환 일자 등이 포함됩니다. 필요한 경우, 증인과 그 서명이 필요합니다. 대략적인 형식은 다음과 같습니다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (이름), 성별 _ _ _ _, 생년월일 _
을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ (이름), 성별 _ _, 생년월일 _ _ _
(내용) 왜냐하면 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 갑은 전체 임금을 받은 후 을측에 영수증을 발행해야 한다. 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 파티 a: 파티 b 서명: 서명 된 증인: 서명 날짜