면접은 주로 시험관과 수험생 간의 직접적인 대화를 통해 수험생의 구두 표현, 인간관계, 조직 기획, 종합 분석 문제 등에 대한 종합적인 능력을 살펴보고 관찰을 통해 수험생의 의태, 계기, 기질 등을 이해하는 것이다.
(a) 인터뷰의 일반적인 과정
1, 추첨 입학: 수험생은 추첨 번호에 따라 순차적으로 면접에 들어간다. 1 인당 응답 시간은 15-30 분 사이입니다.
2. 면접응답: 보통 각 수험생은 이 책에 규정된 3 ~ 4 문항에 순차적으로 대답하며, 수험생은 질문에 대답할 때 조금 더 생각할 수 있다.
3. 무작위 질문: 수험생이 필수 답안에 답한 후, 때때로 시험관이 다른 심사위원에게 임시 질문을 하기도 한다.
4. 수험생 퇴장: 질문에 답한 후 시험관은 수험생 퇴장을 선언하고 전문직원의 지도하에 퇴장한다.
5. 평점 심사: 시험관은 심사위원으로부터 평점표를 회수하여 평점원에게 점수를 주었다. 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 다음 평균 점수를 계산합니다.
6. 다음 수험생에게 입장하라고 통지한다. 이전 수험생이 퇴장하고, 동시에 전문 직원이 다음 수험생에게 입장할 것을 통지한다.