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하북성 공무원 시험 지도력 그룹 면접 과정 없음

1. 골자 준비 단계 이 단계는 면접관이 시험 규칙을 낭독하는 것부터 본격적으로 시간을 2-5 분 사이로 한다.

이 단계에서 수험생은 두 가지 방면의 일을 잘 해야 한다.

첫째, 제목 정보를 읽고, 제목 배경을 결합하고, 신분 정보를 명확하게 하고, 자신의 위치를 정확히 찾고, 자신의 권력과 책임을 명확히 하고, 달성해야 할 목적을 명확히 한다.

두 번째는 제목 요구 사항에 따라 신속하게 생각하고 키워드 녹음을 통해 답안 개요를 나열하는 것이다. 응답 개요는 간단명료해야 하며, 영향, 현황, 배경, 조치 등과 같은 논리적 수준을 반영해야 한다.

2. 개인 진술 단계에서는 보통 3 분 이내에 후보자가 일정한 순서로 자신의 진술을 하거나, 제안자가 결정하거나 (추첨 순서에 따라), 면접관이 즉석에서 결정한다 (보통 좌석의 순서에 따라). 응답의 간략 정도는 구체적인 진술시간에 따라 선택해야 하고, 제목이 요구하는 답변 내용은 분명하게 대답해야 하며, 내용 조직은 명확하고 일관성 있게 해야 한다.

3. 자유토론 단계 이 과정에서 수험생은 지정된 문제를 토론해야 하는데, 토론 시간은 보통 10 ~ 30 분 사이이다. 이 기간 동안 후보자는 발언 방법, 발언 순서, 횟수 등을 결정한다.

토론 과정에서 팀의 임무는 제목이 요구하는 내용에 동의하는 반면, 토론이 끝난 후 대표를 파견하여 시험관에게 토론 상황과 결과를 보고하는 것이다.

4. 발언 단계를 총결산하는 이 과정의 주요 임무는 수험생이 한 사람을 총결산 보고로 추천하는 것이고, 때로는 시험관이 다른 사람에게 적절한 보충 발언을 요구하기도 한다.

5. 추가단계 추가단계는 총결산단계 이후 늘어난 문답과정으로, 지도부 그룹 논의가 없는 필수 단계는 아니다.

허베이 공무원 시험 무지도팀 면접 과정의 전답이다.